Gérez la Paie Dans Plus de 150 Pays Depuis Un Seul Système
Traitez la paie dans plus de 150 pays avec un seul système connecté. La conformité locale, les contrats et les politiques sont intégrés. Des analyses alimentées par l'IA garantissent l'exactitude de chaque cycle de paie — sans jongler avec plusieurs prestataires.
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15 193 Avis
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Paie mondiale Qui Ne Manque Jamais Une Échéance.
Sans Deel
Passer à côté des meilleurs talents parce que le recrutement mondial est trop complexe à gérer seul.
Moins de productivité et plus de frustration en raison d'une intégration lente (onboarding) et d'une paie inexacte.
Payer des amendes élevées et faire face à des problèmes juridiques liés aux risques de conformité.
Avec Deel
Embauche instantanée dans plus de 150 pays—sans besoin d'entité locale.
Intégration (onboarding) sans effort avec des contrats localisés, la paie et les avantages sociaux pris en charge pour vous.
100 % de conformité avec une protection fiscale et juridique intégrée.
Adopté par plus de 40 000 entreprises, des startups aux grands groupes
Paie Précise Et Conforme Dans Chaque Pays Où Vous Opérez
Éliminez les retards et erreurs de paie
Exécutez une paie mondiale précise en quelques minutes. Notre équipe interne prendra en charge les déductions fiscales, les déclarations et plus encore, vous faisant gagner du temps.
Évitez des amendes coûteuses
Créez des rapports et des tableaux de bord sur n'importe quel point de données de la main-d’œuvre — toujours en temps réel, toujours précis.
Une expérience que les équipes apprécieront
Consolidez et automatisez vos opérations RH mondiales : gestion des informations sur les collaborateurs, congés, notes de frais, reporting RH, gestion des performances, et plus encore.
Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Deel Payroll: Global
Idéal pour la paie dans plus de 130 pays, avec conformité intégrée.
$29
par employé et par mois test
Qu'est-ce qui est inclus ?
Exécutez la paie dans plus de 130 pays
Déclarations fiscales propres à chaque pays, rapports statutaires et conformité locale
Paie multi-devises avec rapports en temps réel
Automatisation propulsée par l'IA intégrée à chaque exécution de paie
Deel Payroll Manager dédié inclus avec la paie gérée
Deel HR + Deel Payroll — US (Essentiel)
Idéal pour les équipes qui gèrent la paie aux États-Unis et qui souhaitent disposer des fonctions RH et de paie sur une plateforme unique et connectée.
$22
par employé et par mois test
Qu'est-ce qui est inclus ?
Deel Payroll (US self-serve)
Profils Des Collaborateurs Et Organigramme
Congés Et Approbations
Temps Et Présence
Architecture Des Postes
Assistance RH
Documents et piste d'audit
Signalement anonyme
Deel HR + Deel Payroll (Core)
Idéal pour les équipes basées au Canada qui souhaitent un seul système pour les collaborateurs et la paie.
$35
par employé et par mois test
Qu'est-ce qui est inclus ?
Deel Payroll
Profils Des Collaborateurs Et Organigramme
Congés Et Approbations
Gestion Du Temps Et Des Présences
Architecture Des Postes
Service D'Assistance RH
Documents Et Piste D'Audit
Signalement Anonyme
Module Complémentaire: Connexion De Paie
Idéal pour les entreprises utilisant plusieurs fournisseurs de paie locaux et souhaitant une vue consolidée.
$5
par employé et par mois test
Qu'est-ce qui est inclus ?
