Gérer une main-d’œuvre mondiale ne devrait pas être aussi difficile
Votre équipe jongle probablement avec jusqu'à 16 outils déconnectés—voire plus—perdant du temps, de l'argent et de l'énergie rien que pour suivre l'évolution du paysage mondial.
La planification des effectifs, le recrutement et l'intégration (onboarding) ressemblent davantage à des obstacles qu'à un moteur de croissance pour votre entreprise.
Nous pouvons changer cela.
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Une plateforme. Zéro tracas.
Deel HR élimine le chaos en connectant tout ce dont vous avez besoin pour gérer votre main-d’œuvre mondiale de manière stratégique et en toute confiance.
Sans Deel
- Passer à côté des meilleurs talents parce que l'embauche mondiale est trop complexe à gérer seul.
- Moins de productivité et plus de frustration en raison d'une Intégration (onboarding) lente et de contrats génériques.
- Des outils déconnectés et des tableurs dispersent les données et compliquent les processus.
Avec Deel
- Faites appel aux meilleurs cabinets de recrutement pour trouver rapidement les meilleurs talents.
- Intégration (onboarding) sans effort avec des contrats localisés et des affectations de tâches automatisées.
- Plusieurs solutions adaptées à vos besoins qui fonctionnent sur une même plateforme centrale.
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Plus de 35 000 entreprises, des startups aux grandes entreprises, nous font confiance
Maintenez votre équipe connectée et alignée
Gérez tous les collaborateurs au même endroit
Soutenez les indépendants, les embauches directes et les Employer of Record (EOR) sans changer d'outils. Maintenez les documents, les données et les processus alignés au sein de toute votre équipe.
Automatisez les tâches RH pour gagner du temps
Évitez les tâches administratives répétitives — listes de contrôle d'intégration (onboarding), approbations des congés et suivi des notes de frais — grâce à des automatisations faciles à configurer.
Transformez les données en temps réel en actions concrètes
Accédez aux données sur la main-d’œuvre, aux coûts et à l’effectif depuis un tableau de bord unique. Prenez de meilleures décisions grâce au reporting et à l’analyse à portée de main.
Toutes les solutions dont vous avez besoin, gérées sur une seule plateforme
Embaucher
Développez-vous sur de nouveaux marchés sans les contraintes liées aux entités locales. Les solutions Deel EOR et pour prestataires vous permettent d’intégrer des talents d’excellence issus de plus de 150 pays, tout en respectant la conformité.
Payer
Consolidez la paie des employés et des indépendants sur une seule plateforme. Assurez des paiements précis et ponctuels grâce à une couverture intégrée en matière fiscale, d’avantages et de conformité dans plus de 100 pays.
Gérer
Avec tous les outils d’intégration, de congés, de notes de frais et plus encore réunis au même endroit et localisés en fonction du type de travailleur et de l’emplacement, vous réduirez les coûts et gagnerez en visibilité sur les données.
Engager
Favorisez une culture connectée et augmentez la productivité avec notre système de gestion des talents. Donnez aux équipes les moyens d’agir grâce à des entretiens individuels, des parcours de carrière, des formations, des enquêtes, et plus encore.
Réduisez les coûts et le temps administratif
150
hrs
Économies sur la conformité des recrutements
52%
Économies sur les frais
$500K
Économies annuelles
Allez plus vite grâce à toutes les solutions dont vous avez besoin, réunies au même endroit
deel Global Payroll
Consolidez et simplifiez vos opérations de paie internationales
Deel Contractor
Intégrez, gérez et payez les prestataires en toute conformité
Deel Employer of Record
Laissez-nous embaucher des employés internationaux pour vous
Laissez-nous recruter des employés à l'international pour votre compte
Obtenez des visas pour vos recrutements internationaux sans cabinets d’avocats ni entités locales
deel it
Acheter, louer, sécuriser et gérer le matériel et les applications
Deel Engage
Retenez les meilleurs talents grâce à des parcours professionnels, des retours et des formations
« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer, bien avant d'y créer une entité. En pratique, cela nous donne une avance. »
Lukas Besling, Responsable RH Chez Revolut
Excellence des RH mondiales
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FAQs
Qu'est-ce que le logiciel de gestion RH ?
