Hiring a global workforce shouldn’t be this hard
スプレッドシートはもうやめましょう。150か国以上で自動化された契約作成により、コントラクター採用を高速化・簡素化します。
従業員誤分類チェック、組み込みの税サポート、200以上の通貨オプションにより、あなたと新しい採用者により多くの柔軟性と安心を提供します。
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One platform. Zero headaches.
Deel コントラクターは混乱を解消するシームレスなソリューションで、チームの成長とサポートに専念できるようにします。
Deelがない場合
- グローバル採用が単独では複雑すぎて優秀な人材を逃してしまう。
- オンボーディングが遅く給与管理が不正確で、生産性低下と不満が増える。
- コンプライアンスリスクにより高額な罰金を支払い、法的な問題に対処する羽目になる。
Deelがある場合
- 150か国以上で即座に採用—現地法人は不要。
- ローカライズされた契約、給与、福利厚生によるスムーズなオンボーディング。
- 組み込みの税務・法務保護で100%のコンプライアンスを実現。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に信頼されています
Go beyond with proactive protection
数分でコントラクターに支払う
自動請求書発行で国内通貨で一括支払いを送信。チームはより早く支払いを受け取り、毎回の支払いで何時間も節約できます。
ビジネスをリスクから守る
法的に精査された契約、組み込みの現地法モニタリング、AI搭載の従業員誤分類チェックを利用して、コストのかかるコンプライアンス罰金を回避します。
より良い体験を提供する
Deel Advance と Deel Card（バーチャルデビットカード）で柔軟な引き出しオプション、特典、オンデマンドでの資金アクセスを提供します。
必要なすべてのソリューションを一箇所で揃え、より速く進めましょう
Deel Contractor Management
Consolidate and simplify your international payroll operations
Deel Employer of Record
Onboard, manage, and pay contractors compliantly
Deel Global Payroll
Let us hire global employees on your behalf
deel it
Secure visas for international hires without law firms or local entities
Deel HR
Buy and lease equipment for your team
Deel Mobility
Manage every stage of your team's journey
「Deelのおかげで、展開したい国に現地法人を設立するよりかなり前に現地の人材を採用できます。実質的にこれによりアドバンテージを得られます。」
Luka Besling, HR Manager at Revolut
優れたグローバル人事
4.8/5 based on 5,669+ reviews
FAQs
What is an international contractor? How do I hire one?
国際的なコントラクターは、プロジェクトベースまたは期間限定でサービスを提供する自営業の専門家です。コントラクターは世界中どこにでも在住可能で、税金や福利は自己責任です。
国際的なコントラクターを採用することで、柔軟性とスケーラビリティを得られ、世界中で重要な人材を迅速に採用・オンボードできます。
国際コントラクターを採用するには、採用、管理、支払いのプロセスを合理化し、各国でコントラクターの定義が異なるため従業員誤分類リスクに注意する必要があります。DeelのAI搭載従業員誤分類評価（https://lab.deel.com/misclassification-assessment）を受け、90%以上の精度で候補者を評価してください。
How does Deel help me stay compliant and avoid misclassification in multiple countries?
Deelを使えば、コンプライアントに採用し、コンプライアンスを維持するための最も包括的なソリューションを利用できます。
採用前に従業員誤分類リスクを評価してください。オンボーディング時には必要な書類をすべて収集し、ローカライズされた契約を自動作成し、データ保護のためにコントラクターとNDAやDPAに署名してください。
コントラクターを管理する際には、従業員誤分類リスクの通知を受け取り、従業員誤分類ツールを使用してより詳細な評価を行えます。
また、Deel独自のコンプライアンスハブ（https://www.deel.com/blog/unlock-continuous-compliance-with-deels-compliance-hub/）を利用すれば、採用先の国で発生する規制変更を常に把握できます。
How do I pay an international contractor through Deel?
世界中のコントラクターへの支払いは複雑なプロセスであり、チームの時間と労力が必要です。Deelを使えば、200か国以上で、120以上の通貨、8種類以上の支払い方法で簡単にコントラクターに支払えます。さらに、一括支払いと請求書自動化を利用して、コントラクターへの支払いを手間なく期日どおりに行えます（https://www.deel.com/global-payroll/）。
What international contractor payment methods are available on Deel?
https://help.letsdeel.com/hc/en-gb/articles/4407745403281-Supported-Payment-Methods-and-Currencies-for-Client-Account-Funding に記載のとおり、即時カード送金、銀行振込、Revolut、PayPal、Wise、Payoneer、コインベース、および Deel Card を含む 8 種類以上の国際的な支払い方法を提供しています。
What is Deel Card?
Deel Card により、コントラクターはDeel残高を直接利用して支出でき、希望する通貨で支払いを受け取り、送金時の手数料を回避できます。
Can I use Deel to manage and pay other workers besides contractors?
はい。Deelでは複数の労働者タイプをオンボーディング、管理、支払うことができます。国内外のコントラクターに加え、Deelはグローバル給与ツール（https://www.deel.com/payroll/）を提供しており、雇用主記録代行（EOR）ソリューションの市場リーダーとして、従業員の採用（https://www.deel.com/hire-employees/）や全ワークフォースの一元管理を支援します。
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Deelは数万社の企業が比類ないスピード、柔軟性、コンプライアンスでグローバル展開するのを支援します。オンボーディング、オフボーディング、その他のプロセスを簡素化するオールインワンのグローバル人材プラットフォームを入手してください。
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