Planifiez et mettez en œuvre votre effectif avec un logiciel de planification de la main-d’œuvre
Planifiez plus rapidement et améliorez vos prévisions de coûts. Deel Workforce Planning aide vos équipes RH et Finance à élaborer et mettre en œuvre des plans d'effectif structurés et rentables dans plus de 150 pays.
- Modélisation visuelle de scénarios
- Demandes d'effectif en libre-service
- Intégrations Système de suivi des candidats (ATS)
Planifiez plus rapidement et améliorez vos prévisions de coûts. Deel Workforce Planning aide vos équipes RH et Finance à élaborer et mettre en œuvre des plans d'effectif structurés et rentables dans plus de 150 pays.
- Modélisation visuelle de scénarios
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Découvrez une démonstration produit personnalisée et obtenez les réponses à toutes vos questions auprès de nos experts.
Gagnez en rapidité grâce à des flux de travail et des intégrations efficaces
Approbations d'effectif en libre-service
Configurez les autorisations appropriées pour que vos équipes puissent demander et approuver toutes les modifications relatives à l'ajout de nouveaux effectifs et aux remplacements.
Modélisation visuelle de scénarios
Planifiez les changements d'effectif en vous appuyant sur des analyses telles que les objectifs de croissance, les budgets, etc., directement depuis votre organigramme.
Intégrations Système de suivi des candidats (ATS)
Synchronisez sans effort avec Deel ATS, Ashby et autres Systèmes de suivi des candidats (ATS) pour mettre rapidement en œuvre vos plans d'effectif
Plus de 35 000 entreprises, des startups aux grands groupes, nous font confiance
Concentrez-vous sur la planification, pas sur la recherche de mises à jour
Réunissez les équipes RH, Finance et les recruteurs pour accélérer l'ouverture, l'approbation et la clôture des recrutements — en accélérant la sélection des postes, la structuration des équipes, la prévision précise des coûts et la clôture des candidatures.
- Utilisez des tableaux de bord budgétaires pour aligner tout le monde sur les coûts
- Créez des cycles de planification pour une collaboration à l'échelle de l'organisation
- Partagez des tableaux de bord d'avancement des plans avec les dirigeants
Planifiez et gérez de manière intuitive les changements d'effectif
Assurez-vous que votre organisation est structurée pour atteindre les objectifs de l'entreprise en créant la source de vérité pour toutes les réquisitions et en transformant rapidement la modélisation des équipes en nouvelles demandes d'effectifs.
- Standardisez les fiches de poste pour améliorer le recrutement
- Modélisez de nouvelles structures avec un organigramme interactif
- Créez des plans d'effectifs rentables
Simplifiez votre gestion administrative RH au-delà de la planification de la main-d’œuvre
Deel Compensation
Créez des fourchettes salariales, effectuez des revues de rémunération efficaces et communiquez facilement les modifications de salaire à votre organisation.
Deel Benefits Admin (Bientôt disponible)
Notre solution s'intègre aux assureurs, automatise l'administration de la paie et permet à vos équipes de concevoir leurs couvertures santé et plans d'épargne.
Deel Engage
Favorisez une culture de haute performance grâce à une suite pilotée par l'IA pour gérer la performance, le développement de carrière, la formation et les enquêtes.
Deel Talent
Connectez-vous avec des partenaires de recrutement de premier plan pour trouver des talents en 24 heures. Créez des demandes de recrutement, examinez les candidats et générez des contrats.
Deel Global and Local Payroll
Payez les travailleurs de manière conforme dans plus de 150 pays grâce à la solution de paie fluide de Deel et à son équipe d'experts en paie internes.
Deel HRIS
Rationalisez les opérations RH mondiales avec des outils pour l'intégration (onboarding), la gestion des congés, l'automatisation, la gestion documentaire et plus encore.
Bec Donnelly
VP des Ressources Humaines chez SiteMinder
FAQs
Qu'est-ce qu'un logiciel de planification de la main-d’œuvre ?
Un logiciel de planification de la main-d’œuvre aide les équipes RH à gérer stratégiquement l'effectif : il suit les besoins en recrutement, prédit les budgets et aligne les parties prenantes. Il rationalise les demandes d'effectif, les approbations et la planification de scénarios pour des décisions plus éclairées en matière d'effectif.
Comment Deel Planification de la main-d’œuvre aide-t-il à planifier à l'échelle mondiale ?
Deel Workforce Planning fournit un support de conformité intégré pour plus de 150 pays, en veillant à ce que les plans d'embauche soient alignés sur les législations du travail locales, les référentiels salariaux et les budgets de prévision des talents pour l'expansion internationale.
Comment Deel Workforce Planning vous aide-t-il dans la prévision ?
Deel Workforce Planning permet la modélisation de scénarios afin que les équipes puissent évaluer l'impact sur le budget avant d'embaucher. Planifiez la croissance, les remplacements et l'expansion géographique avec une visibilité des coûts en temps réel et des projections d'embauche (bientôt disponible).
Quels outils puis-je intégrer à Deel Workforce Planning ?
Actuellement, Deel Workforce Planning s'intègre à Deel HRIS et à Ashby ATS, d'autres intégrations avec des Systèmes de suivi des candidats (ATS) et des outils de planification financière seront disponibles prochainement.
Comment Deel Workforce Planning Améliore-T-Il La Collaboration?
Deel Planification de la main-d’œuvre améliore la collaboration et garantit que les équipes RH, finance et recrutement restent alignées sur la planification des effectifs grâce à des tableaux de bord partagés, des flux d'approbation structurés et une visibilité interfonctionnelle.
Quel rôle joue l'IA dans la Planification de la main-d'œuvre ?
Deel Workforce Planning introduira des analyses de rémunération pilotées par l'IA, des recommandations d'embauche et des analyses des lacunes de compétences dans de futures mises à jour, aidant les équipes à optimiser leurs stratégies d'embauche (bientôt disponible).
Deel facilite la croissance d’équipes à distance et internationales
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Paie mondiale traitée en conformité
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