Deel AIで世界中のHRに関する回答とインサイトを素早く取得

  • Deel AIにどんな質問でもして、グローバルな人事運用を法令遵守で進める方法を確認できます
  • 各国の法令やグローバルな採用データを常に把握できます
  • 自社の人材データから瞬時にインサイトを取得できます
  • AIを活用した規制インサイトでコンプライアンスを維持できます
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Deelはスタートアップから大企業まで、35,000社以上の企業に信頼されています

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グローバルナレッジベース

Deelで150か国のHRベストプラクティスを発見

Deelの法務審査済みのグローバルナレッジベースにアクセスして、人事、給与、オンボーディング、移民、コンプライアンスなどに関する有用な回答を得てください。登録してすぐに質問を始められます。

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インサイト

Deelで人材データの数値を分析

手動のレポーティングや繰り返し作業は貴重な時間を浪費します。Deel AIに給与や人事データについて質問して即時レポートを作成し、リアルタイムで業務の全体像を把握しましょう。

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グローバル採用ツールキット

現地の給与、雇用主コストなどを確認

ローカルの給与、雇用主負担の費用、手取り給与などのデータをプラットフォーム内で即座に確認できるため、採用プロセスをHRチーム向けに効率化できます。

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Slack連携

SlackでAIによる回答、データ、レポートを取得

Slackワークスペース内でDeel AIとシームレスにやり取りできます。重要な人事の質問に答えを得るのがメッセージを送るだけで済むようになり、業務に集中しながら迅速にHRインサイトを得られます。

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DeelのAI対応コンプライアンスハブで業界最高水準のコンプライアンスを実現

Deelは、最新の規制変更を問題になる前に監視してフラグを立て、推奨される対応策を提示する唯一のプラットフォームです。支払い、税金、福利厚生など、あらゆる面でコンプライアンスを維持します。

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従業員福利厚生と給与控除
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当局への現地申告
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給与と税金の支払い
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給与明細の作成と配信
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現地向け契約書・書類
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コンプライアンス対応のオンボーディングとオフボーディング

FAQs

Deel AIは現在無償で有効化されており、ベータユーザープログラムの一環としてお試しいただけます。これらの条件は当社の裁量でいつでも変更する権利を保有しており、事前の通知のうえで将来的に利用料を請求する場合があります。変更後に本サービスを継続してご利用いただくことは、変更された条件に同意したものとみなされます。

Deel AIは機械学習を用いて、当社のグローバルナレッジベース(当社チームによる法的審査済み)、グローバル採用ツールキット(実際の雇用主と従業員によって検証済み)、およびお客様自身の人材データ(お客様のみが利用可能)からインサイトを抽出します。

お客様のチーム情報のセキュリティは多層の保護により確保しています。APIには堅牢な認証措置を実装しており、AIおよびデータベースへのアクセスは当社の仮想プライベートクラウド(VPC)環境に限定されています。Deel AIはアクセス制御の対象となっており、適切な権限を持つユーザーにのみデータアクセスが許可されます。

各Deel AIの回答に対して評価を行い、フィードバックを送ることができます。フィードバックはアシスタントの精度向上に役立ちます。

Deel AIは現在Deelの顧客向けにベータテスト中です。

Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です

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