Un système de gestion des ressources humaines (HRMS) rationalise et automatise les fonctions RH, améliorant l’efficacité de la paie, des avantages, du recrutement, de la conformité et de l’expérience employé. Il optimise les flux de travail, augmente la rétention et améliore la prise de décision grâce à une meilleure gestion des données.
Il existe trois principaux types :
- Système d’information des ressources humaines (HRIS) : gère les données des employés, l’intégration, la performance et la conformité.
- Gestion du capital humain (HCM) : étend le HRIS avec l’acquisition de talents, la rétention, le plan de succession et l’analyse.
- Logiciel de paie et d’avantages : automatise le traitement des salaires, les calculs fiscaux et la gestion des avantages.
Qu'Est-Ce Que Deel HR ?
Deel HR est une solution complète pour les équipes internationales, offrant un espace unique pour une gestion RH globale plus simple et plus intelligente. Les organisations rationalisent et gèrent de manière conforme l'ensemble des opérations en un seul endroit pour toutes les équipes, quel que soit le lieu ou le type de collaborateur. Deel HR propose les solutions suivantes :
Deel HRIS: Gérez en toute confiance l’ensemble des effectifs mondiaux depuis une source de vérité unique.
Deel Workforce Planning: Gérez stratégiquement les évolutions de la main-d’œuvre mondiale.
Deel Talent: Trouvez et embauchez des travailleurs temporaires via une seule plateforme.
Vérification des antécédents: Automatisez le contrôle des nouvelles recrues avec des vérifications intégrées aux flux d'intégration (onboarding) et obtenez des résultats en quelques minutes.
Deel Immigration: Obtenez des visas plus rapidement grâce à la gestion du parrainage de visa, des demandes et de la conformité en une fraction du temps.
Deel Benefits: Donnez aux employés des outils en libre-service intégrés pour constituer leurs plans de santé et d’épargne.
Deel Engage: Offrez aux équipes des outils de performance, de feedback, d’apprentissage et de gestion de carrière.
Deel Compensation: Concevez et gérez des structures de rémunération compétitives à l’échelle mondiale.
Deel Payroll: Centralisez et rationalisez vos opérations de paie internationales.
Dois-je acheter tous les produits pour utiliser Deel HR ?
Non. Bien que tirer parti de tous les aspects interconnectés de Deel HR offre l’utilisation la plus efficace du système, Deel HR est modulaire : vous pouvez acheter uniquement les modules dont vous avez besoin maintenant et en ajouter d’autres facilement ultérieurement. Vous pouvez même choisir Deel comme Système d’information des ressources humaines (SIRH) global ou l’intégrer à un autre système.
Ces solutions sont-elles reliées à Deel Payroll?
Oui. Nos solutions RH s’intègrent facilement au Système d’information des ressources humaines (SIRH) de Deel et aux systèmes de paie, consolidant vos outils pour une gestion simplifiée.
En quoi Deel se différencie-t-il des autres prestataires ?
Deel simplifie la gestion d'une main-d’œuvre mondiale en intégrant le recrutement, la paie, la conformité et le développement des collaborateurs dans une solution unifiée. Vous pouvez :
- Gérer de manière conforme les employés Employer of Record (EOR), les employés permanents et les indépendants dans plus de 150 pays
- Tirez parti d'analyses RH et de paie unifiées et d'informations en temps réel pour améliorer la prise de décision
- Gagnez en efficacité grâce à l'IA : obtenez des réponses instantanées sur le droit du travail, générez des rapports, créez des modules de formation, et plus encore
- Réduisez les coûts de main-d'œuvre grâce à des services d'experts tels que le conseil RH, la création d'entités et l'assistance visa
- Favorisez l'adoption par les utilisateurs avec une plateforme en libre-service intuitive pour tous : utilisateurs, administrateurs RH, managers d'équipe et collaborateurs
Deel est‑il un HCM ?