Rapports G2N Consolidés Pour Tous Les Fournisseurs De Paie
Connexions SFTP, API Et ETL Vers Tout Partenaire Local
Suivi De L'État En Temps Réel Et Calendrier De Paie Par Entité
Analyses Et Rapports De Performance Des Fournisseurs
Paiements et gestion des changes via Deel's infrastructure
« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d'y établir une entité. Cela nous donne effectivement une avance. »
Luka Besling, Responsable RH chez Revolut
Excellente paie mondiale
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Un support rapide 24h/24 et 7j/7 qui maintient votre activité
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pour résoudre la plupart des problèmes liés à l’Employeur de référence (EOR) et aux prestataires
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Satisfaction des clients Entreprise
Commencez avec Deel en trois étapes simples
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Ajoutez vos collaborateurs
Des nouvelles recrues à votre effectif existant, intégrez-les sans effort grâce à notre plateforme en libre-service.
Intégration dédiée (onboarding)
Qu'il s'agisse de naviguer dans les lois locales ou d'apporter du support à vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous aidera à vous mettre en place sans accroc.
FAQs
Quelles sont les étapes du traitement de la paie avec Deel ?
Oui, aux États-Unis nous proposons à la fois des services de PEO (organisation professionnelle d’employeurs) et la paie.
Quel type d’intégrations votre solution de paie propose-t-elle ?
Nous prenons en charge 110+ intégrations. Nous proposons une API ouverte qui permet aux entreprises d’intégrer de manière fluide Deel Global Payroll à leur pile technologique existante. Cela automatise des fonctions essentielles comme l’intégration des nouvelles recrues via le Système de suivi des candidats (ATS) ou la connexion aux systèmes comptables.
Deel Global Payroll s’intègre aux principales plateformes SIRH/HCM, telles que Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR, et d’autres. Nous sommes partenaire certifié GPC de Workday pour une intégration fluide et complète.
Comment Deel garantit-il la conformité de la paie si j'ai des employés aux États-Unis ?
Nous couvrons l’ensemble des 50 États. Nous calculons et déposons automatiquement les impôts liés à la paie auprès de l’IRS ainsi que des organismes locaux, étatiques et fédéraux pour votre compte. Nous gérons également les formalités nécessaires (Formulaire W-2, Formulaire W-4), ainsi que les déclarations relatives aux nouvelles embauches et aux fins de contrat.
Nous fournissons des outils de ressources humaines tels que la vérification numérique du Formulaire I-9 pour faciliter une intégration conforme des nouvelles recrues, avec un support 24h/24 et 7j/7 pour vous accompagner à chaque étape. De plus, notre outil de surveillance proactive, le Hub de Conformité, vous tient informé des mises à jour importantes en matière de conformité qui concernent les entreprises de toutes tailles.
Faites-vous appel à des partenaires locaux (ICPs) pour Deel Global Payroll ?
Nous prenons actuellement en charge 53 pays avec un moteur natif unique de calcul de la paie développé par Deel, offrant une paie en temps réel et des calculs brut-en-net instantanés. Nous n'utilisons des ICP que dans certains pays où nous n'avons pas encore localisé le moteur. Grâce à notre moteur natif et aux ICP, nous fournissons un service et un support de paie en interne à nos clients dans 130 pays.
Quel est le coût de Deel Global Payroll et de Deel US Payroll ?
Deel Global Payroll commence à 29 $ par employé et par mois, et repose sur un modèle à paliers selon le nombre d'employés. Il inclut des frais d'implémentation uniques. Le coût total varie également en fonction du nombre de cycles de paie dans votre pays. D'autres facteurs pouvant influencer le prix incluent les besoins en intégration (onboarding) et en processus de départ (offboarding).
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Deel gère-t-il les formulaires W-2 pour mes employés ?
Oui, nous générons et déposons automatiquement ces documents auprès des autorités fiscales compétentes, comme l'IRS et la Social Security Administration. Nous distribuons ensuite les formulaires W-2 aux employés en fin d'année.
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Deel aide des dizaines de milliers d'entreprises à se développer à l'international avec une rapidité, une flexibilité et une conformité inégalées. Profitez de notre plateforme mondiale tout-en-un pour la gestion des ressources humaines qui simplifie l'intégration, la sortie et tous les autres processus intermédiaires.
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