La Plateforme RH Que Méritent Les Équipes Modernes
Gérez le SIRH, l'ATS, la gestion des talents et la planification des effectifs sur un seul système au lieu d'assembler plusieurs outils. Le reporting en temps réel et la conformité couvrent tous les types de travailleurs dans plus de 150 pays.
Gérez le SIRH, l'ATS, la gestion des talents et la planification des effectifs sur un seul système au lieu d'assembler plusieurs outils. Le reporting en temps réel et la conformité couvrent tous les types de travailleurs dans plus de 150 pays.
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Un seul système RH. Tous les pays couverts.
Sans Deel
Données dispersées entre le SIRH, l'ATS et de multiples feuilles de calcul.
Travail manuel de conformité pour chaque nouveau pays.
Outils déconnectés qui dysfonctionnent au fur et à mesure que votre équipe se développe.
Avec Deel
Une source unique de référence, avec des analyses alimentées par l'IA et des rapports en temps réel.
Conformité, contrats et politiques adaptés localement dans plus de 150 pays.
Un système modulaire qui évolue avec vous — sans migrations, sans perturbations.
Adopté par plus de 40 000 entreprises, des startups aux grands groupes
Paie, conformité, avantages et données des collaborateurs sur une seule plateforme
Un Seul Système, Tous Les Types De Collaborateurs
Système d’information des ressources humaines (SIRH), Système de suivi des candidats (ATS), gestion des talents, rémunération, planification de la main-d’œuvre et reporting anonyme — tous connectés dans un seul système pour tous les types de travailleurs, à l’échelle mondiale.
Analyses basées sur des données partagées
Créez des rapports et des tableaux de bord sur n’importe quel point de données de votre effectif — toujours en temps réel, toujours précis.
Gagnez du temps grâce à un SIRH complet
Un seul identifiant, des flux de travail clairs et une IA intégrée—où que travaille votre équipe. Navigateur, application mobile ou Slack et Teams.
Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Fonctions RH de base
Commencez avec un seul système pour gérer l’ensemble de votre main-d’œuvre mondiale.
$5
par employé et par mois test
Qu'est-ce qui est inclus ?
Profils des collaborateurs et organigramme
Rôles et autorisations
Congés et approbations
Gestion du temps et des présences
Architecture de poste
Signalement anonyme
Conformité mondiale
Analytique IA et rapports
Recrutement
Ajoutez des outils de performance. Suivez et développez votre équipe plus rapidement.
$14
par employé et par mois test
Qu'est-ce qui est inclus ?
Includes Core, plus:
Entretiens d’évaluation
Objectifs et OKRs
Système de gestion de l’apprentissage (LMS)
LMS avec des fournisseurs de contenu externes
Cadres de carrière
Sondages d'engagement des employés
Plans de développement
Reconnaissance
Développement
Obtenez des rapports et des prévisions. Planifiez à l'avance avec des données réelles.
$29
par employé et par mois test
Qu'est-ce qui est inclus ?
Includes Advanced, plus:
Fourchettes Salariales Avec Marchés Et Sous-Marchés
Cycles De Rémunération
Approbations Des Révisions Salariales
Portail De Rémunération Globale
Planification Des Effectifs
Modélisation De Scénarios
Prévision Des Coûts
Deel Payroll: Global
Idéal pour la paie dans plus de 130 pays, avec conformité intégrée.
$29
par employé et par mois test
Qu'est-ce qui est inclus ?
Exécutez la paie dans plus de 130 pays
Déclarations fiscales propres à chaque pays, rapports statutaires et conformité locale
Paie multi-devises avec rapports en temps réel
Automatisation propulsée par l'IA intégrée à chaque exécution de paie
Deel Payroll Manager dédié inclus avec la paie gérée
« Grâce à Deel, nous pouvons embaucher des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer, bien avant d'y créer notre entité. Cela nous donne réellement une avance. »
Luka Besling, Responsable RH chez Revolut
Paie mondiale d’excellence
4.7/5 basé sur 15 128 avis
Un support rapide 24h/24 et 7j/7 qui maintient votre activité
91%
de problèmes clients résolus au premier contact via le chat en direct
1hr
pour résoudre la plupart des problèmes clients
6min
pour résoudre la plupart des problèmes liés à l’Employeur de référence (EOR) et aux prestataires
93%
Satisfaction des clients Entreprise
Commencez avec Deel en trois étapes simples
Réserver une démo
Réservez une démonstration avec nos consultants en main-d’œuvre mondiale. Nous vous créerons un compte gratuit, prêt à répondre aux besoins de votre équipe.
Ajoutez vos collaborateurs
Des nouvelles recrues à votre effectif existant, intégrez-les sans effort grâce à notre plateforme en libre-service.
Intégration dédiée (onboarding)
Qu'il s'agisse de naviguer dans les lois locales ou d'apporter du support à vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous aidera à vous mettre en place sans accroc.
FAQs
Qu'est-ce que Deel HR ?
Deel HR est une solution RH globale construite sur un SIRH unifié. Elle regroupe le recrutement, l'intégration (onboarding), la gestion de la performance, la rémunération et la planification de la main-d’œuvre afin que les équipes puissent gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sans avoir à passer d'outils fragmentés.
Deel HR fonctionne-t-il pour des équipes réparties à l'international ?
Oui. Deel HR gère les employés, les indépendants et les travailleurs Employer of Record (EOR) dans plusieurs pays. La conformité, les contrats et les politiques s'adaptent automatiquement aux législations du travail locales dans plus de 150 pays.
Puis-Je Commencer Avec Un Module Et Ajouter D'Autres Modules Plus Tard ?
Oui. Deel HR est modulaire par conception. Vous pouvez commencer avec le Système d’information des ressources humaines (SIRH) comme fondation et ajouter le recrutement, la performance (Engage), la gestion de la rémunération ou la planification de la main-d’œuvre lorsque vous êtes prêt. Pas de migrations, pas de réimplémentation.
Comment Deel Gère-T-Il La Conformité À Travers Les Pays ?
Deel HR dispose d'une couche de Conformité intégrée qui adapte les politiques, les contrats et les flux de travail à la législation du travail locale dans plus de 150 pays. Elle couvre les employés, les travailleurs EOR et les prestataires — réduisant le risque de non-conformité au fur et à mesure que votre équipe se développe.
Deel HR peut-il s'intégrer aux outils que vous utilisez déjà ?
Oui. Deel HR s'intègre à des outils comme Workday et Okta via des API et des intégrations natives. Il peut servir de Système de Référence ou se synchroniser avec vos plateformes existantes — sans devoir procéder à un remplacement complet.
Combien de temps l’implémentation prend-elle généralement ?
La plupart des équipes sont opérationnelles en quelques semaines, pas en plusieurs mois. Grâce à une configuration assistée par l’IA, des flux de travail automatisés et une équipe d’implémentation dédiée, vous passez du contrat signé à une solution pleinement opérationnelle plus rapidement qu’avec un SIRH d’entreprise traditionnel.
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Deel aide des dizaines de milliers d'entreprises à se développer à l'international avec une rapidité, une flexibilité et une conformité inégalées. Obtenez notre plateforme globale tout-en-un pour la gestion des collaborateurs qui simplifie l'intégration, le départ et tout le reste.
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