移民関連の手続きを仲介する役割はもう必要ありません
就労資格(Right to Work)を記録するための初のシステムで、グローバルチームを拡大しましょう。Deelは75以上の国でコンプライアンスに関する重い作業を代行するため、重要な場面でのみ介入すれば済みます。
就労資格(Right to Work)を記録するための初のシステムで、グローバルチームを拡大しましょう。Deelは75以上の国でコンプライアンスに関する重い作業を代行するため、重要な場面でのみ介入すれば済みます。
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移民手続きのストレスを解消する
Deel Mobilityは事務的な"追いかけ"をソフトウェア主導の記録システムに置き換え、処理時間を従来の申請の3分の1に短縮します。
Deelなし

- Act as "the middleman" between law firms and employees.
- Struggle with spreadsheet-based tracking for document collection, foreign eligibility questions, and status updates.
- Lack of clarity on foreign visa requirements and timelines.
Deelあり

- Leave management to yourself, providers, or Deel mobility experts.
- Connect to your HRIS so workforce changes automatically update immigration tracking, deadlines, and ownership.
- View case status, timelines, and docs for 200+ visas in one system.
Trusted by 40,000+ companies from startups to enterprise
自動で対応する移民手続き
数秒でビザの経路を確認
AIによる適格性判定は50か国以上で即座に採用の判断を提供し、安心して内定通知にサインできます。

ルール調査の時間を節約
従業員が102か国以上の渡航許可をセルフサービスで取得できるため、HRは介入せずに規則の調査時間を節約できます。

コンプライアンスをリアルタイムで追跡
200以上の就労許可を自動監視します。このプロアクティブな監視により、手動監査なしで規制の変化に先回りできます。

ご利用の流れ
はじめから終わりまでのシンプルな採用フロー

HRISとのケースのインポートと同期
外部プロバイダが管理するケースを取り込み、Workday、Hibob、BambooHRの従業員記録と自動的に整合させます。

書類の確認
当社の40名以上の社内専門家が各法域で書類の有効性を確認し、重要な移民案件で90%の承認率を実現します。

コンプライアンスアラートに基づいて行動
200以上のビザのステータス、タイムライン、書類を表示。就労資格の期限や規制の変更を通知して、従業員の雇用終了を回避します。
必要なすべてのソリューションを一箇所にまとめて、より迅速に対応

人事情報システム(HRIS)連携
Workday、BambooHR、Hibobなどのシステムとデータを同期
ビザトラッカー
全従業員のビザ、有効期限、ステータスにアクセス

ケース作成
数秒でビザ申請を開始し、ガイド付きワークフローに従って進めます

カスタムレポート
フィルタ、カスタマイズ、エクスポート、共有が簡単にできます

アプリ内通話スケジュール
プラットフォームから専任ケースマネージャーとの時間を予約

移民ナレッジハブ
最新の移民ガイダンスが集約されたライブラリにアクセス
ニーズに応じて拡張できる透明な価格設定
エッセンシャルプラン
コア移民プラットフォーム:すべての従業員の移民情報を一か所で保管・管理します。
Starting at
$25
従業員あたり/月
書類の有効期限追跡
人事情報システム(HRIS)連携
ビジネスビザの適格性
カスタムレポート
プロプラン
プロアクティブなコンプライアンスサポート:DeelによるRTWチェックとアラートで先手を打ちます。
Starting at
$29
従業員あたり/月
エッセンシャルプランの全機能
RTWチェック(初期および継続)
法令の更新
雇用終了通知
追加のセットアップ費用が必要です
マネージドプラン
エンドツーエンドの管理:プログラムを自動化。Deelがすべてのケースと更新を処理します。
Starting at
$29
従業員あたり/月
プロプランの全機能
自動データ修正
更新およびケースの代行管理
法令対応
追加のセットアップ費用とケースごとの費用が必要です
優れたグローバル給与管理
4.8/5 based on 5,669+ reviews
24時間365日の迅速なサポートでビジネスを前進させます
91%
ライブチャットでの初回対応で解決された顧客課題の割合
1hr
ほとんどの顧客問題の解決に要する時間
6min
ほとんどのEORおよび契約者の問題を解決するのに要する時間
93%
エンタープライズ顧客の満足度

Deelを3つの簡単なステップで始めましょう
デモを予約
当社のグローバル人材コンサルタントとのデモを予約してください。チームのニーズに合わせた無料アカウントをご用意します。
従業員を追加
新規採用から既存の人材まで、セルフサーブ型プラットフォームでスムーズにオンボーディングできます。
専任のオンボーディング
現地法の対応からチームメンバーのサポートまで、専任チームがシームレスなセットアップをサポートします。

FAQs
すべての移民案件をDeelに移行する必要がありますか?
いいえ。Deel Mobilityは、現在のケース運用を変更せずに、まず記録システムとして使用できます。既存の移民プロバイダと連携を続けながら、Deelで可視性と追跡を集中管理できます。
他の移民プロバイダが扱う案件を追跡できますか?
はい。外部プロバイダが管理する進行中または過去のケースをDeel Mobilityにインポートして追跡できます。これにより、Deelが案件を実行していない場合でも、移民データ、書類、タイムラインを一元管理できます。
Deelは移民コンプライアンスをどのように支援しますか?
Deelはチームが移民要件に関して情報を把握し、整理された状態を保つのを支援します。すべての案件の書類とタイムラインを一か所で追跡でき、Deelが管理するケースについてはアラートや必要な対応を受け取り、従業員がいる国で移民関連の法令や方針が変更された際に通知を受け取れます。
Deel Mobilityの対応範囲はどのくらいですか?
Deel Mobilityは75か国の就労許可(200種類以上のビザ)と102か国のビジネスビザをサポートしています。お客様は、弁護士資格を持つ専門家を含む40名以上の移民スペシャリストの支援を受けられ、34言語でサービスを利用できます。
従業員雇用後の「Right to Work」(RTW)をDeel Mobilityはどのように管理しますか?
一度きりのチェックを行う従来の法律事務所とは異なり、Deel Mobilityは継続的な監視を提供します。当社のプラットフォームは書類の有効期限、ビザの更新、法令の変更をリアルタイムで追跡します。書類の有効期限の3〜6か月前に自動アラートを受け取り、事務上の見落としで従業員が就労資格を失うことを防ぎます。
プラットフォームは出張の短期渡航許可(出張ビザ)を取り扱いますか?
はい。当社の「Business Travel」モジュールは100か国以上の要件を評価し、会議、カンファレンス、短期プロジェクトにおけるコンプライアンスを確保し、出入国時の予期せぬ問題を回避します。
デモを体験 — ライブまたはオンデマンド
Deelは数万社の企業が比類ない速度、柔軟性、コンプライアンスでグローバル展開するのを支援しています。オンボーディング、オフボーディング、その間のあらゆる工程を簡素化するオールインワンのグローバル人材プラットフォームをぜひご利用ください。

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