개발, 성과 및 교육을 한 곳에서 관리하세요

인재 관리 시스템(TMS)은 HR 및 인력 관리 프로세스를 간소화하고 통합하는 종합 소프트웨어 솔루션입니다. 주요 기능은 다음과 같습니다:\n1. 채용 및 온보딩: 채용 공고, 지원서 관리 및 신규 직원 통합을 통해 채용 과정을 지원합니다\n2. 성과 관리: 조직 목표와의 정렬을 보장하기 위해 직원 성과를 모니터링하고 평가합니다\n3. 학습 및 개발: 인력 교육, 기술 개발 및 경력 진급을 위한 도구를 제공합니다\n4. 승계 계획: 조직 내 미래 리더 역할을 맡을 내부 후보를 식별하고 준비합니다\n\n이 기능들을 중앙에서 통합함으로써, 인재 관리 시스템은 효율성을 높이고 데이터 정확성을 개선하며 전략적 의사결정을 지원합니다.

Deel Engage는 온보딩, 성과관리, 개발과 같은 주요 프로세스를 자동화하고 하나의 플랫폼에 통합합니다.

성과관리 소프트웨어는 직원 데이터를 수집·분석하고 성과 지표 추적, 교육 프로그램 관리, 경력 경로 계획 등의 작업을 처리합니다. 이러한 통합은 HR 전문가가 정보에 기반한 결정을 내리고, 인재 전략을 비즈니스 목표와 정렬하며, 직원 참여와 개발을 촉진하는 데 도움을 줍니다.

Deel Engage는 우수 인재를 유지하고 고성과 문화를 조성하도록 설계된 인재 관리 시스템입니다. 주요 목표는 다음과 같습니다:

• 회사 전체 목표에 대한 단일 정보 출처 생성: 모든 팀원이 조직의 목표에 맞춰 정렬되도록 합니다
• 맞춤 성과 검토 주기 구성: 특정 필요에 맞춘 평가를 실행합니다. 정량적·정성적 방법으로 익명 및 공개 피드백을 수집합니다.
• 역할 및 승진 투명성 증진: 역할 기대치와 경력 성장 기회를 전달하는 경력 발전 프레임워크를 정의합니다
• 학습 및 개발을 통한 우수 인재 유지: LMS 모듈을 통해 지속적 성장과 경력 발전 기회를 촉진합니다
• 정기 설문조사로 팀의 요구 파악: 개발, 경력 성장, 만족도 등에 대한 피드백을 수집·측정하고 중앙화된 분석 대시보드를 사용해 실행 계획을 세웁니다
• 통합으로 워크플로우 간소화: Slack용 Deel Engage 플러그인(PTO, kudos, 추천, 조직도 등)이 컨텍스트 전환을 줄이고 연결을 강화합니다

Deel의 인재 관리 시스템은 참여, 성과, 학습, 경력 관리를 위한 통합 솔루션으로 분절된 HR 프로세스와 흩어진 도구 문제를 해결합니다. 이 완전한 시스템은 인재 개발을 간소화하고 일관된 성과 리뷰를 보장하며 고성과 문화를 촉진합니다.

이러한 기능을 통합하면 Deel은 관리 부담을 줄이고 생산성을 향상시키며 HR 팀이 단절된 플랫폼을 관리하는 대신 전략적 인재 성장에 더 집중할 수 있도록 지원합니다.

Deel Engage는 360° 리뷰, OKR, 리뷰 보정(성과 보정) 등 다양한 기능을 제공하여 글로벌 팀의 공정하고 일관된 성과 평가를 보장합니다.

예, Deel Engage는 기존 HRIS와 통합됩니다. 모든 인재 관리 프로세스를 한 곳에 모으고 싶다면 Deel HRIS를 구매하실 수 있습니다.

아니요, Deel Engage는 올인원 시스템으로만 판매됩니다.