Constituez votre équipe aux États-Unis avec un visa H-1B ou accédez à des talents mondiaux grâce à des alternatives flexibles.
Nos experts internes vous guident avec assurance dans les règles H‑1B. Si vos plans évoluent, vous pouvez basculer rapidement vers Deel Employeur de référence (EOR) ou vers des alternatives de visa afin que votre recrutement ne soit jamais interrompu.
Nos experts internes vous guident avec assurance dans les règles H‑1B. Si vos plans évoluent, vous pouvez basculer rapidement vers Deel Employeur de référence (EOR) ou vers des alternatives de visa afin que votre recrutement ne soit jamais interrompu.
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Plus de 40 000 entreprises en France et dans le monde font confiance à Deel
Toutes les façons d’embaucher des talents à l’international, réunies sur une seule plateforme
Relocaliser des talents vers les États-Unis
Trouvez facilement le visa adapté pour vos employés et bénéficiez d’un accompagnement complet pour les procédures aux États-Unis, notamment H-1B, O-1, E-1, et autres.
Accédez à des talents dans d’autres pays
Intégrez des employés dans leur pays d’origine, tandis que nous gérons la paie, la conformité et les RH dans plus de 150 pays.
Tirez parti de vos propres entités
Nous vous aidons à créer et gérer une nouvelle entité juridique à l’étranger et à traiter la paie dans plus de 130 pays.
Deel vous aide à recruter les meilleurs talents aux États-Unis
Que votre organisation parraine des employés directement ou nécessite que Deel EOR embauche et parraine en votre nom, nous sommes là pour vous accompagner.
- Soutien complet pour les entreprises basées aux États-Unis
- Tirez parti de Deel EOR pour parrainer sans entité aux États-Unis
- Gestionnaire de dossier dédié
- Experts en immigration internes
1000+
clients accompagnés
66%
plus rapide que le processus typique
98%
Taux d'approbation pour tous types de visas
Qu'est‑ce que le visa H-1B ?
Le visa H-1B permet aux entreprises d'embaucher des professionnels étrangers qualifiés dans des domaines spécialisés tels que la technologie et l'ingénierie. L'USCIS délivre 85 000 visas chaque année via un système de loterie, avec une période de dépôt des demandes spécifique chaque année.
Deel simplifie le processus
Notre équipe interne réalise une évaluation rapide pour vérifier que votre employé remplit les conditions du visa H-1B.
Découvrez qui peut prétendre au visa H-1B
Experts en technologie et informatique
Pour les experts technologiques qui stimulent l'innovation et la transformation numérique.
- Développeurs logiciels
- Analystes systèmes
- Scientifiques des données
Ingénieurs et scientifiques
Pour les professionnels disposant d'une expertise spécialisée en ingénierie ou en sciences.
- Ingénieurs mécaniques
- Chercheurs en biomédecine
- Ingénieurs électriciens
Analystes financiers et commerciaux
Pour les postes nécessitant une expertise avancée en finance, commerce ou économie.
- Analystes financiers
- Chargés d'études de marché
- Consultants en entreprise
Santé et sciences de la vie
Pour les professionnels qualifiés contribuant aux soins de santé et à la recherche médicale.
- Pharmaciens
- Chercheurs cliniques
- Ingénieurs biomédicaux
Direction et gestion des opérations
Pour les professionnels qui gèrent des projets et des équipes complexes.
- Responsables des opérations
- Chefs de projet
- Responsables de la chaîne d'approvisionnement
Fonctionnalités d'immigration
Restez maître du processus de visa grâce aux fonctionnalités avancées de Deel
Gagnez du temps grâce à notre évaluation gratuite de visa
Évaluez rapidement les options de visa pour vos employés actuels ou vos candidats potentiels. Les résultats sont fournis sous 48 heures, avec un détail des coûts et la liste des documents requis.
