학습의 선순환을 완성하는 LMS
Deel HR을 사용하면 학습이 리뷰, 목표 및 실제로 사람의 성장을 형성하는 개발 계획과 연결됩니다.
Deel 없이
- 교육이 담당자에 따라 수동으로 할당되거나 전혀 할당되지 않습니다
- 완료 기록이 스프레드시트나 다른 사람이 볼 수 없는 도구에만 남습니다
- 학습이 성과 평가, 개발 계획 또는 성장과 연결되어 있지 않습니다
Deel 사용 시
- 채용일, 직무, 또는 위치에 따라 학습 등록이 자동으로 이루어집니다
- 완료 대시보드에서 모든 팀의 진행 상황을 확인할 수 있으며, 감사에 대비할 수 있습니다
- 과정이 개발 목표, 역량, 그리고 평가와 연계됩니다
맞춤형 무료 안내를 받아보세요.
스타트업부터 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다
추가 관리 업무 없이 학습을 만들고 할당하며 추적하세요
학습을 위한 통합 라이브러리
내부 과정을 제작하고, 프로그램으로 묶고, 라이브 이벤트를 운영하고 인증서를 발급하거나 OpenSesame 통합을 통해 50,000개 이상의 외부 과정을 가져오세요.
규정 준수(컴플라이언스) 추적은 이제 그만
갱신 정책을 한 번 설정하면 규정 준수(컴플라이언스) 교육이 자동으로 다시 할당됩니다. 조직 전체 대시보드에서 완료율을 표시하므로 감사관이 묻기 전에 누가 완료했는지 알 수 있습니다.
실질적 성장과 연결된 학습
특정 과정을 역량 및 피드백과 연계된 개발 계획의 할 일과 연결하세요. 교육이 단순한 체크박스가 아니라 직원들이 실제로 성장하는 방식의 일부가 됩니다.
이 솔루션으로 글로벌 팀의 급여 지급, 관리 및 지원을 하세요.
Deel HR (핵심 인사 관리)
HRIS 기반을 마련하는 필수 도구
$5
직원 1인당 월별
직원 프로필
근무 시간 추적 및 휴가
계약 및 문서의 안전한 관리
HR 분석 및 대시보드
역할, 권한 및 승인
규정 준수(컴플라이언스) 인사이트
AI 도움 및 인사이트
Deel HR (성장)
팀의 동기를 부여하고 성장시키며 참여도를 높이세요.
$22
계약직 1인당 월
핵심 인사 관리를 포함한 추가 기능:
목표 및 OKR
성과 리뷰 주기
학습 관리 시스템
AI 지원 경력 프레임워크
맞춤형 개발 계획
직원 참여도 및 감성 설문조사
Deel Managed Payroll
완전 관리형 global payroll 및 미국 급여.
Starting at
$29
per employee per month
Deel은 귀사를 대신하여 다음을 포함한 급여를 처리합니다:
현지 세금, 법정 신고 및 보고
다중 통화 급여 및 지급
국가별 급여 규칙 및 계산
직원 셀프 서비스(급여명세서, 문서)
통합 보고 및 급여 분석
HR 및 회계 연동
글로벌 직원 채용(Deel EOR)
현지 법인을 설립하지 않고 글로벌 인재를 고용하세요.
$599
per employee per month
110개국 이상에서의 정식 고용
원격, 현장 및 외근 직원 지원
자동화된 온보딩 및 규정 준수(컴플라이언스)
복리후생 등록
급여 아웃소싱, 세무 신고 및 보고
필요 시 HR 및 법률 전문성
24/7 지원
“Deel 덕분에 우리가 확장하려는 어느 나라에서든 법인을 설립하기 훨씬 이전에 현지 인재를 채용할 수 있게 되었습니다. 사실상 이는 우리가 먼저 시작할 수 있게 해줍니다.”
Luka Besling, Revolut의 HR 매니저
탁월한 글로벌 급여
4.8/5 기준 14,414+ 리뷰
비즈니스가 계속 돌아가도록 돕는 24/7 빠른 지원
91%
라이브 채팅 첫 접촉에서 해결된 고객 문제의 비율
1hr
대부분의 고객 문제를 해결하는 데 걸리는 시간
6min
대부분의 EOR 및 계약직 문제를 해결하는 데 걸리는 시간
93%
엔터프라이즈 고객 만족도
Deel을 세 가지 간단한 단계로 시작하세요
데모 예약
글로벌 인력 컨설턴트와 데모를 예약하세요. 팀의 요구에 맞는 무료 계정을 설정해 드립니다.
직원 추가
신규 채용부터 기존 인력까지, 셀프 서비스 플랫폼으로 손쉽게 온보딩하세요.
