글로벌 급여, 채용, 및 규정 준수(컴플라이언스)를 위한 엔터프라이즈 레이어

Deel은 핵심 인사 관리와 ERP 시스템을 현지 시장에 연결합니다. 모든 유형의 근로자, 모든 국가, 제3자 리스크 없음.

4.8/ 5

5,801 Reviews

무료 30분 제품 데모 예약

개인 맞춤 제품 데모를 체험하고 전문가가 모든 질문에 답해드립니다.

분산 없음, 완전한 통제

Deel은 급여, 채용, 비자 서비스, 규정 준수(컴플라이언스)를 하나의 엔터프라이즈 HR 시스템으로 통합합니다

Deel 없이

법인 설립과 현지 공급업체 공백으로 인해 국경을 넘는 채용이 지연됨
가시성이나 책임이 없는 집계업체를 통한 급여 처리
관할권, 계약서 및 공급업체 전반에 걸쳐 규정 준수(컴플라이언스) 리스크가 분산됨

Deel 사용 시

현지 법인 없이 150개국 이상에서 즉시 채용 가능
글로벌 표준화된 급여가 귀사의 HCM으로 직접 연동됨
채용, 급여 및 인력 거버넌스 전반에 걸친 내장형 규정 준수(컴플라이언스)

맞춤형 무료 안내를 받아보세요.

스타트업부터 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다

대기업은 기존 레거시 제공업체로는 더 이상 충분하지 않습니다

모든 국가의 급여 통합

산재된 국가 공급업체를 하나의 글로벌 접근 방식으로 통합한 다음, 급여 결과를 HCM으로 즉시 전송하세요.

시장 진출 속도 가속화

Deel의 150개 이상 법인을 통해 새로운 시장을 개설하고, 파일럿 역할을 운영하며, 팀을 신속하게 채용하고 이전하세요.

엔터프라이즈급 실행력 확보

Deel은 자동화와 2,000명 이상의 내부 현지 급여·법무 전문가를 결합합니다. 엔터프라이즈 수준의 실행력을 갖춘 최신 기술을 이용하세요.

“Deel 덕분에 법인을 설립하기 훨씬 이전에도 확장하려는 국가에서 현지 인재를 채용할 수 있습니다. 덕분에 저희는 효과적으로 앞서 나갈 수 있습니다.”

Luka Besling, Revolut의 HR 매니저

탁월한 글로벌 급여

4.8/5 기준 5,801+ 리뷰

Jeremy C.

최고의 급여 솔루션입니다. Gusto, Rippling 등 모든 급여 솔루션을 사용해봤지만, 사용이 간편하고 직관적이며 글로벌한 건 Deel뿐입니다.

Kanshobi S.

그야말로 글로벌 급여를 위한 최고의 플랫폼입니다. 며칠 걸리던 관리 업무가 이제 5분이면 끝납니다.

Sparsh S.

송금 기능이 정말 마음에 듭니다. 클릭 한 번으로 전 세계 어느 은행으로든 송금할 수 있습니다.

Jose Mario L.

글로벌 급여에 필수적인 도구입니다. Deel을 사용하면 전 세계 어디서든 자금을 보내 같은 날 근로자들의 현지 은행계좌로 이체할 수 있습니다.

Mohammed H.

국제적으로 운영되는 회사에 가장 좋은 선택입니다: 현지 정책에 따른 급여 처리를 간편하게 해 원격 고용주들이 직면한 큰 문제를 해소합니다.

Juan Pablo C.

시장에 있는 가장 우수하고 유연한 글로벌 결제 플랫폼입니다.

Chanelle D.

Deel 덕분에 해외 인력을 고용하고 급여를 지급하는 일이 훨씬 수월해졌습니다!

Alexandra S.

전 세계 팀에 지급하기가 쉽습니다. 한 통화로 결제하면 직원들과 계약직이 각자의 현지 통화로 받습니다.

Jose M.

Deel은 전 세계 어디서나 직원 및 계약직에 대한 납부를 처리합니다. 모든 사람이 선택한 은행에서 제때 임금을 받습니다.

