Logiciel RH Et Plateforme De Gestion Des Collaborateurs
Que souhaitez-vous faire avec Deel HR ?
RH unifiée. Plus besoin de changer de plateforme.
Paie, conformité, performance et recrutement dans un seul système RH
Sans Deel
Données dispersées entre le SIRH, l'ATS et plusieurs feuilles de calcul
Travail manuel de conformité pour chaque nouveau pays
Outils déconnectés qui dysfonctionnent à mesure que votre équipe grandit
Avec Deel
Une source de référence avec des analyses propulsées par l'IA et des rapports en temps réel
Conformité, contrats et politiques localisés dans plus de 150 pays
Un système modulaire qui évolue avec vous — pas de migrations, pas de perturbations
Adopté par plus de 40 000 entreprises, des startups aux grands groupes
Conçu pour le mode de travail des équipes RH modernes
Un système pour tous les types de collaborateurs
Système d’information des ressources humaines (SIRH), Système de suivi des candidats (ATS), gestion des talents, gestion de la rémunération, planification de la main-d’œuvre et signalement anonyme — tous connectés dans un système unique pour chaque type de collaborateur, à l'échelle mondiale.
Analyses basées sur des données partagées
Créez des rapports et des tableaux de bord à partir de n'importe quel indicateur relatif à l'effectif — toujours en temps réel, toujours précis.
Une expérience que vos équipes apprécieront
Une connexion unique, des flux de travail clairs et une IA intégrée — où que travaille votre équipe. Navigateur, application mobile, ou Slack et Teams.
Payer, gérer et équiper votre équipe mondiale grâce à ces solutions
Deel HR
Commencez par un seul système pour gérer l’ensemble de votre main-d’œuvre mondiale.
$5
par employé et par mois test
Profils des collaborateurs et organigramme
Rôles et autorisations
Congés et approbations
Gestion du temps et des présences
Architecture des postes
Signalement anonyme
Conformité mondiale
Analytique IA & rapports
Deel Payroll
Idéal pour les équipes qui recrutent activement et qui ont besoin d'un ATS intégré à leur SIRH.
$14
par employé et par mois test
Comprend Core plus :
Entretiens d’évaluation
Objectifs & OKRs
Système de gestion de l’apprentissage (LMS)
LMS avec des fournisseurs de contenu externes
Cadres de progression de carrière
Enquêtes d’engagement des employés
Plans de développement
Reconnaissance
Deel Payroll: Global
Idéal pour la paie multi-pays — gérée par vous ou par les experts de Deel.
À partir de
$29
par employé et par mois test
Deel gère la paie pour vous, notamment :
Gérer la paie dans plus de 130 pays
Déclarations fiscales spécifiques à chaque pays, rapports statutaires et conformité locale
Paie multi-devises avec rapports en temps réel
Automatisation alimentée par l'IA intégrée à chaque traitement de la paie
Gestionnaire Deel Payroll Manager dédié inclus avec le service géré
Deel HR
Deel EOR gère les contrats, la paie, les avantages et la conformité.
À partir de
$599
par employé EOR par mois
Emploi légal complet dans plus de 130 pays
Modalités de travail à distance, sur site et sur le terrain
Paie gérée, déclarations fiscales et rapports pour les employés EOR et PEO
Avantages concurrentiels mondiaux et aux États-Unis — soins de santé, dentaire, vision, santé mentale, fertilité et plan d’épargne retraite 401(k)
Intégration automatisée et conformité
Expertise RH, juridique et fiscale à la demande
Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d'y créer une entité. Cela nous donne effectivement une avance.
Luka Besling, Responsable RH Chez Revolut
Excellente RH mondiale
4.8/5 basé sur 5 801 avis
Un support rapide 24h/24 et 7j/7 qui maintient votre activité
91%
de problèmes clients résolus au premier contact via le chat en direct
1hr
pour résoudre la plupart des problèmes clients
6min
pour résoudre la plupart des problèmes liés à l’Employeur de référence (EOR) et aux prestataires
93%
Satisfaction des clients Entreprise
Commencez avec Deel en trois étapes simples
Réserver une démo
Réservez une démonstration avec nos consultants en main-d’œuvre mondiale. Nous vous créerons un compte gratuit, prêt à répondre aux besoins de votre équipe.
Ajoutez vos collaborateurs
Des nouvelles recrues à votre effectif existant, intégrez-les sans effort grâce à notre plateforme en libre-service.
Intégration dédiée (onboarding)
Qu'il s'agisse de naviguer dans les lois locales ou d'apporter du support à vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous aidera à vous mettre en place sans accroc.
FAQs
Qu'est-ce que Deel HR ?
Deel HR est une solution RH mondiale reposant sur un Système d’information des ressources humaines (SIRH) unifié. Elle regroupe le recrutement, l'intégration (onboarding), la gestion de la performance, la planification de la rémunération et la planification de la main-d’œuvre afin que les équipes puissent gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sans avoir à passer d'outils fragmentés.
Deel HR fonctionne-t-il pour des équipes réparties à l'échelle mondiale ?
Oui. Deel HR gère les employés, les prestataires et les travailleurs EOR dans plusieurs pays. La conformité, les contrats et les politiques s'adaptent automatiquement aux lois du travail locales dans plus de 150 pays.
Puis-je commencer avec un module et l'étendre plus tard ?
Oui. Deel HR est modulaire par conception. Vous pouvez commencer avec un Système d’information des ressources humaines (SIRH) comme base et ajouter le recrutement, la gestion de la performance (Engage), la planification de la rémunération ou la planification de la main-d’œuvre lorsque vous êtes prêt. Pas de migrations, pas de réimplémentation.
Comment Deel gère-t-il la conformité à l'échelle internationale ?
Deel HR dispose d'une couche de Conformité intégrée qui adapte les politiques, les contrats et les flux de travail à la législation du travail locale dans plus de 150 pays. Elle couvre les employés, les travailleurs EOR et les prestataires — réduisant le risque de non-conformité au fur et à mesure que votre équipe se développe.
Deel HR peut-il s'intégrer aux outils que vous utilisez déjà ?
Oui. Deel HR s'intègre à des outils comme Workday et Okta via des API et des intégrations natives. Il peut servir de Système de Référence ou se synchroniser avec vos plateformes existantes — sans devoir procéder à un remplacement complet.
Combien de temps prend généralement la mise en œuvre ?
La plupart des équipes sont opérationnelles en quelques semaines, pas en mois. Grâce à une configuration assistée par l'IA, des flux de travail automatisés et une équipe d'implémentation dédiée, vous passez du contrat signé à une solution pleinement opérationnelle plus rapidement qu'avec un SIRH d'entreprise traditionnel.
Obtenez une démo — en direct ou à la demande
Deel aide des dizaines de milliers d'entreprises à se développer à l'international avec une rapidité, une flexibilité et une conformité inégalées. Profitez de notre plateforme mondiale tout-en-un pour la gestion du personnel qui simplifie la manière dont vous gérez l'Intégration (onboarding), la Sortie (offboarding) et toutes les étapes intermédiaires.
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