전담 온보딩
현지 법률 안내부터 팀원 지원까지, 전담 팀이 원활하게 설정을 도와드립니다.
FAQs
We run more than just compliance training, onboarding, leadership programs, technical upskilling. Does Deel support all of that?
네, Deel은 팀에서 진행하는 모든 종류의 학습 활동을 지원합니다:
- 규정 준수(컴플라이언스) 교육: 자동 등록, 갱신 정책, 감사 준비가 된 대시보드
- 온보딩: 입사 첫날에 역할이나 위치별로 과정이 자동으로 할당됩니다
- 리더십 및 기술 역량 강화: 텍스트, 비디오, 퀴즈, SCORM 등 모든 형식으로 완전 맞춤형 과정을 제공하고, 프로그램으로 묶어 조직 전체에서 추적합니다
- 실시간 교육 이벤트: 단발성 또는 정기 세션으로 출석을 모니터링합니다
- 인증: 완료 시 발급되며, 디자인을 사용자 지정할 수 있고 공개 URL로 공유할 수 있습니다
모든 콘텐츠는 동일한 라이브러리에 저장되어 한곳에서 할당되고 추적됩니다.
과정을 만드는 데 얼마나 걸리나요?
과정을 만드는 데 걸리는 시간은 콘텐츠 유형에 따라 다르지만, 당사의 LMS는 백지 상태에서 시작하는 문제를 해소하도록 설계되었습니다. 텍스트, 비디오, 퀴즈, 과제, 확인 등 원하는 조합을 사용할 수 있으며, 이미 제작한 SCORM 콘텐츠를 가져올 수도 있습니다. AI가 콘텐츠 제작을 지원하므로 대부분의 팀은 며칠이 아니라 몇 분 내에 작동하는 과정을 확보할 수 있습니다.
직접 제작하고 싶지 않다면 OpenSesame을 통해 50,000개 이상의 기성 과정을 이용하실 수 있습니다(OpenSesame 계정 필요). 이 과정들은 귀사의 자체 콘텐츠와 동일한 라이브러리 내에 위치합니다.
외부 학습 제공업체의 과정을 가져올 수 있나요?
네, Deel은 OpenSesame과 통합되어 규정 준수(컴플라이언스), 리더십, 기술 역량 등 다양한 분야의 50,000개 이상의 기성 코스에 접근할 수 있습니다. 이 코스들은 귀사의 코스와 동일한 라이브러리에 저장되어 학습자가 콘텐츠 출처와 상관없이 한 곳에서 이용할 수 있습니다.
OpenSesame 콘텐츠는 OpenSesame 구독이 필요합니다. 또한 기존 콘텐츠를 SCORM 파일로 가져올 수도 있습니다.
여러 국가에 걸쳐 글로벌 규정 준수(컴플라이언스) 교육을 운영할 수 있나요?
예. Deel은 위치, 역할 또는 고용일에 따른 자동 등록을 통해 다국가 규정 준수 교육을 지원합니다. 갱신 정책을 자동으로 트리거할 수 있어 각 지역별로 수동 설정을 할 필요 없이 팀들이 최신 상태를 유지할 수 있습니다.
Deel HR의 LMS는 독립형 LMS 도구와 어떻게 다른가요?
우리의 학습관리시스템(LMS) 모듈은 독립형 학습관리시스템 도구가 하는 작업(과정 생성, 자동 등록, 수료 추적, 수료증 발급 등)을 수행하지만, 별도로 존재하지 않고 Deel HR에 직접 통합되어 있습니다. 즉, 통합 작업 없이 학습 데이터가 성과 검토, 경력 경로, 개발 계획과 연결됩니다.
Deel Engage는 LMS 외에 무엇을 포함하나요?
LMS는 Deel Engage의 일부에 불과하며, 성과 검토, 목표, 경력 경로, 개발 계획, 설문 등도 포함합니다. 따라서 Deel Engage에서 운영하는 학습은 인재 개발의 다른 부분과 직접 연결됩니다. 과정은 개발 계획 내의 할 일로 연결할 수 있고, 역량 프레임워크는 검토와 경력 경로에 모두 반영되며, 목표 진행 상황은 성과 데이터와 함께 확인할 수 있습니다. LMS로 시작하시고 이후 확장하시려면, 모든 것이 이미 같은 시스템에 마련되어 있습니다.
데모를 받아보세요 — 라이브 또는 온디맨드
Deel은 수만 개의 기업이 탁월한 속도, 유연성 및 규정 준수로 글로벌 확장할 수 있도록 돕습니다. 온보딩, 오프보딩 및 그 사이의 모든 과정을 단순화하는 올인원 글로벌 인력 플랫폼을 만나보세요.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.