귀사의 HR 시스템에 내장된 글로벌 LMS
Engage Learning에서 무엇을 하시겠어요?
성과로 이어지는 LMS
Deel HR에서는 학습이 사람들의 성장을 실제로 좌우하는 성과 평가, 목표 및 개발 계획과 연결됩니다.
Deel 없이
교육이 담당자에 따라 수동으로 할당되거나 전혀 할당되지 않습니다
완료 기록이 스프레드시트나 다른 사람이 볼 수 없는 도구에만 남습니다
학습이 성과 평가, 개발 계획 또는 성장과 연결되어 있지 않습니다
Deel과 함께
채용일, 직무, 또는 위치에 따라 학습 등록이 자동으로 이루어집니다
완료 대시보드에서 모든 팀의 진행 상황을 확인할 수 있으며, 감사에 대비할 수 있습니다
과정이 개발 목표, 역량, 그리고 평가와 연계됩니다
스타트업부터 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다
추가 행정 없이 학습을 구축, 할당 및 추적하세요
모든 학습을 위한 통합 라이브러리
내부 과정을 제작하고 이를 프로그램으로 묶고 라이브 이벤트를 운영하며 인증서를 발급하세요, 또는 OpenSesame 통합을 통해 50,000개 이상의 외부 과정을 불러오세요.
더 이상 규정 준수 쫓기지 않기
갱신 정책을 한 번 설정하면 규정 준수(컴플라이언스) 교육이 자동으로 재할당됩니다. 조직 전체 대시보드가 완료율을 보여주므로 감사인이 묻기 전에 누가 완료했는지 확인할 수 있습니다.
실질적 성장과 연결된 학습
특정 과정을 역량 및 피드백과 연계된 개발 계획의 할 일과 연결하세요. 교육이 단순한 체크박스가 아니라 직원들이 실제로 성장하는 방식의 일부가 됩니다.
이 솔루션들로 글로벌 팀을 지급, 관리 및 장비하세요
Deel HR
하나의 시스템으로 전체 글로벌 인력을 관리하세요.
$5
직원 1인당 월
직원 프로필 및 조직도
역할 및 권한
휴가 및 승인
근태 관리
직무 아키텍처
익명 신고
글로벌 규정 준수
AI 분석 및 보고
Deel Payroll
HRIS 기반의 ATS가 필요한 활발히 채용하는 팀에 가장 적합합니다.
$14
직원 1인당 월
Core 포함:
성과 리뷰
목표 및 OKR
체크인 및 지속적 피드백
외부 콘텐츠 제공업체 연동 LMS
경력 프레임워크
직원 참여도 설문
직원 개발 계획
직원 포상
Deel Payroll: Global
여러 국가의 급여를 처리하는 데 적합하며—귀사가 직접 관리하거나 Deel의 전문가가 관리할 수 있습니다.
시작가
$29
직원 1인당 월
Deel은 귀하를 대신하여 급여를 처리해요. 포함 항목:
130개국 이상에서 급여를 처리해요
국가별 세금 신고, 법정 보고 및 현지 규정 준수
실시간 보고가 가능한 다중 통화 급여
AI 기반 자동화가 모든 급여 실행에 내장되어 있어요
관리형 서비스에 포함된 전담 Deel Payroll Manager
Deel Contractor
Deel's EOR는 계약, 급여, 복리후생 및 규정 준수를 처리해요.
시작가
$599
EOR 직원 1인당 매월
전 세계 130개국 이상에서의 정식 고용
원격, 현장 및 외근 근무자 근무 형태
EOR 및 PEO 직원 전반의 급여 관리, 세금 신고 및 보고
글로벌 및 미국 경쟁력 있는 복리후생 — 의료, 치과, 시력, 정신건강, 가임력 지원 및 401(k) 연금
온보딩 자동화 및 규정 준수
필요 시 제공되는 HR·법무·세무 전문성
“Deel 덕분에 우리는 진출하려는 어느 나라에서든 현지 인재를 법인을 설립하기 훨씬 전에 채용할 수 있게 되었습니다. 실질적으로 이는 우리에게 큰 우위를 제공합니다.”
Luka Besling, Revolut의 HR 관리자
탁월한 글로벌 급여
4.7/5 기준 14,960 리뷰
24/7 빠른 지원으로 비즈니스를 계속 운영하세요
91%
실시간 채팅의 첫 접촉에서 해결된 고객 문제 비율
1시간
대부분의 고객 이슈 해결에 소요되는 시간
6분
대부분의 EOR 및 계약자 문제를 해결하는 데 걸리는 시간
93%
엔터프라이즈 고객 만족도
간단한 3단계로 Deel 시작하기
데모 예약
글로벌 인력 컨설턴트와 데모를 예약하세요. 팀의 요구에 맞춘 무료 계정을 설정해 드립니다.
