한 개의 HR 소프트웨어로 모든 근로 형태를 전 세계에서 관리하세요

한 가지 HR 소프트웨어로 채용, 성과 평가, 글로벌 규정 준수를 모든 근로 형태에 대해 처리하세요—직원, 계약직, EOR 근로자까지 플랫폼 전환이나 규정 준수 리스크 없이 관리할 수 있습니다.

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스타트업부터 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다

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통합 HR. 플랫폼 전환 없이 사용하세요.

하나의 HR 시스템에서 급여, 규정 준수, 성과 및 채용을 관리하세요

Deel 없이

  • 데이터가 HRIS, ATS 및 여러 스프레드시트에 흩어져 있습니다.

  • 새로운 국가마다 규정 준수 작업을 수동으로 처리해야 합니다.

  • 팀이 성장할수록 연동되지 않은 도구들이 제대로 작동하지 않습니다

Deel과 함께

  • AI 기반 인사이트와 실시간 보고를 제공하는 단일 신뢰 소스입니다.

  • 150개국 이상에서 현지화된 규정 준수, 계약 및 정책을 제공합니다.

  • 마이그레이션이나 서비스 중단 없이 함께 성장하는 모듈형 시스템입니다

더 적은 도구와 플랫폼으로 더 짧은 시간에 더 많은 일을 하세요

하나의 시스템, 모든 근로자 유형

몇 분 만에 정확한 글로벌 급여를 처리하세요. 자체 팀이 세금 공제, 신고 등 모든 업무를 처리해 시간을 절약해 드립니다.

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비용이 많이 드는 벌금을 피하세요

어떤 인력 데이터 항목에 대해서도 보고서와 대시보드를 생성하세요—항상 실시간, 항상 정확합니다.

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포괄적인 HRIS로 시간을 절약하세요

하나의 로그인, 명확한 워크플로, 그리고 내장된 AI — 브라우저, 모바일 앱, 또는 Slack과 Teams 어디서든.

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이 솔루션들로 글로벌 팀을 지급, 관리 및 장비하세요

핵심 인사 관리

하나의 시스템으로 전체 글로벌 인력을 관리하세요.

$5

직원당 월

포함 항목

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직원 프로필 및 조직도

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역할 및 권한

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휴가 및 승인

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근무 및 출결

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직무 아키텍처

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익명 신고

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글로벌 규정 준수

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AI 분석 및 리포팅

채용

성과 관리 도구를 추가하세요. 팀을 더 빠르게 추적하고 육성하세요.

$14

직원당 월

포함 항목

Includes Core, plus:

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성과 리뷰

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목표 및 OKR

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체크인 및 지속적 피드백

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외부 콘텐츠 제공업체 연계 학습관리시스템(LMS)

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경력 프레임워크

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직원 참여도 설문

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경력 개발 계획

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포상

인재 개발

보고 및 예측 기능을 이용하세요. 실제 데이터를 바탕으로 미리 계획하세요.

$29

직원당 월

포함 항목

Includes Advanced, plus:

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시장 및 하위 시장별 급여 밴드

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보상 주기

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급여 검토 승인

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총 보상 포털

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인력 계획

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시나리오 모델링

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비용 예측

Deel Payroll: Global

130개국 이상에 걸친 다국가 급여에 가장 적합하며, 규정 준수가 내장되어 있습니다.

$29

직원 1인당 월

포함 항목

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130개국 이상에서 급여를 실행할 수 있습니다

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국가별 세금 신고, 법정 보고 및 현지 규정 준수

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실시간 보고가 가능한 다중 통화 급여

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모든 급여 실행에 AI 기반 자동화가 적용됩니다

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관리형에는 전담 Deel Payroll 매니저가 포함됩니다

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“Deel 덕분에 우리는 법인을 설립하기 훨씬 이전에 확장하려는 어느 국가에서든 현지 인재를 채용할 수 있었습니다. 이는 사실상 우리에게 큰 우위를 제공합니다.”

Luka Besling, Revolut의 HR 매니저

탁월한 글로벌 HR

4.7/5 기준 15,669 리뷰

Jeremy C.

최고의 급여 솔루션이에요. 저희는 Gusto, Rippling 등 모든 급여 솔루션을 사용해 봤지만, Deel만이 유일하게 단순하고 사용하기 쉬우며 글로벌하게 지원해요.

통신업계의 검증된 사용자

Deel은 제가 급여를 관리하는 방식을 혁신했어요. 신뢰할 수 있고 사용자 친화적이며 비용 효율적이라 글로벌 차원에서 필수적인 도구예요.