비즈니스가 계속 돌아가도록 돕는 24/7 빠른 지원

91%

라이브 채팅 첫 접촉에서 해결된 고객 문제의 비율

1hr

대부분의 고객 문제를 해결하는 데 걸리는 시간

6min

대부분의 EOR 및 계약직 문제를 해결하는 데 걸리는 시간

93%

엔터프라이즈 고객 만족도

Deel을 세 가지 간단한 단계로 시작하세요

데모 예약

글로벌 인력 컨설턴트와 데모를 예약하세요. 팀의 요구에 맞는 무료 계정을 설정해 드립니다.

직원 추가

신규 채용부터 기존 인력까지, 셀프 서비스 플랫폼으로 손쉽게 온보딩하세요.

전담 온보딩

현지 법률 안내부터 팀원 지원까지, 전담 팀이 원활하게 설정을 도와드립니다.

FAQs

집계업체인가요, 아니면 인프라를 직접 소유하고 있나요?

Deel은 250개의 법인을 보유하고 있으며, 자체 급여 엔진을 55개국 이상에서 운영합니다. 현지 제공업체에 화이트라벨링하거나 하도급하지 않으며, 귀하의 급여는 Deel이 직접 제어하는 인프라에서 실행되어 숨겨진 실행 계층이 전혀 없습니다.

Workday 인증이 실제로 우리에게 무엇을 의미하나요?

이는 Deel이 Workday의 엄격한 기술 검증을 통과하여 Global Payroll Connect에 인증되었음을 의미합니다. 귀사의 HCM에서 인력 변경사항이 실행을 위해 Deel로 동기화되며, 표준화된 급여 출력물이 다시 반환됩니다.

이전 중에 직원들이 복리후생이나 연속성을 잃게 되나요?

아니요. Deel은 전환 과정에서 현지화된 계약과 복리후생 연속성, 근속 연속성을 관리합니다.

어떤 지원을 받게 되나요?

모든 엔터프라이즈 고객은 전담 운영 매니저를 제공받고, 규정 준수(컴플라이언스)와 정확성을 위한 보장된 SLA, 신속한 에스컬레이션을 위한 경영진(C-스위트) 후원을 받습니다.

엔터프라이즈 규모에서 Deel을 사용하는 다른 기업은 누구인가요?

Barings, BCG, Nike, Revolut 등 금융 서비스, 기술, 전문 서비스 분야의 수백 곳의 글로벌 기업들이 포함됩니다. 전 세계 40,000개 고객사에서 150만 명의 근로자를 지원합니다. 평가 과정의 일부로 레퍼런스 콜을 제공해 드립니다.

Deel은 고정사업장(PE) 리스크를 어떻게 처리하나요?

Deel의 2,000명 이상의 사내 급여, 법무, 규정 준수(컴플라이언스) 전문가들이 전 세계적으로 고정사업장(PE) 리스크를 적극적으로 모니터링합니다. 당사의 소유 법인 구조는 명확한 고용 관계를 의미하여 오분류 위험을 줄이고, 귀사의 법무팀에 방어 가능한 문서를 제공합니다.

Deel은 화이트라벨 또는 브랜드화된 경험을 지원하나요?

예. 귀사의 도메인, 이메일, 시각적 정체성을 Deel에 구성하면 온보딩, 급여, 직원 커뮤니케이션이 귀사와 매끄럽게 연결된 것처럼 느껴집니다. 귀하의 직원들은 하나의 명확한 고용주로 인식하며, Deel은 배후에서 조용히 운영됩니다.

데모 보기 — 라이브 또는 온디맨드

Deel은 비교할 수 없는 속도, 유연성 및 규정 준수(컴플라이언스)로 수만 개의 기업이 글로벌로 확장할 수 있도록 지원합니다. 온보딩, 오프보딩 및 그 사이 모든 과정을 단순화하는 올인원 글로벌 인력 플랫폼을 이용해 보세요.

Disclaimer Privacy Policy Terms of Service Cookie policy Cookie Settings