実データに基づく人員計画ソフトウェア

人員計画ソフトウェアは、人事（HR）と財務チームが従業員数をモデル化し、コストを予測し、採用計画を整合させるのに役立ちます。静的なスプレッドシートを、実際の人員および給与データに接続されたデータ駆動型の計画に置き換えます。

人員計画はDeel HRの150カ国以上にわたるリアルタイムの人員データに基づいて構築されています。労働者の種類、勤務地、通貨ごとの人件費をリアルタイムで可視化できるため、大規模でも自信を持って計画できます。

計画は予測に役立ちますか？（55文字）それは報酬および給与データに直接接続し、職種、勤務地、雇用形態ごとに正確なコスト予測を提供します。採用の決定を行う前に、複数のシナリオをモデル化して予算への影響をリアルタイムで比較できます。

Deel's Workforce PlanningはDeel's HRISやATS、Ashby ATS、その他のATSツールと統合します。さらに多くの統合を開発中です。計画された役割は人員計画から採用に直接流れるため、手動での引き継ぎが減ります。

人員計画は人事、財務、経営陣に対して、構造化された承認ワークフローとリアルタイムの可視性を備えた共通の人員計画を提供します。そのため全員が同じ数値を基に作業でき、意思決定がより速く進みます。

Deel's Workforce Planningはフルタイム従業員、コントラクター、EORワーカーを含むすべての労働者タイプをサポートし、グローバル人材全体の従業員数とコストを完全に把握できます。