성과로 이어지는 LMS
Deel HR을 사용하면 학습이 리뷰, 목표 및 실제로 사람의 성장을 형성하는 개발 계획과 연결됩니다.
Deel 없이
- 교육이 수동으로 할당되거나 담당자에 따라 전혀 할당되지 않을 수 있습니다.
- 완료 여부는 스프레드시트나 다른 누구도 볼 수 없는 도구에 기록됩니다.
- 학습은 리뷰, 개발 계획 또는 성장과 연결되지 않습니다.
Deel
- 고용일, 역할, 또는 위치별로 학습 수강 등록 자동화.
- 완료 대시보드는 모든 팀의 진행 상황을 보여주며 감사 준비 완료 상태입니다.
- 과정이 개발 목표, 역량 및 리뷰와 연결됩니다.
스타트업부터 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다
추가 행정 없이 학습을 구축, 할당 및 추적하세요
학습을 위한 통합 라이브러리
내부 과정을 제작하고, 프로그램으로 묶고, 라이브 이벤트를 운영하고 인증서를 발급하거나 OpenSesame 통합을 통해 50,000개 이상의 외부 과정을 가져오세요.
더 이상 규정 준수 쫓기지 않기
갱신 정책을 한 번 설정하면 규정 준수(컴플라이언스) 교육이 자동으로 재할당됩니다. 조직 전체 대시보드가 완료율을 보여주므로 감사인이 묻기 전에 누가 완료했는지 확인할 수 있습니다.
실질적 성장과 연결된 학습
특정 과정을 역량 및 피드백과 연동된 개발 계획의 할 일에 연결하세요. 교육이 단순한 체크리스트가 아니라 사람들이 실제로 성장하는 방식의 일부가 됩니다.
필요한 모든 솔루션을 한 곳에서 이용해 더 빠르게 움직이세요
Deel HR
팀 여정의 모든 단계를 관리하세요
Deel Employer of Record
당사가 귀사를 대신해 글로벌 직원을 채용합니다
Deel Contractor Management
계약직을 온보딩, 관리 및 규정 준수 방식으로 지급하세요
Deel Global Payroll
국제 급여 운영을 통합하고 단순화하세요
deel it
팀용 장비를 구매 및 임대하세요
Deel Mobility
법률회사나 현지 법인 없이 해외 채용 비자를 확보하세요
“Deel 덕분에 법인을 설립하기 훨씬 이전에 확장하고자 하는 어떤 국가에서든 현지 인재를 채용할 수 있습니다. 사실상 이는 우리에게 선행 우위를 제공합니다.”
Luka Besling, HR Manager at Revolut
탁월한 글로벌 급여
4.8/5 based on 5,669+ reviews
FAQs
우리는 규정 준수 교육, 온보딩, 리더십 프로그램, 기술 업스킬링 등 다양한 교육을 진행합니다. Deel이 모두 지원하나요?
예. Deel은 팀에서 운영하는 모든 종류의 학습 이니셔티브를 지원합니다:
- 규정 준수(컴플라이언스) 교육: 자동 등록, 갱신 정책, 감사 준비 가능한 대시보드
- 온보딩: 역할이나 위치에 따라 1일차에 자동으로 할당되는 과정
- 리더십 및 기술 역량 강화: 텍스트, 비디오, 퀴즈, SCORM 등 모든 형식의 완전 맞춤형 과정, 프로그램으로 묶어 조직 전체에서 추적 가능
- 라이브 교육 이벤트: 일회성 또는 정기 세션, 출석 모니터링 포함
- 인증서: 완료 시 발급, 디자인 커스터마이즈 가능, 공개 공유 URL 제공
모든 콘텐츠는 동일한 라이브러리에 저장되어 한 곳에서 할당되고 추적됩니다.
과정을 만드는 데 얼마나 걸리나요?
과정을 만드는 데 걸리는 시간은 콘텐츠 유형에 따라 다르지만, 저희 LMS는 백지 상태의 문제를 해소하도록 설계되었습니다. 텍스트, 비디오, 퀴즈, 과제, 확인 응답을 조합해 사용하거나 이미 만든 SCORM 콘텐츠를 가져올 수 있습니다. AI가 콘텐츠 제작을 지원하므로 대부분의 팀은 며칠이 아닌 몇 분 내에 작동하는 과정을 확보합니다.
아예 제작하고 싶지 않다면 OpenSesame을 통해 50,000개 이상의 기성 과정을 이용할 수 있습니다(별도 OpenSesame 계정 필요).
외부 학습 제공업체의 과정을 가져올 수 있나요?
예. Deel은 OpenSesame과 통합되어 규정 준수, 리더십, 기술 스킬 등을 포함한 50,000개 이상의 기성 과정을 제공합니다. 이 과정들은 자체 과정과 동일한 라이브러리에 저장되어 학습자는 콘텐츠 출처에 관계없이 한 곳에서 모든 과정을 이용할 수 있습니다.
OpenSesame 콘텐츠는 OpenSesame 구독이 필요합니다. 또한 기존 콘텐츠를 SCORM 파일로 가져올 수도 있습니다.
여러 국가에 걸친 글로벌 규정 준수 교육을 운영할 수 있나요?
예. Deel은 위치, 역할 또는 고용일에 따른 자동 등록을 통해 다국가 규정 준수 교육을 지원합니다. 갱신 정책을 자동으로 트리거할 수 있어 각 지역별로 수동 설정을 할 필요 없이 팀들이 최신 상태를 유지할 수 있습니다.
Deel HR의 LMS는 독립형 LMS 도구와 어떻게 다른가요?
LMS 모듈은 독립형 LMS 도구가 제공하는 기능인 과정 생성, 자동 등록, 완료 추적, 인증서 발급을 수행하지만, 별도의 도구로 존재하는 것이 아니라 Deel HR에 직접 통합되어 있습니다. 즉 학습 데이터가 추가 통합 작업 없이 성과 리뷰, 경력 경로 및 개발 계획과 연결됩니다.
LMS 외에 Engage는 무엇을 포함하나요?
LMS는 Engage의 일부 기능에 불과하며, Engage에는 성과 리뷰, 목표, 경력 경로, 개발 계획, 설문 기능도 포함됩니다. 즉 Engage에서 운영하는 학습은 직원 개발의 다른 요소와 직접 연결됩니다: 과정은 개발 계획의 할 일로 연결될 수 있고, 역량 프레임워크는 리뷰와 경력 경로에 모두 반영되며 목표 진행 상황은 성과 데이터와 함께 표시됩니다. LMS로 시작해 확장하려는 경우 모든 것이 이미 동일한 시스템 안에 준비되어 있습니다.
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Deel은 수만 개의 기업이 전 세계로 빠르고 유연하며 규정 준수하게 확장할 수 있도록 지원합니다. 온보딩부터 오프보딩까지 모든 것을 단순화하는 올인원 글로벌 인사 플랫폼을 만나보세요.
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