Oui. Deel offre une expérience HCM entièrement intégrée de bout en bout, avec les fonctionnalités suivantes :
- Recrutement mondial et Intégration (onboarding)
- Paie et Conformité
- Gestion du temps et des présences
- Gestion de la performance
- Gestion des talents
- Formation et développement
- Gestion de la rémunération
- Engagement des employés et enquêtes
- Personnalisation et automatisation des flux de travail
- Analyse et planification de la main-d’œuvre
- Intégrations transparentes
Deel est‑il un SIRH ?
Le Système d’information des ressources humaines (SIRH) de Deel propose :
- Annuaire des employés : centralise les données des collaborateurs (contrats, formulaires fiscaux et paie).
- Intégration (onboarding) et Processus de départ (offboarding) : automatisent la conformité, les déclarations fiscales et le solde de tout compte.
- Gestion des congés : suit les demandes de congé et synchronise automatiquement la paie.
- Automatisation des flux de travail : simplifie les approbations (notes de frais, congés) avec une synchronisation de la paie en temps réel.
- Gestion documentaire : stocke en toute sécurité les contrats et les formulaires de conformité.
- Analyse RH : combine les données RH et de paie pour fournir des informations exploitables.
Il est personnalisable selon le type de travailleur et le lieu, et assure la conformité dans plus de 150 pays.
Deel HR sécurise-t-il les données de vos travailleurs et garantit-il leur conformité ?
Oui. Deel prend la sécurité des données au sérieux et utilise des protocoles de sécurité de pointe, tels que le chiffrement SSL, l’authentification à deux facteurs, la certification ISO 27001, ainsi que la conformité SOC 2 et RGPD. Nous disposons également d’une équipe de sécurité dédiée qui surveille nos systèmes 24h/24 et 7j/7.
Comment le logiciel RH de Deel s'adaptera-t-il à une organisation en croissance ?
Le logiciel de gestion RH de Deel est conçu pour évoluer au rythme de votre organisation. Voici plusieurs façons clés dont il y parvient :
- Architecture modulaire : ajoutez uniquement les modules dont vous avez besoin, du recrutement à la gestion de la performance, sans complexifier votre système.
- Conformité et paie mondiales : Deel met à jour les systèmes de conformité et de paie pour soutenir des équipes internationales en expansion.
- Flux de travail personnalisables et automatisation : rationalisez les processus RH, réduisez les tâches manuelles et assurez la cohérence à mesure que votre entreprise se développe.
- Intégrations transparentes : connectez Deel aux outils d'entreprise pour un écosystème technologique unifié et évolutif.
Deel HR peut-il s’intégrer à nos outils existants ?
Oui, Deel HR est flexible et interopérable, permettant une intégration fluide avec diverses applications et outils tiers tels que :
- Canaux de communication comme Slack, Gmail ou MS Teams
- SIRH comme Personio et Hibob
- Outils de stockage de fichiers comme Google Drive et OneDrive
- Plateformes de partage vidéo comme YouTube, Vimeo et Loom
- Logiciels d'automatisation comme Make et Zapier
- Logiciels de suivi du temps comme Hubstaff et Time Doctor
- Logiciels comptables comme NetSuite et Quickbooks
- Et plus encore
Comment Deel accompagnera-t-il le processus de migration des outils ?
Deel facilite la migration en assignant un responsable d’intégration dédié qui travaille directement avec votre équipe à chaque étape. Notre accompagnement complet inclut des guides détaillés et des tutoriels vidéo pas à pas qui vous expliquent chaque aspect de la transition, afin que votre équipe maîtrise rapidement les nouveaux outils.
Pour les organisations souhaitant un accompagnement plus poussé, nous proposons également des services de conseil RH experts pour répondre aux besoins complexes et mettre en place des processus depuis zéro.
Comment fonctionne la tarification de Deel HR ?
Deel HR propose une tarification transparente et équitable qui évolue avec votre activité. Vous ne payez que pour les modules dont vous avez besoin, avec la possibilité d’en ajouter si nécessaire. Nous proposons également des réductions exclusives lorsque vous regroupez certaines solutions RH
Demandez une démo— en direct ou à la demande
Deel aide des dizaines de milliers d'entreprises à se développer à l'international avec une rapidité, une flexibilité et une conformité inégalées. Obtenez notre plateforme globale tout-en-un qui simplifie la façon dont vous gérez l'intégration, la sortie et tout le reste entre les deux.
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