Cessez de courir après les demandes de connexion. Commencez à gagner du temps.
Les équipes RH ne devraient pas être submergées par des demandes d'accès à chaque arrivée, départ ou changement de poste. Les droits d'accès aux appareils et aux applications se mettent à jour automatiquement lorsque des changements interviennent, afin que chacun dispose des outils — ou des restrictions — appropriés au moment exact où il en a besoin.
Une intégration (onboarding) plus fluide, un processus de départ (offboarding) plus rapide et une sécurité des données renforcée.
Les équipes RH ne devraient pas être submergées par des demandes d'accès à chaque arrivée, départ ou changement de poste. Les droits d'accès aux appareils et aux applications se mettent à jour automatiquement lorsque des changements interviennent, afin que chacun dispose des outils — ou des restrictions — appropriés au moment exact où il en a besoin.
Une intégration (onboarding) plus fluide, un processus de départ (offboarding) plus rapide et une sécurité des données renforcée.
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Une plateforme. Aucun souci.
La gestion des accès et des identités élimine le chaos grâce à une solution unique et fluide, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement et le soutien de votre équipe.
Sans Deel
- Les nouvelles recrues attendent plusieurs jours pour obtenir l'accès, ce qui retarde la productivité et frustre les responsables.
- Les anciens employés conservent l'accès, ce qui pose des risques pour la sécurité des données de l'entreprise.
- Le service RH s'affaire à retrouver les dossiers d'audit, au risque de créer des lacunes en matière de conformité.
Avec Deel
- Les nouvelles recrues se connectent dès le premier jour, pleinement équipées des outils dont elles ont besoin pour travailler.
- L'accès est révoqué instantanément lors du processus de départ (offboarding), garantissant la sécurité des données.
- Les journaux d'audit sont suivis automatiquement, ce qui simplifie le respect de la conformité.
Une plateforme. Aucun souci.
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Simplifiez la gestion informatique
Intégrez rapidement et en toute sécurité les nouvelles recrues
Achetez ou louez, configurez, protégez et expédiez des ordinateurs portables et appareils mobiles pour les nouvelles recrues dans le monde entier grâce à notre service d'entreposage et de distribution.
Réparer et récupérer facilement les appareils
Maintenez vos équipes opérationnelles grâce à un dépannage 24/7, des réparations, des appareils de prêt et des remplacements. Nous récupérons, reconditionnons et stockons même les appareils pour vous.
Récupérez de l'argent pour vos anciens appareils
Lorsque les appareils ne sont plus utilisables, nous effacerons et détruirons l’équipement conformément à la réglementation et vous rembourserons.
Toutes les solutions dont vous avez besoin, regroupées sur une plateforme unique
Embaucher
Développez-vous sur de nouveaux marchés sans les formalités liées aux entités locales. Deel EOR et nos solutions pour prestataires vous permettent d'intégrer des talents de premier plan issus de plus de 150 pays, tout en restant en conformité.
Payer
Consolidez la paie des employés et des indépendants sur une seule plateforme. Garantissez des paiements précis et ponctuels grâce à une couverture intégrée en matière fiscale, d'avantages et de conformité dans plus de 100 pays.
Gérer
Avec tous les outils d’intégration, de congés, de notes de frais et plus encore réunis au même endroit et localisés en fonction du type de travailleur et de l’emplacement, vous réduirez les coûts et gagnerez en visibilité sur les données.
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Favorisez une culture connectée et stimulez la productivité avec notre système de gestion des talents. Donnez aux équipes les moyens d'agir grâce aux entretiens individuels, aux feuilles de route de carrière, aux cours de formation, aux enquêtes, et plus encore.
Réduisez les coûts et le temps administratif
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économisés sur la conformité à l'embauche
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Économies sur les frais
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Économies annuelles
Allez plus vite grâce à toutes les solutions dont vous avez besoin réunies au même endroit
deel Global Payroll
Consolidez et simplifiez vos opérations de paie internationales
Deel Contractor
Intégrez, gérez et payez les indépendants en toute conformité
Deel Employer of Record
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Deel Immigration
Obtenez des visas pour vos recrutements internationaux sans cabinets d'avocats ni entités locales
deel PEO
Laissez-nous prendre en charge les risques de conformité RH et l'administration RH pour vos équipes américaines
Deel HR
Gérez chaque étape du parcours de votre équipe
« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n’importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d’y créer une entité. En pratique, cela nous donne une avance. »
Lukas Besling, Responsable RH Chez Revolut
Excellente gestion RH mondiale
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FAQs
Avec quels fournisseurs d'identité puis-je synchroniser Deel ?
Nous prenons actuellement en charge des intégrations natives avec Microsoft Entra, Google Workspace, Okta et JumpCloud. Vous pouvez également connecter d'autres IdP via la Deel API.
Que se passe-t-il lorsque vous ajoutez un travailleur à votre compte Deel ?
Lorsqu’un travailleur est ajouté à votre compte Deel, nous créons un compte pour lui dans le fournisseur d'identité que vous avez choisi. Chaque fois que vous modifiez un attribut dans Deel, il est immédiatement répercuté dans votre IdP.
Que se passe-t-il lorsqu'une personne quitte notre organisation ?
Lorsqu'une personne est licenciée ou désactivée dans votre compte Deel, nous suspendons immédiatement son profil dans l'IdP que vous avez choisi : elle perdra l'accès à toutes les applications, outils et appareils liés à son identité d'entreprise.
Dois-je créer des groupes séparés sur Deel et dans mon IdP ?
Non, vous pouvez créer des groupes dynamiques dans Deel en utilisant l'ensemble des champs d'information que nous hébergeons dans le Système d’information des ressources humaines (SIRH) natif de Deel. Tous les groupes que vous créez sur Deel seront automatiquement créés et synchronisés avec votre IdP afin que vous disposiez toujours d'une vue à jour.
Qu'est-ce qu'une solution de gestion des identités et des accès ?
Une solution de Gestion des accès et des identités (IAM) permet aux entreprises d'accorder de manière sécurisée l'accès à leurs applications, réseaux et systèmes, tant sur site que dans le cloud.
Elle réduit également les demandes au service d'assistance en automatisant les réinitialisations de mot de passe et autres tâches liées aux accès, éliminant ainsi le besoin d'interventions manuelles des utilisateurs.
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