Plateforme RH et HCM pour les entreprises
Gérez votre main-d'œuvre mondiale depuis une seule plateforme RH. Deel unifie la paie, la conformité, les avantages et les données des collaborateurs en un seul endroit.
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Découvrez une démonstration produit personnalisée et obtenez les réponses à toutes vos questions auprès de nos experts.
Un système RH. Tous les pays sont couverts.
Les outils fragmentés créent davantage d'administration, pas moins. Deel connecte vos processus RH dans un seul système afin que les équipes puissent consacrer du temps aux personnes, et non aux plateformes.
Sans Deel
- Données dispersées entre le Système d’information des ressources humaines (SIRH), le Système de suivi des candidats (ATS) et plusieurs feuilles de calcul.
- Travail manuel de conformité pour chaque nouveau pays.
- Des outils déconnectés qui ne suivent pas la croissance de votre équipe.
Avec Deel
- Une source unique de vérité avec des analyses alimentées par l’IA et un reporting en temps réel.
- Conformité, contrats et politiques localisés dans plus de 150 pays.
- Un système modulaire qui évolue avec vous—pas de migrations, pas de perturbation.
Démonstration guidée gratuite, conçue pour vous.
Plébiscité par plus de 40 000 entreprises, des startups aux grandes entreprises
Paie, conformité, avantages et données des collaborateurs sur une seule plateforme
Un système, tous types de travailleurs
Système d’information des ressources humaines (SIRH), Système de suivi des candidats (ATS), gestion des talents, rémunération, planification de la main-d’œuvre et reporting anonyme — tous connectés dans un seul système pour tous les types de travailleurs, à l’échelle mondiale.
Analyses basées sur des données partagées
Créez des rapports et des tableaux de bord sur n’importe quel point de données de votre effectif — toujours en temps réel, toujours précis.
Une expérience que les équipes apprécieront
Un seul identifiant, des flux de travail clairs et une IA intégrée—où que travaille votre équipe. Navigateur, application mobile ou Slack et Teams.
Payez, gérez et équipez votre équipe mondiale avec ces solutions
Deel HR (Fonctions RH De Base)
Outils essentiels qui posent les bases de votre système d’information des ressources humaines (SIRH)
$5
par employé et par mois
Profils Des Collaborateurs
Suivi Du Temps & Congés
Gestion Sécurisée Des Contrats & Documents
Analyse Des Collaborateurs & Tableaux De Bord
Rôles, Autorisations & Validations
Informations Sur La Conformité
Aide & Informations IA
Deel HR (Développement)
Motivez, développez et impliquez vos collaborateurs.
$22
par prestataire et par mois
Comprend Les Fonctions RH De Base Et :
Objectifs & OKRs
Cycles d'entretien d’évaluation
Système de gestion de l’apprentissage (LMS)
Cadres de carrière assistés par IA
Plans de développement personnalisés
Enquêtes d'engagement et de sentiment
Deel Managed Payroll
Paie mondiale et paie aux États-Unis entièrement gérées.
Starting at
$29
par employé et par mois
Deel gère la paie pour vous, notamment :
Taxes locales, déclarations statutaires et rapports
Paie multidevises et paiements
Règles et calculs de paie spécifiques à chaque pays
Libre-service employé (bulletins de paie, documents)
Reporting intégré et analyses de la paie
Intégrations RH et comptables
Embaucher Des Employés Dans Le Monde Entier (Deel EOR)
Embauchez des talents à l'international sans créer d'entités locales.
$599
par employé et par mois
Emploi légal complet dans plus de 110 pays
Prise en charge des collaborateurs à distance, sur site et sur le terrain
Intégration automatisée et conformité
Inscription aux avantages
Paie gérée, déclarations fiscales et rapports
Expertise RH et juridique à la demande
24 h/24 et 7 j/7 assistance
« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer, bien avant d'y créer une entité. Cela nous donne une avance. »
Luka Besling, Responsable RH Chez Revolut
Excellente paie mondiale
4.8/5 basé sur 5,801+ avis
Un support rapide 24h/24 et 7j/7 qui maintient votre activité
91%
de problèmes clients résolus au premier contact via le chat en direct
1hr
pour résoudre la plupart des problèmes clients
6min
pour résoudre la plupart des problèmes liés à l’Employeur de référence (EOR) et aux prestataires
93%
Satisfaction des clients Entreprise
Commencez avec Deel en trois étapes simples
Réserver une démo
Réservez une démonstration avec nos consultants en main-d’œuvre mondiale. Nous vous créerons un compte gratuit, prêt à répondre aux besoins de votre équipe.
Ajoutez vos collaborateurs
Des nouvelles recrues à votre effectif existant, intégrez-les sans effort grâce à notre plateforme en libre-service.
Intégration dédiée (onboarding)
Qu'il s'agisse de naviguer dans les lois locales ou d'apporter du support à vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous aidera à vous mettre en place sans accroc.
FAQs
Qu'est-ce que Deel HR ?
Deel HR est une solution RH globale construite sur un SIRH unifié. Elle regroupe le recrutement, l'intégration (onboarding), la gestion de la performance, la rémunération et la planification de la main-d’œuvre afin que les équipes puissent gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sans avoir à passer d'outils fragmentés.
Deel HR fonctionne-t-il pour des équipes réparties à l'échelle mondiale ?
Oui. Deel HR gère les employés, les prestataires indépendants et les travailleurs EOR dans plusieurs pays. La conformité, les contrats et les politiques s’adaptent automatiquement aux lois du travail locales dans plus de 150 pays.
Puis-je commencer par un module et l'étendre plus tard ?
Oui. Deel HR est modulaire par conception. Vous pouvez commencer par le SIRH comme base et ajouter le recrutement, la gestion de la performance (Engage), la rémunération ou la planification de la main-d’œuvre lorsque vous serez prêt. Pas de migrations, pas de réimplémentation.
Comment Deel gère-t-il la conformité entre les pays ?
Deel HR dispose d'une couche de conformité intégrée qui adapte les politiques, les contrats et les flux de travail aux lois du travail locales dans plus de 150 pays. Elle couvre les employés, les travailleurs EOR et les prestataires indépendants — réduisant le risque de non-conformité à mesure que votre équipe grandit.
Deel HR peut-il s'intégrer aux outils que vous utilisez déjà ?
Oui. Deel HR s'intègre à des outils comme Workday et Okta via des API et des intégrations natives. Il peut servir de système de référence ou se synchroniser avec vos plateformes existantes — sans remplacement forcé.
Combien de temps prend généralement l'implémentation ?
La plupart des équipes sont opérationnelles en quelques semaines, pas en mois. Grâce à une configuration assistée par IA, des flux de travail automatisés et une équipe d'implémentation dédiée, vous passez de la signature du contrat à une solution entièrement opérationnelle plus rapidement que les SIRH d'entreprise traditionnels.
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Deel aide des dizaines de milliers d'entreprises à se développer à l'international avec une rapidité, une flexibilité et une conformité inégalées. Obtenez notre plateforme mondiale tout-en-un qui simplifie la façon dont vous gérez l'Intégration (onboarding), la Sortie (offboarding) et tout le reste entre les deux.
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