직원 추가
신규 채용부터 기존 인력까지, 셀프 서비스 플랫폼으로 손쉽게 온보딩하세요.
전담 온보딩
현지 법규 준수부터 팀 구성원 지원까지, 전담 팀이 원활한 설정을 도와드립니다.
FAQs
규정 준수 교육, 온보딩, 리더십 프로그램, 기술 역량 강화 등 다양한 교육을 진행합니다. Deel이 모두 지원하나요?
네, Deel은 팀에서 운영하는 모든 유형의 학습 이니셔티브를 지원합니다:
규정 준수(컴플라이언스) 교육: 자동 등록, 갱신 정책, 감사 대비 대시보드
온보딩: 입사 첫날에 직무 또는 근무지별로 과정이 자동으로 할당됩니다
리더십 및 기술 역량 강화: 텍스트, 비디오, 퀴즈, SCORM 등 모든 형식의 완전 맞춤형 과정을 프로그램 단위로 묶어 조직 전체에서 추적할 수 있습니다
실시간 교육 이벤트: 일회성 또는 정기 세션과 출석 모니터링
수료증: 완료 시 발급되며 디자인을 맞춤 설정할 수 있고 공개 URL로 공유할 수 있습니다
모든 콘텐츠는 동일한 라이브러리에 저장되어 한 곳에서 할당 및 추적할 수 있습니다.
과정을 만드는 데 얼마나 걸리나요?
코스 제작에 소요되는 시간은 콘텐츠 유형에 따라 다르지만, 당사의 LMS는 백지 상태 문제를 해소하도록 설계되어 있습니다. 텍스트, 영상, 퀴즈, 과제, 확인서 등 다양한 요소를 조합하거나 이미 만든 SCORM 콘텐츠를 불러올 수 있습니다. AI가 콘텐츠 제작을 보조하므로 대부분의 팀은 며칠이 아니라 몇 분 만에 실사용 가능한 코스를 확보합니다.
전혀 제작하고 싶지 않다면 OpenSesame은 자체 콘텐츠 라이브러리에 포함되는 50,000개 이상의 기성 코스(OpenSesame 계정 필요)에 접근할 수 있게 해 줍니다.
Can we bring in courses from external learning providers?
네, Deel은 OpenSesame과 통합되어 규정 준수, 리더십, 기술 역량 등 다양한 주제를 다루는 50,000개 이상의 기성 코스에 접근할 수 있게 합니다. 이 코스들은 자체 코스와 동일한 라이브러리에 함께 보관되므로 학습자는 콘텐츠 출처와 상관없이 한 곳에서 모든 과정을 이용할 수 있습니다.
참고: OpenSesame 콘텐츠는 OpenSesame 구독이 필요합니다. 또한 기존에 만든 SCORM 파일을 사용해 콘텐츠를 가져올 수도 있습니다.
여러 국가에 걸쳐 글로벌 규정 준수(컴플라이언스) 교육을 운영할 수 있나요?
네, Deel은 위치, 역할 또는 채용일에 따라 자동 등록되는 다국가 규정 준수(컴플라이언스) 교육을 지원합니다. 갱신 정책은 자동으로 실행될 수 있어 각 관할 구역별로 수동으로 설정하지 않아도 팀들이 최신 상태를 유지할 수 있습니다.
Deel HR의 학습관리시스템(LMS)은 독립형 학습관리시스템 도구와 어떻게 다른가요?
우리의 학습관리시스템(LMS) 모듈은 독립형 학습관리시스템 도구가 하는 작업(과정 생성, 자동 등록, 수료 추적, 수료증 발급 등)을 수행하지만, 별도로 존재하지 않고 Deel HR에 직접 통합되어 있습니다. 즉, 통합 작업 없이 학습 데이터가 성과 검토, 경력 경로, 개발 계획과 연결됩니다.
Engage는 LMS 외에 무엇을 포함하나요?
LMS는 Engage의 일부 기능에 불과하며, Engage에는 성과 리뷰, 목표, 경력 경로, 개발 계획, 설문 기능도 포함됩니다. 즉 Engage에서 운영하는 학습은 직원 개발의 다른 요소와 직접 연결됩니다: 과정은 개발 계획의 할 일로 연결될 수 있고, 역량 프레임워크는 리뷰와 경력 경로에 모두 반영되며 목표 진행 상황은 성과 데이터와 함께 표시됩니다. LMS로 시작해 확장하려는 경우 모든 것이 이미 동일한 시스템 안에 준비되어 있습니다.
데모를 받아 보세요 — 라이브 또는 온디맨드
Deel은 수만 개의 기업이 빠른 속도, 유연성 및 규정 준수로 글로벌 확장을 할 수 있도록 돕습니다. 온보딩, 오프보딩 및 그 사이의 모든 과정을 단순화하는 올인원 글로벌 피플 플랫폼을 이용해 보세요.
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