Minimum Wage by Country

各国最低賃金まとめ - 2022年グローバル雇用データを紐解く

最低賃金は従業員が合法的に受け取ることができる1時間あたりの最低限の金銭的報酬です。2022年の世界の最低賃金データを見てみましょう。

Yuki Iwamoto
Written by Yuki Iwamoto
9月 8, 2022
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最低賃金は従業員が合法的に受け取ることができる1時間あたりの最低限の金銭的報酬です。ほとんどの国では政府によって最低賃金 (ノルウェーとスウェーデンのようないくつか例外は存在します) が定められており、労働者が適正な賃金を受け取れるように保証しています。

最低賃金は通常、フルタイムとパートタイムの従業員に適用されます。一方で、業務委託などは企業の従業員ではないため、最低賃金の保護を受けることはできません。

以下に世界 63の国の最低賃金を調査してリスト化しました。2022年の為替レートに基づいてUSD (以下「ドル」) で賃金を表示しています。グローバル雇用を行う際には、本社がある国の最低賃金ではなく、従業員の居住地の最低賃金法を遵守してください。

*この記事は2022年2月に公開された英語記事の日本語版です。記事内のデータは随時変更される可能性があり、データの正確性を保証するものではありません。

 

最低賃金が低い国:最低賃金が月額500ドル以下の国

 

グアテマラ

グアテマラの最低賃金はセクターによって異なります。農業部門の労働者は 日額10.65 ドル(81.87 グアテマラ ケツァール)、工場労働者は 日額9.75ドルあたりの最低賃金を受け取ります。

 

キルギスタン

キルギスタン政府が定めた最低賃金は月額14ドル(970キルギス・ソム)です。

 

タンザニア

2013年7月現在、タンザニアの最低賃金はセクターによって、月額17ドル(4万タンザニアシリング)から172ドル(40万タンザニアシリング)の範囲です。

 

カザフスタン

カザフスタンの最低賃金はすべてのフルタイム従業員に対して月額67ドル(22,859カザフスタンテンゲ)です。

 

バングラデシュ

バングラデシュでは、国家最低賃金委員会が5年ごとに各セクターの最低賃金を決定しています。現在の衣料品業界の最低賃金は月額68ドル、経済部門は月額19ドルです。

 

ベネズエラ 

ベネズエラの経済は、国が最も高いハイパーインフレ、通貨の切り下げ、ドルの価格を決定するブラックマーケットに直面しているため困難な状況です。最低賃金を計算するのは難しいのですが、非公式データによると月額20ドル以下です。

 

ギニア・ビサウ

2015年以降、合法的に雇用された人は全員月額30ドル(19,030CFAフラン)の最低賃金と米1袋を受け取っています。

 

ジョージア (旧グルジア)

ジョージアの公務員は月額48ドル(115ジョージア・ラリ)の最低賃金を受け取ることができます。民間部門の労働者の最低賃金は月額8ドル(20ジョージア・ラリ)です。

 

中央アフリカ共和国

政府によって義務付けられた最低賃金は月額約 60 ドル (35,000 CFA フラン)です。

週40時間以上(農業では48時間以上)働く従業員には、雇用主と事前に決めた時間外賃金を受け取る資格もあります。

 

ウズベキスタン

ウズベキスタンの最低賃金は月額68.78ドル(747,300ウズベキスタン・ソム)です。

 

インドネシア

インドネシア内の地区と州当局は、各エリア内の最低賃金を決定します。従業員は中央ジャワ州では月額82ドル以上、ジャカルタでは月額232ドル以上を受け取っています。

 

キューバ

キューバは政府によって義務付けられている最低賃金がありません。潜在的な従業員は交渉と団体交渉によって雇用者と直接公正な生活賃金を決定します。

キューバの平均的な最低賃金は職業によって異なるものの、週44時間労働で月額約87ドル(2,100キューバペソ)となっています。キューバ政府は無償の教育、住宅、医療、食料を提供し、最低賃金を補足しています。

 

ウクライナ

ウクライナのすべての労働者は月額113.80ドル(3,200ウクライナグリブナ)の最低賃金を受ける資格があります。

 

エルサルバドル

エルサルバドルの月額最低賃金はセクターによって異なります。

小売 :月額242.40ドル、工業労働 :月額237.00ドル、繊維:月額 202.80 ドル、農業:月額 113.70ドル

 

パキスタン

パキスタンの月額最低賃金は150ドル(15,000パキスタン・ルピー)です。

 

コロンビア

コロンビア政府は毎年1月に最低賃金を定めています。2022年の最低賃金は月額175ドル(689コロンビアペソ)です。

 

