Deelは企業が海外に自社拠点を設立することなく海外在住の人材を活用していただけるEORサービスを提供しています。貴社の人材戦略の一環として、また人材獲得のひとつの手段として、ぜひEORをご検討ください。 こちらのフォームよりリクエストいただくと、EORについての詳しいご紹介資料をダウンロードしていただけます。 ご覧いただける内容 EORのご紹介 ●EOR(Employer of Record:従業員の代替雇用)の概要 ●EORモデルの仕組み ●EORモデルのコンプライアンス 1:雇用を開始する前に ●グローバル人材雇用の選択肢 ●グローバル人材を発見する方法 ●クライアントが情報に基づいてグローバル雇用を意思決定する際に役立つリソース ●その他の考慮事項(知的財産および恒久的施設) 2:Deelのオンボーディングの概要 A:クライアントのオンボーディング B:従業員のオンボーディング 3:雇用および契約書の作成 4:継続的なチーム管理 5:Deelとの提携 EORについてのご質問・ご相談はお気軽にこちらよりミーティングをご予約ください。