最高のAI人材でイノベーションを拡大する
比類なきスピード、柔軟性、コンプライアンスでAI搭載のグローバルタレントプールを活用し、差をつけましょう。Deelのオールインワンなピープルプラットフォームにより、グローバル人材を採用、管理、支払うことができます。
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Deelの仕組み
世界中どこからでもトップクラスのAI人材を採用
世界中から法令遵守で人材を調達し、適切なタイミングとコストで必要な人材を確保することで、人材不足を回避しましょう。

1つのツールで従業員管理を一元化
すべての従業員を一元管理。Deelを使えば、オンボーディングから備品、パフォーマンスまであらゆる管理を行い、最大の効率性を実現できます。

あなたとグローバルチームのための、より良い給与体験
国際的な給与管理業務を効率化し、支払い事務にかかる時間を数日から数分に短縮します。グローバルな契約者や従業員への支払いをスムーズに行い、コストも削減できます。

データラベリングのワークフォース運用を効率的に拡大
120以上の通貨で一括支払い
ラベリング作業を完了したグローバルなコントラクターへの支払いを自動化し、支払いに関するエスカレーションを心配する必要はありません。

運用を効率化
すべてのデータラベラーを1か所で管理。契約管理、オンボーディングフロー、データ保護書類など、すべてDeelで活用できます。


採用、従業員管理、人事、給与支払いをグローバルに行うために必要なすべてがDeelにあります
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マネージャーに従業員数と役職別コストの可視性を提供
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パフォーマンス、アンケート、学習ツールで従業員のエンゲージメントを促進します
Time Off(休暇管理)、経費、ドキュメント管理、承認などのコアなHRIS機能にアクセス可能 — すべて追加費用なしで含まれます
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自社の現地法人で採用した従業員向けの給与管理。
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給与と税金の支払い
従業員福利厚生と控除
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AI搭載ツール、現地適合の契約書、現地法に関するガイダンスで誤分類リスクを回避
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120以上の通貨で15種類以上の柔軟な方法を使い、チームに一括で支払えます
請求書、経費、休暇などを自動化
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現地に法人がない150以上の国で従業員を雇用できます。
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グローバルな人事に関する疑問やインサイトをすばやく見つけましょう。Deel AIに質問すれば、HR、給与管理、オンボーディング、移民、コンプライアンスなどに関する有用な回答が得られます。

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機密性の高いクライアントデータを安全に保護します。Deel はあらゆる規模の金融サービス企業のコンプライアンスおよび規制要件に対応できます。
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ISO 27001フレームワークに基づく構築

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