ロシア 

ロシアでの最低賃金はすべての労働者に対して月額 180.45ドル (13,890 ロシア ルーブル) です。

 

北マケドニア

北マケドニアで月額最低賃金は 182.3ドル (10,500 マケドニア デナル) です。

 

パナマ

パナマの最低賃金はセクターや地域によって異なります、時給 1.22ドルから 2.36ドル (1.22 ~ 2.36 パナマ バルボア) の範囲します。

 

ニカラグア

ニカラグアの月額最低賃金は部門により88.53ドル(3,187.43ニカラグアコルドバ)~198.12ドル(7,133.44ニカラグアコルドバ)の範囲です。

 

ブラジル 

ブラジルの月額最低賃金は約200ドル(1,050レアル)です。政府は毎年最低賃金を設定しますが、金額は州によって異なります。

しかし各州の最低賃金は、上記の連邦月額最低賃金よりも低くしてはいけません。

ブラジルで働く人のための雇用主費用についてはこちらをご覧ください。

 

アルバニア 

アルバニアの政府によって義務付けられた最低賃金は 205.42ドル (22,000 アルバニア レク) です。アルバニアは発展途上国であることを考慮すると最低賃金は高いです。しかしヨーロッパの国と比較すると低いです。

 

ボスニア ・ ヘルツェゴビナ

ボスニア ・ ヘルツェゴビナの月額最低賃金は約 236ドル (406 コンバーチブルマルカ) です。

 

ブルガリア

ブルガリアでの月額最低賃金は 244.65ドル (420 ブルガリア レフ) です。

 

アルゼンチン 

月に192 時間まで月額最低賃金 は264ドル (28,104.62 アルゼンチン ペソ) です。

 

コスタリカ

コスタリカの最低賃金は一般労働者に対して 14.88ドル (9,598.73 コスタリカ コロン) から 専門職で1日 8時間働く労働者に対して19.44ドル (12,537.91 コスタリカ コロン) の範囲です。

 

ペルー

ペルーのすべての労働者は月額最低賃金294ドル(750ペルー・ヌエボス・ソレ)を受け取る資格があります。

 

セルビア

セルビアの最低賃金は時給1.94ドル(201.22ディナール)または月給310.95ドル(32,195ディナール)です。

 

ルーマニア

ルーマニアの月168時間働くフルタイム従業員の最低賃金は 349.71ドル (1,524 ルーマニア レイ) です。

 

ハンガリー

ハンガリーでは一般労働者は月額最低賃金 353.40ドル (111,000 ハウフ)、専門労働者は月額最低賃金 410.71ドル (129,000 ハウフ) を受けることができます。

18歳以上の従業員が初めて仕事をする場合、義務付けられた最低賃金の80%、つまり8.30ドル(7.32ユーロ)を受け取ることができます。2年目には8.24ユーロ(9.35ドル)に引き上げられます。3年目には満額支給されます。

 

トルコ

トルコの全国最低賃金は372.98ドル(5,039.53トルコリラ)です。

 

ラトビア

ラトビア政府による月額最低賃金はすべての労働者に対して419.87ドル(€370)となっています。

 

リトアニア 

リトアニアの月額最低賃金は 425.23ドル (€380) または、 時給2.57ドル (€2.31) です。

 

モンテネグロ

2022年1月現在、モンテネグロの月額最低賃金はすべてのフルタイム従業員に対して約 511ドル(€450)です。

 

チェコ共和国

チェコ共和国の月額最低賃金は 458ドル (9,900 チェコ コルナ) です。

 

スロバキア

スロバキアの月額最低賃金はすべての従業員に対して460.19ドル (€405) または 時給$2.65 (€2.33)です。

 

ポーランド

ポーランドのすべての従業員は月額497.01ドル(2,000PLN)を受け取ることができます。

ポーランドの従業員の雇用主負担について詳しくはこちらをご覧ください。



最低賃金が平均的な国:最低賃金が月額500ドルから1,000ドルの国

 

エストニア

エストニアで政府が定めた月額最低賃金は約533ドル(470ユーロ)、時給3.16ドル(2.78ユーロ)です。

 

台湾

台湾の最低賃金は 時給4.14ドル (NT$133) 、月給654ドル (NT$21,009) です。

 

クロアチア 

クロアチアでの最低賃金は約700ドル (4,648.42 クロアチア クーナ) です。

 

マルタ

マルタの最低賃金は 週給190ドル (€168.01) で、306.56ドルの年間必須ボーナスと生活費の年間上昇コスト上(274ドル)と併用されます。

 