Histoires de réussite en immigration
Grâce à Deel, nous avons obtenu nos visas et sommes désormais en bonne voie pour nos cartes vertes. L’assistance est exceptionnelle — toujours réactive et a traité toutes nos questions et préoccupations avec grand professionnalisme. Nous n’y serions pas parvenus sans eux !
Pablo
Co-founder at Happy Robot
« J'ai travaillé avec Deel pour obtenir mon visa O-1. J'ai été très impressionné par l'expérience, la grande disponibilité et la transparence exceptionnelle. Nous le recommandons à tout fondateur souhaitant déménager aux États-Unis. »
Robin Choy
Founder of HireSweet
J’ai enfin trouvé un excellent avocat en matière de visas chez Deel Immigration. Ils ont obtenu un visa O-1 en quelques semaines et je suis maintenant en train de déposer ma demande de carte verte. J’avais gaspillé une fortune avec de mauvais avocats avant de les trouver.
Anne McNamara
Co-founder of ShineX
« Obtenir le visa O-1 a eu un impact considérable, apportant une tranquillité d'esprit. Cela m'a libéré des ressources mentales et du temps, me permettant de me concentrer davantage sur mon entreprise. »
Quinn Litherland
Founder & CEO at Authentic
« Parce que Deel simplifie le processus d'immigration, nous pouvons nous concentrer sur les aspects essentiels de nos activités, sans consacrer trop de temps ni de ressources. Il suffit de tout téléverser, et l'équipe de Deel s'occupe du reste. »
Adewale Yusuf
Co-founder, TalentQL and CEO of AltSchool Africa
“L’accompagnement pratique de Deel, sa rapidité d’exécution et sa présence mondiale sont ce qui les distingue. Nous utilisons Deel pour l’assistance sur les visas, l’intégration (onboarding), le paiement de nos équipes internationales et la fourniture d’avantages localisés.”
Chantal Madi
Head of People Operations, ImmutableX
FAQs
Qu'est-ce que le visa H-1B et à qui s'adresse-t-il ?
Le visa H-1B permet aux employeurs américains d'employer temporairement des travailleurs étrangers dans des professions spécialisées nécessitant une expertise théorique ou technique dans des domaines tels que l'informatique, l'ingénierie, la finance, la santé et l'enseignement. Il s'adresse aux employés titulaires d'au moins un diplôme de licence ou d'une expérience équivalente.
Quand a lieu la loterie H-1B et comment fonctionne‑t‑elle ?
La loterie H-1B a lieu chaque année, généralement en mars. Les employeurs enregistrent leurs candidats auprès de l'USCIS pendant la période d'inscription désignée. Un processus de sélection aléatoire détermine ensuite quels candidats peuvent déposer leur demande complète de visa H-1B. Deel simplifie ce processus en prenant en charge l'enregistrement et la gestion des dossiers pour les employeurs.
Quels sont les coûts liés au parrainage d'un visa H-1B ?
Les employeurs sont responsables du paiement des frais de dossier gouvernementaux, des honoraires d'avocat et des coûts liés à la conformité. Deel propose un processus de parrainage simplifié avec des tarifs transparents pour garantir la conformité tout en maîtrisant les coûts. Contactez‑nous pour un devis détaillé adapté à vos besoins.
Que se passe-t-il si mon employé n'est pas sélectionné lors de la loterie H-1B ?
Si votre candidat n'est pas sélectionné, Deel peut vous aider à explorer des alternatives, telles que d'autres types de visa (par ex. O-1, TN, L-1) ou des placements internationaux via Deel Employer of Record (EOR) dans d'autres pays. Nos spécialistes en immigration travailleront avec vous pour identifier la meilleure solution.
Comment Deel accompagne-t-il les entreprises sans entité aux États-Unis ?
Si votre entreprise n'a pas d'entité aux États-Unis, Deel peut agir en tant que Employer of Record (EOR) pour parrainer le visa H-1B en votre nom. Nous nous chargeons de tout, de l'intégration des employés à la conformité, vous permettant de vous concentrer sur le développement de votre activité tout en accédant à des talents à l'international.
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