H-1Bで米国にチームを構築するか、柔軟な代替手段でグローバル人材を獲得しましょう。
当社の社内専門家がH-1Bの規則を自信を持って案内します。計画が変わった場合でも、採用が滞らないように、Deelの雇用主記録代行（EOR）や他のビザ代替案に迅速に切り替えることができます。
当社の社内専門家がH-1Bの規則を自信を持って案内します。計画が変わった場合でも、採用が滞らないように、Deelの雇用主記録代行（EOR）や他のビザ代替案に迅速に切り替えることができます。
4.8/ 5
|
5801 Reviews
無料の30分製品デモを予約する
パーソナライズされた製品デモを体験し、専門家がすべてのご質問にお答えします。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に選ばれています
グローバル人材の採用方法をすべて、1つのプラットフォームで
人材を米国へ移転
従業員に適したビザを簡単に見つけ、H-1B、O-1、E-1などを含む米国での手続きについてフルサポートを受けられます。
他国の人材を活用する
従業員を母国でオンボーディングしながら、当社が150カ国以上で給与、コンプライアンス、人事を対応します。
自社の法人を活用する
海外での新しい法人設立・管理と、130カ国以上での給与処理を支援します。
Deelはトップクラスの米国人材の確保を支援します
御社が従業員に直接ビザをスポンサーする場合でも、Deel EOR に委託して採用・スポンサーを行う場合でも、当社がサポートします。
- 米国拠点の企業向けの包括的サポート
- 米国法人がなくても、Deel EOR を利用してスポンサー可能
- 専任のケースマネージャー
- 社内の移民専門家
1000以上
支援したクライアント数
66％
通常のプロセスより速い
98％
すべてのビザ種別での承認率
H-1Bビザとは？
H-1Bビザは、ITやエンジニアリングなどの専門分野で高度なスキルを持つ外国人専門職を企業が採用できるようにするビザです。USCISは毎年、抽選方式で85,000件のビザを発行しており、申請期間は年ごとに定められています。
Deelが手続きを簡素化します
当社の社内チームが迅速に評価を行い、従業員がH-1Bビザの資格を満たしていることを確認します。
H-1Bの対象者を確認する
テック・ITの専門家
イノベーションとデジタルトランスフォーメーションを推進するテック専門家向け。
- ソフトウェア開発者
- システムアナリスト
- データサイエンティスト
エンジニアと科学者
専門的な工学または科学の専門知識を持つ専門職向け。
- 機械エンジニア
- 生物医療科学者
- 電気エンジニア
金融・ビジネスアナリスト
高度な金融、ビジネス、または経済の専門知識を必要とする職種向け。
- 金融アナリスト
- 市場調査担当者
- ビジネスコンサルタント
ヘルスケアとライフサイエンス
医療および医療研究に貢献する専門職向け。
- 薬剤師
- 臨床研究者
- 生体医工学エンジニア
マネジメントおよびオペレーションリーダー
複雑なプロジェクトやチームを管理する専門職向け。
- オペレーションマネージャー
- プロジェクトマネージャー
- サプライチェーンマネージャー
入国関連機能
Deelの高度な機能でビザ手続きを把握しましょう
無料のビザ診断で時間を節約
現従業員や候補者に対するビザの選択肢を迅速に評価します。費用内訳や必要書類を含む結果を48時間以内にお届けします。
移民の成功事例
「Deelのおかげでビザを取得でき、現在はグリーンカード取得に向けて順調に進んでいます。サポートは素晴らしく、常に迅速に対応してくれ、すべての質問や懸念に対して非常にプロフェッショナルに対応してくれました。彼らなしでは成し得ませんでした！」
Pablo
Co-founder at Happy Robot
「Deelと協力してO-1ビザを取得しました。対応の質、対応可能性の高さ、そして透明性の高さに非常に感銘を受けました。米国へ移住を考えている創業者にはぜひ勧めたいです。」
Robin Choy
Founder of HireSweet
“ついにDeel Immigrationで最高のビザ弁護士に出会いました。数週間でO-1ビザを取得でき、現在はグリーンカードを申請中です。以前は悪い弁護士に多額の費用を無駄にしていましたが、彼らに出会って救われました。”
Anne McNamara
Co-founder of ShineX
「O-1ビザを取得したことで大きな安心が得られました。精神的な余裕と時間が生まれ、ビジネスにより集中できるようになりました。」
Quinn Litherland
Founder & CEO at Authentic
「Deelのおかげで移民手続きが簡素化されているため、私たちは業務の中核に集中でき、過度に時間やリソースを費やす必要がありません。すべてをアップロードすれば、Deelのチームがそこから対応してくれます。」
Adewale Yusuf
Co-founder, TalentQL and CEO of AltSchool Africa
Deelの実践的なサポート、迅速な対応、そしてグローバルでの存在感が他と一線を画しています。私たちはビザ、オンボーディング、海外チームへの給与支払い、現地に合わせた従業員福利厚生の提供にDeelを利用しています。
Chantal Madi
Head of People Operations, ImmutableX
FAQs
H-1Bビザとは何で、どのような人を対象としていますか？
H-1Bビザは、IT、エンジニアリング、金融、医療、教育などの分野で理論的または技術的な専門知識を必要とする専門職において、米国の雇用主が外国人労働者を一時的に雇用できるようにするビザです。学士号以上の学歴またはそれと同等の経験を有する従業員を対象としています。
H-1B抽選はいつ行われ、どのように機能しますか？
H-1Bの抽選は通常毎年3月に行われます。雇用主は指定された登録期間中に候補者をUSCISに登録します。ランダムな選考プロセスにより、どの候補者がフルのH-1B申請を提出できるかが決まります。Deelは雇用主の登録とケース管理を代行することで、このプロセスを簡素化します。
H-1Bビザをスポンサーする際にどのような費用がかかりますか？
雇用主は政府の申請手数料、弁護士費用、コンプライアンス関連費用の支払い義務があります。Deelは、コストを効率的に管理しつつコンプライアンスを確保するために、透明な価格設定による簡潔なスポンサーシッププロセスを提供します。具体的なニーズに基づく詳細な見積もりについてはお問い合わせください。
従業員がH-1Bの抽選で選ばれなかった場合はどうなりますか？
候補者が選ばれなかった場合、DeelはO-1、TN、L-1などの他のビザタイプや、他国でのDeel 雇用主記録代行 (EOR)を通した国際配置など、代替オプションの検討を支援します。当社の移民スペシャリストが最適な解決策を一緒に見つけます。
米国法人を持たない企業に対して、Deelはどのようにサポートしますか？
御社に米国法人がない場合、Deelは雇用主記録代行 (EOR) として代わりにH-1Bビザのスポンサーを務めることができます。従業員のオンボーディングからコンプライアンスまで、すべてを当社が対応するため、御社はビジネス拡大に専念しつつ、グローバルな人材にアクセスできます。
© Copyright 2026. All Rights Reserved.