글로벌 급여, 채용, 및 규정 준수(컴플라이언스)를 위한 엔터프라이즈 레이어

Deel은 귀사의 핵심 인사 관리와 ERP 시스템을 현지 시장에 연결합니다. 모든 근로자 유형과 모든 국가에 대해 제3자 위험이 없습니다.

4.8/ 5

5,801 리뷰

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개인화된 제품 데모를 경험하고 전문가들이 모든 질문에 답변해 드립니다.

단편화 없이 완전한 통제

Deel은 급여, 채용, 비자 서비스, 규정 준수(컴플라이언스)를 하나의 엔터프라이즈 HR 시스템으로 통합합니다

Deel 없이

법인 설립과 현지 공급업체 공백으로 인해 국경을 넘는 채용이 지연됨
가시성이나 책임이 없는 집계업체를 통한 급여 처리
관할권, 계약서 및 공급업체 전반에 걸쳐 규정 준수(컴플라이언스) 리스크가 분산됨

Deel 사용 시

150개국 이상에서 즉시 채용—현지 법인 불필요
글로벌 표준화된 급여가 귀사의 HCM에 직접 반영됩니다
채용, 급여, 인력 거버넌스 전반에 걸쳐 내장된 규정 준수(컴플라이언스)를 제공합니다

스타트업부터 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다

대기업은 기존 레거시 제공업체로는 더 이상 충분하지 않습니다

모든 국가의 급여를 통합하세요.

산재된 국가 공급업체를 하나의 글로벌 접근 방식으로 통합한 다음, 급여 결과를 HCM으로 즉시 전송하세요.

시장 출시 시간 단축

Deel의 150개 이상 법인을 통해 새로운 시장을 개설하고, 파일럿 역할을 운영하며, 팀을 신속하게 채용하고 이전하세요.

엔터프라이즈급 실행 확보

Deel은 자동화와 2,000명 이상의 사내 현지 급여 및 법무 전문가를 결합합니다. 엔터프라이즈 수준의 책임 체계로 현대적 기술에 접근할 수 있습니다.

“Deel 덕분에 엔터프라이즈가 법인을 설립하기 훨씬 이전에도 우리가 확장하고자 하는 어느 나라에서든 현지 인재를 채용할 수 있게 되었습니다. 사실상 이것은 우리에게 우위를 제공합니다.”

Luka Besling, Revolut의 인사관리 매니저

탁월한 글로벌 급여

4.8/5 기준 5,801 리뷰

Jeremy C.

최고의 급여 솔루션이에요. 저희는 Gusto, Rippling 등 모든 급여 솔루션을 사용해 봤지만, Deel만이 유일하게 단순하고 사용하기 쉬우며 글로벌하게 지원해요.

Kanshobi S.

글로벌 급여를 위한 최고의 플랫폼입니다. 예전엔 며칠 걸리던 관리 업무가 이제는 5분이면 끝납니다.

Sparsh S.

송금 기능이 마음에 들어요. 한 번의 클릭으로 전 세계 어느 은행으로든 돈을 보낼 수 있어요.

Jose Mario L.

글로벌 급여에 필수적인 도구예요. Deel을 통해 전 세계 어디서든 송금할 수 있고 근로자들의 현지 은행 계좌로 같은 날 입금될 수 있어요.

Mohammed H.

국제적으로 운영하는 기업에게 최고의 선택입니다: 현지 규정에 따라 급여를 처리해 원격 고용주에게 큰 부담이었던 문제를 해소합니다.

Juan Pablo C.

시장에 있는 가장 훌륭하고 유연한 글로벌 결제 플랫폼이에요.

Chanelle D.

Deel 덕분에 해외 인력을 고용하고 급여를 지급하는 경험이 아주 쉬워졌습니다!

Alexandra S.

전 세계 팀에게 지급하는 작업을 쉽게 해줘요. 한 통화로 결제하면 직원과 계약자는 현지 통화로 수령해요.

Jose M.

Deel은 전 세계 어디서나 직원들과 계약직에 대한 납부를 처리합니다. 모든 사람이 선택한 은행에서 제때 임금을 수령합니다.

FAQs

당신은 애그리게이터인가요, 아니면 인프라를 직접 소유하고 있나요?

Deel은 250개의 법인을 보유하고 있으며 55개국 이상에서 자체 급여 엔진을 운영합니다. 현지 제공업체에 화이트라벨이나 하도급을 하지 않으며, 귀사의 급여는 Deel이 직접 제어하는 인프라에서 실행되며 숨겨진 실행 계층이 없습니다.

Workday 인증이 우리에게 실제로 의미하는 것은 무엇인가요?

이는 Deel이 Global Payroll Connect에 대해 Workday의 엄격한 기술 검증을 통과했음을 의미합니다. 인력 변경 사항은 귀사의 HCM에서 실행을 위해 Deel로 동기화되며, 표준화된 급여 결과가 다시 돌아옵니다.

Will employees lose benefits or continuity during migration?

아니요. Deel은 전환 과정에서 현지화된 계약서, 복리후생 연속성 및 근속 연수 보존을 관리합니다.

What support will I receive?

모든 엔터프라이즈 고객에게 전담 운영 매니저가 배정되며, 규정 준수(컴플라이언스) 및 정확성에 대한 SLA가 보장되고, 신속한 에스컬레이션을 위한 경영진(임원) 수준의 후원이 제공됩니다.

Deel을 엔터프라이즈 규모로 사용하는 다른 기업들은 누구인가요?

Barings, BCG, Nike, Revolut 등 금융 서비스, 기술 및 전문 서비스 분야의 수백여 개 글로벌 엔터프라이즈가 있습니다. 우리는 전 세계 40,000개 고객사에 걸쳐 150만 명의 근로자를 지원합니다. 평가 과정의 일부로 레퍼런스 콜을 제공합니다.

Deel은 고정사업장(PE) 리스크를 어떻게 처리하나요?

Deel의 2,000명 이상의 인하우스 급여, 법무 및 규정 준수(컴플라이언스) 전문가들이 전 세계적으로 고정사업장(PE) 리스크를 적극적으로 모니터링합니다. 당사의 소유 법인 구조는 명확한 고용 관계를 의미하며, 오분류 노출을 줄이고 귀사의 법무팀에 방어 가능한 문서를 제공합니다.

Deel은 화이트 라벨 또는 브랜드화된 경험을 지원하나요?

예. 도메인, 이메일, 시각적 아이덴티티를 Deel에 구성하여 온보딩, 급여, 직원 커뮤니케이션이 귀사의 자연스러운 연장처럼 느껴지게 할 수 있습니다. 귀사의 인력은 하나의 명확한 고용주를 보게 되며, Deel은 백그라운드에서 조용히 운영됩니다.

데모 받기 — 라이브 또는 주문형

Deel은 수만 개의 기업이 탁월한 속도, 유연성 및 규정 준수(컴플라이언스)로 글로벌 확장할 수 있도록 지원합니다. 온보딩, 오프보딩 및 그 사이의 모든 과정을 간소화하는 올인원 글로벌 인력 플랫폼을 만나보세요.

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