ギリシャ

ギリシャの最低賃金は 月額762ドル (€683.76) の12 回払いまたは月額653ドル (€586) の14 回払いのいずれかとなっています。

 

ポルトガル 

ポルトガルのすべての従業員のための最低賃金は月額701.79 ドル (€618.33)の12 回払いまたは 月額601.53 ドル (€530)の14 回払いのいずれかとなっています。

 

韓国

韓国の最低賃金は時給5.40ドル (6,470 韓国ウォン) です。

 

スペイン 

スペインの最低賃金は 月額867.62ドル (€764.40) の12回払いまたは 月額743.67ドル (€655.20)の14回払いです。

 

スロベニア

スロベニアではすべての労働者の月額最低賃金は897.48ドル (€790.73) /月です。



最低賃金が最も高い国:最低賃金が月1,000ドル以上の国

 

アンドラ

アンドラ政府は年に2回最低賃金を改訂しますが、2022年初頭は1,107.32ドル(€975.87)です。

 

アイルランド

アイルランドでは最低賃金は18歳以上の労働者に対して時給10.38ドル(€9.15)です。18歳未満は時給7.27ドル(€6.41)です。

アイルランドの従業員の雇用主費用について詳しくはこちら

 

ドイツ 

ドイツの最低賃金は月額1,466ドルまたは時給9.47ドル(€8.50)です。しかし多くの場合団体交渉によって設定され、より高い最低賃金を法律で強制することができます。

 

ベルギー

ベルギーの月額最低賃金は 1,480ドルです。ただし金額は従業員の年齢によって異なります。

 

イギリス 

イギリスでの最低賃金は以下の通りです。

25歳以上:時給9.75ドル(7.20ポンド)

21~24歳:時給9.41ドル(6.95ポンド)

18歳~20歳:時給$7.52 (5.55ポンド)

18歳未満:時給$5.42 (4.00ポンド)

 

ニュージーランド 

18歳以上の労働者は時給10.19ドル(NZ$15.25)の最低賃金を受け取ることができます。16歳、17歳、または研修中の労働者には時給8.17ドル(NZ$12.20)しか支給されません。

 

フランス

フランス政府が定めた月額最低賃金は1.664ドル(月額€1,466.62、時間当たり€9.67)です。

 

カナダ

カナダの月額最低賃金は1,696ドルです。ただし、州ごとに最低賃金を定めているため、地域によってその額は異なります。

 

オランダ

オランダの最低賃金は月給1,730.47ドル(€1,524.60)、週給399.36ドル(€351.85)、日給79.87ドル(€70.37)、時給9.99ドル(€8.80)です。これらの金額は、週40時間労働の23歳以上の従業員に適用されます。

15~22歳の従業員の最低賃金は23歳以上の最低賃金の30~85%です。また、週当たりの労働時間が短い企業では、最低賃金が高くなります。

 

サンマリノ

サンマリノの全ての労働者に対する最低賃金は時給 11.07ドル (€9.74) です。

 

オーストラリア

21 歳以上の従業員のためのオーストラリアの月額最低賃金は 2,136ドルです。公正労働オーストラリア委員会がこれを設定します。また16 歳未満の労働者の最低賃金は、21 歳以上の最低賃金の 36.8%です。

産業、場所、および従業員によって異なる場合がありますが、オーストラリアのほとんどの従業員は追加の金銭的な手当を受け取ります。

 

ルクセンブルク

ルクセンブルクの 18 歳以上の一般的な従業員の月額最低賃金 は2,142.90ドル (€1.888,29) です。専門職は20%以上、18歳未満の労働者は一般労働者より約20%低い最低賃金を受け取っています。

 

デンマーク

デンマークの平均最低賃金は時給18ドル(DKK110)ですが、雇用者組合と従業員組合が交渉によって金額を決定しています。

デンマークの従業員のための雇用者のコストについてこちらを参照してください。

 

スイス

スイスには法定最低賃金がなく、団体協定で最低賃金が決められています。

その額は一般労働者では月額2,391.31ドルから4,564.18ドル(2,200フランから4,200フラン)、専門職では月額3,042ドルから5759ドル(2,800フランから5,300フラン)です。

スイスの従業員の雇用主負担について詳しくはこちらをご覧ください。

 

フィンランド

フィンランドには政府が定めた最低賃金がないため、雇用主は団体交渉で決定された最低賃金を支払わなければなりません。

 

アイスランド 

アイスランドには政府によって義務付けられている最低賃金はありません。従業員と雇用者は団体交渉を通じて最低賃金に合意します。これらの合意はセクターや職業によって異なる場合があります。

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