1つのシステム。すべての労働者。完全な可視性。
Deelはオンボーディング、管理、サポートのためのツールを提供し、チームを稼働させるためのデータと自動化を備えています。
Deelなし
- 単一の真実のソースがない—従業員データがツールに散在しています。
- 人事チームは手作業のリクエストと承認に埋もれています。
- 従業員が無視したり迂回したりする低採用率のツール。
Deelあり
- 従業員全体に対するリアルタイムの可視性を持つ単一の従業員データベース。
- 休暇、経費、人事リクエストのセルフサーブツール。
- チームが実際に使うツール—Slack、モバイルアプリ、Web。
お客様向けの無料ウォークスルーをご用意しました。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に信頼されています
なぜ成長中のチームはDeel HRを選ぶのか
あらゆるビジネス段階のHR
小規模チームからグローバル企業まで、Deel HRは成長に合わせてスケールします — 必要に応じてモジュールを追加しても業務に支障は出ません。
柔軟な設計
ワークフロー、ポリシー、組織構造をチームの働き方に合わせて調整します—どの場所でも、どの雇用形態でも対応可能です。
AI搭載のデータ主導
リアルタイムのHRアナリティクス、AIによる回答、自動レポートにより、チームがより迅速かつ賢明に人材に関する意思決定を行えます。
Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Deel HR (Core HR)
Essential tools that lay your HRIS foundation
$5
per employee per month
Worker profiles
Time tracking & time off
Secure contract & document management
People analytics & dashboards
Roles, permissions & approvals
Compliance insights
AI help & insights
Deel HR (Develop)
Motivate, grow, and engage your team.
$22
per contractor per month
Includes Core HR plus:
Goals & OKRs
Performance review cycles
Learning management system
AI-assisted career frameworks
Personalized development plans
Engagement & sentiment surveys
Deel Managed Payroll
Fully managed global & US payroll.
Starting at
$29
per employee per month
Deel runs payroll on your behalf, including:
Local tax, statutory filing & reporting
Multi-currency payroll & payments
Country-specific pay rules & calculations
Employee self-service (payslips, documents)
Integrated reporting & payroll analytics
HR & accounting integrations
Hire Employees Globally (Deel EOR)
Employ global talent without setting up local entities.
$599
per employee per month
Full legal employment in 110+ countries
Support for remote, on-site & field workers
Automated onboarding & compliance
Benefits enrollment
Managed payroll, tax filings & reporting
On-demand HR & legal expertise
24/7 support
「Deelのおかげで、法人を設立するよりずっと前に、拡大したいどの国でも現地の人材を採用できます。実質的にこれが私たちにアドバンテージをもたらします。」
Luka Besling, RevolutのHRマネージャー
優れたグローバル給与管理
4.8/5 に基づく 5,801+ レビュー
ビジネスを止めない迅速な24時間365日のサポート
91%
ライブチャットの初回対応で解決した顧客課題の割合
1hr
ほとんどの顧客課題を解決するまでの時間
6min
ほとんどのEORおよびコントラクターの問題を解決するためにかかる時間
93%
エンタープライズ顧客の満足度
Deel では、3つの簡単なステップで始められます
デモを予約する
グローバル人材コンサルタントとのデモを予約してください。チームのニーズに合わせた無料アカウントを用意します。
従業員を追加する
新規採用者から既存の従業員まで、セルフサービスプラットフォームでスムーズにオンボーディングできます。
Dedicated onboarding
現地法の対応からチームメンバーへのサポートまで、専任チームがシームレスに導入を支援します。
FAQs
Deelの従業員管理システムとは何ですか？
Deel HRは、人事情報システム(HRIS)と、休暇、経費、オンボーディング、コンプライアンス、従業員パフォーマンスの自動ワークフローを組み合わせた従業員管理ソリューションで、150以上の国のチーム向けに構築されています。
Deelは中小企業と大企業の両方でご利用いただけますか？
はい。Deel HRは小規模チームから大企業まで対応できます。まずはコアの人事情報システム(HRIS)から始め、ニーズに応じてモジュールを追加できます。移行や再導入は不要です。
Deelはどのような人事ワークフローを自動化できますか？
Deelはオンボーディング作業、休暇申請、経費承認、コンプライアンスの更新、給与データの同期などを自動化します。手作業の管理業務を削減し、従業員が初日からセルフサービスで利用できるようにします。
Deel HRはどの種類の労働者をサポートしていますか？
Deel HRは150以上の国で、従業員、契約社員、EOR（Employer of Record、雇用代行サービス）やPEO労働者を管理できます。各労働者タイプは同一のレコード、ワークフロー、コンプライアンス層を共有するため、別個のシステムは必要ありません。
Deelは複数の国にまたがる従業員データをどのように管理しますか？
Deelの人事情報システム(HRIS)は、従業員ごとに1つのレコードを保存し、すべてのモジュールで共有されます。コンプライアンス、契約、ポリシーは150以上の国の労働法に自動的に適応します。
DeelはSlackやその他のツールと連携できますか？
はい。Deel HRはSlackおよびMicrosoft Teamsと連携し、従業員が普段使用しているツールを離れずに休暇申請、勤務時間の提出、タスクの完了ができます。
デモを申し込む — ライブまたはオンデマンド
Deelは数万社の企業が速度、柔軟性、コンプライアンスを兼ね備えてグローバル展開するのを支援します。オンボーディング、オフボーディング、その他の一連の業務を簡素化するオールインワンのグローバルピープルプラットフォームをご利用ください。
© Copyright 2026. All Rights Reserved.