Deel HR : un système pour les équipes mondiales
Gérez tous les types de collaborateurs, de l'embauche à la sortie, dans plus de 150 pays.
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4.8/ 5
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Découvrez une démonstration personnalisée du produit et faites répondre toutes vos questions par nos experts.
Arrêtez de gérer des outils. Commencez à gérer les personnes.
Les outils fragmentés entraînent davantage de travail administratif, pas moins. Deel relie vos flux RH dans un système unique afin que vos équipes consacrent leur temps aux personnes plutôt qu'aux plateformes.
Sans Deel
- Données éparpillées dans le Système d’information des ressources humaines (SIRH), le Système de suivi des candidats (ATS) et plusieurs feuilles de calcul
- Travail manuel de conformité à effectuer pour chaque nouveau pays
- Outils déconnectés qui dysfonctionnent à mesure que votre équipe se développe
Avec Deel
- Une source unique de vérité avec des analyses alimentées par l'IA et du reporting en temps réel
- Conformité, contrats et politiques localisés dans plus de 150 pays
- Un système modulaire qui évolue avec vous — pas de migrations, pas de perturbations
Démonstration guidée gratuite, conçue pour vous.
Plébiscité par plus de 40 000 entreprises, des startups aux grandes entreprises
Conçu pour le mode de travail des équipes RH modernes
Un système pour tous les types de collaborateurs
Système d’information des ressources humaines (SIRH), Système de suivi des candidats (ATS), gestion des talents, gestion de la rémunération, planification de la main-d’œuvre et signalement anonyme — tous connectés dans un système unique pour chaque type de collaborateur, à l'échelle mondiale.
Analyses basées sur des données partagées
Créez des rapports et des tableaux de bord à partir de n'importe quel indicateur relatif à l'effectif — toujours en temps réel, toujours précis.
Une expérience que vos équipes apprécieront
Une connexion unique, des flux de travail clairs — et une IA intégrée, où que travaillent vos collaborateurs. Navigateur, application mobile ou Slack et Teams.
Payez, gérez et équipez votre équipe mondiale avec ces solutions
Deel HR (Fonctions RH De Base)
Outils essentiels qui posent les bases de votre système d’information des ressources humaines (SIRH)
$5
par employé et par mois
Profils Des Collaborateurs
Suivi Du Temps & Congés
Gestion Sécurisée Des Contrats & Documents
Analyse Des Collaborateurs & Tableaux De Bord
Rôles, Autorisations & Validations
Informations Sur La Conformité
Aide & Informations IA
Deel HR (Développement)
Motivez, développez et impliquez vos collaborateurs.
$22
par prestataire et par mois
Comprend Les Fonctions RH De Base Et :
Objectifs & OKRs
Cycles d'entretien d’évaluation
Système de gestion de l’apprentissage (LMS)
Cadres de carrière assistés par IA
Plans de développement personnalisés
Enquêtes d'engagement et de sentiment
Deel Managed Payroll
Paie mondiale et paie aux États-Unis entièrement gérées.
Starting at
$29
par employé et par mois
Deel gère la paie pour vous, notamment :
Taxes locales, déclarations statutaires et rapports
Paie multidevises et paiements
Règles et calculs de paie spécifiques à chaque pays
Libre-service employé (bulletins de paie, documents)
Reporting intégré et analyses de la paie
Intégrations RH et comptables
Embaucher Des Employés Dans Le Monde Entier (Deel EOR)
Embauchez des talents à l'international sans créer d'entités locales.
$599
par employé et par mois
Emploi légal complet dans plus de 110 pays
Prise en charge des collaborateurs à distance, sur site et sur le terrain
Intégration automatisée et conformité
Inscription aux avantages
Paie gérée, déclarations fiscales et rapports
Expertise RH et juridique à la demande
24 h/24 et 7 j/7 assistance
« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n’importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d’y créer une entité. Concrètement, cela nous donne une longueur d’avance. »
Luka Besling, Responsable RH Chez Revolut
Excellente solution RH mondiale
4.8/5 basé sur 5,801+ avis
Un support rapide 24h/24 et 7j/7 qui maintient votre activité
91%
de problèmes clients résolus au premier contact via le chat en direct
1hr
pour résoudre la plupart des problèmes clients
6min
pour résoudre la plupart des problèmes liés à l’Employeur de référence (EOR) et aux prestataires
93%
Satisfaction des clients Entreprise
Commencez avec Deel en trois étapes simples
Réserver une démo
Réservez une démonstration avec nos consultants en main-d’œuvre mondiale. Nous vous créerons un compte gratuit, prêt à répondre aux besoins de votre équipe.
Ajoutez vos collaborateurs
Des nouvelles recrues à votre effectif existant, intégrez-les sans effort grâce à notre plateforme en libre-service.
Intégration dédiée (onboarding)
Qu'il s'agisse de naviguer dans les lois locales ou d'apporter du support à vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous aidera à vous mettre en place sans accroc.
FAQs
Qu'est-ce que Deel HR ?
Deel HR est une solution RH mondiale basée sur un Système d’information des ressources humaines (SIRH) unifié. Elle regroupe le recrutement, l'intégration (onboarding), la gestion de la performance, la planification de la rémunération et la planification de la main-d’œuvre, afin que les équipes puissent gérer tout le cycle de vie des collaborateurs sans passer d'outils fragmentés.
Deel HR Fonctionne-T-Il Pour Des Équipes Réparties Dans Le Monde ?
Oui. Deel HR gère les collaborateurs, les contractuels et les travailleurs EOR dans plusieurs pays. La conformité, les contrats et les politiques s'adaptent automatiquement aux lois du travail locales dans plus de 150 pays.
Puis-Je Commencer Avec Un Module Et Ajouter D'Autres Modules Plus Tard ?
Oui. Deel HR est modulaire par conception. Vous pouvez commencer avec un Système d’information des ressources humaines (SIRH) comme fondation et ajouter le recrutement, la performance (Engage), la planification de la rémunération ou la planification de la main-d’œuvre quand vous serez prêt. Aucune migration, aucune réimplémentation.
Comment Deel Gère-T-Il La Conformité À Travers Les Pays ?
Deel HR dispose d'une couche de conformité intégrée qui adapte les politiques, les contrats et les flux de travail aux lois du travail locales dans plus de 150 pays. Elle couvre les collaborateurs, les travailleurs EOR et les contractuels — réduisant le risque de non-conformité à mesure que votre équipe se développe.
Deel HR Peut-Il S'Intégrer Aux Outils Que Nous Utilisons Déjà ?
Oui. Deel HR s'intègre à des outils comme Workday et Okta via des API et des intégrations natives. Il peut servir de système de référence ou se synchroniser avec vos plateformes existantes — aucun remplacement forcé requis.
Combien De Temps L'Implémentation Prend-Elle Généralement ?
La plupart des équipes sont opérationnelles en quelques semaines, pas en mois. Grâce à une configuration assistée par IA, des flux de travail automatisés et une équipe d'implémentation dédiée, vous passez du contrat signé à une utilisation complète plus rapidement que les SIRH d'entreprise traditionnels.
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Deel aide des dizaines de milliers d’entreprises à se développer à l’international avec une vitesse, une flexibilité et une conformité inégalées. Profitez de notre plateforme mondiale tout-en-un pour la gestion des personnes qui simplifie la façon dont vous intégrez, gérez les départs et tout le reste entre les deux.
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