Verified User in Translation and Localization

Deel은 저에게 정말 게임 체인저였어요! 플랫폼이 매우 사용자 친화적이에요. 급여 프로세스 간소화부터 계약 관리까지 Deel이 많은 부분을 단순화해 줬어요. 진심으로 5성 리뷰를 드려요.

Kanshobi S.

글로벌 급여를 위한 최고의 플랫폼입니다. 예전엔 며칠 걸리던 관리 업무가 이제는 5분이면 끝납니다.

Evelyn N.

Deel의 법무팀은 EOR 서비스의 금본위 기준을 제시해요. 이는 제 회사에 큰 변화를 가져왔고 자신 있게 글로벌 확장을 할 수 있게 해줬어요. 제 경험상 다른 어떤 EOR 제공업체도 Deel의 법적 지원 수준과 고객 성공에 대한 헌...

Keysa Y.

Deel의 EOR 서비스가 없었다면 저희는 분산형 조직을 유지할 수 없었을 것입니다. 문제가 생길 때마다 고객 성공 매니저는 매우 신속하고 적극적으로 대응합니다.

Sparsh S.

송금 기능이 마음에 들어요. 한 번의 클릭으로 전 세계 어느 은행으로든 돈을 보낼 수 있어요.

Jose Mario L.

글로벌 급여에 필수적인 도구예요. Deel을 통해 전 세계 어디서든 송금할 수 있고 근로자들의 현지 은행 계좌로 같은 날 입금될 수 있어요.

Mohammed H.

국제적으로 운영하는 기업에게 최고의 선택입니다: 현지 규정에 따라 급여를 처리해 원격 고용주에게 큰 부담이었던 문제를 해소합니다.

Juan Pablo C.

시장에 있는 가장 훌륭하고 유연한 글로벌 결제 플랫폼이에요.

24/7 빠른 지원으로 비즈니스를 계속 운영하세요

91%

실시간 채팅의 첫 접촉에서 해결된 고객 문제 비율

1시간

대부분의 고객 이슈 해결에 소요되는 시간

6분

대부분의 EOR 및 계약자 문제를 해결하는 데 걸리는 시간

93%

엔터프라이즈 고객 만족도

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간단한 3단계로 Deel 시작하기

1

데모 예약

글로벌 인력 컨설턴트와 데모를 예약하세요. 팀의 요구에 맞춘 무료 계정을 설정해 드립니다.

2

직원 추가

신규 채용부터 기존 인력까지, 셀프 서비스 플랫폼으로 손쉽게 온보딩하세요.

3

전담 온보딩

현지 법규 준수부터 팀 구성원 지원까지, 전담 팀이 원활한 설정을 도와드립니다.

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FAQs

Deel HR은 통합된 HRIS를 기반으로 한 글로벌 HR 솔루션입니다. 채용, 온보딩, 성과, 보상 및 인력 계획을 하나로 통합하여 팀이 단편화된 도구를 전환하지 않고도 전체 근로자 수명주기를 관리할 수 있도록 합니다.

네. Deel HR은 여러 국가에 걸쳐 직원, 계약직 및 EOR 근로자를 관리합니다. 규정 준수(컴플라이언스), 계약 및 정책이 150개국 이상에서 현지 노동법에 맞게 자동으로 조정됩니다.

네. Deel HR은 모듈식으로 설계되어 있습니다. HRIS를 기반으로 시작한 뒤 준비가 되면 채용, 성과(Engage), 보상 또는 인력 계획을 추가할 수 있습니다. 마이그레이션이나 재구현이 필요 없습니다.

Deel HR에는 150개 이상 국가의 현지 노동법에 맞춰 정책, 계약서 및 워크플로를 적용하는 내장 규정 준수 레이어가 있습니다. 이는 직원, EOR 근로자, 계약자(프리랜서)를 모두 포함하여 팀이 성장할 때 규정 준수 리스크를 줄여줍니다.

네. Deel HR은 Workday와 Okta 같은 도구와 API 및 네이티브 통합을 통해 연동돼요. 공식 기록 시스템으로 사용하거나 기존 플랫폼과 동기화할 수 있어서 기존 시스템을 강제로 교체할 필요가 없어요.

대부분의 팀은 몇 달이 아닌 몇 주 내에 운영을 시작합니다. AI 지원 설정, 자동화된 워크플로 및 전담 구현 팀을 통해 전통적인 엔터프라이즈 HRIS보다 빠르게 서명된 계약에서 완전 운영 상태로 전환할 수 있습니다.

데모 보기 — 라이브 또는 온디맨드

Deel은 수만 개의 기업이 빠르고 유연하며 규정 준수 방식으로 글로벌 확장할 수 있도록 돕습니다. 온보딩, 오프보딩 및 그 사이의 모든 과정을 단순화하는 올인원 글로벌 인사 플랫폼을 만나보세요.