Deel HR은 이런 느낌입니다...

One HR system. Every country covered.

Without Deel

Data scattered across HRIS, ATS, and multiple spreadsheets.
Manual compliance work for every new country.
Disconnected tools that break as your team grows.

With Deel

One source of truth with AI-powered insights and real-time reporting.
Localized compliance, contracts, and policies in 150+ countries.
A modular system that grows with you—no migrations, no disruption.

스타트업부터 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다

한 플랫폼에서 급여, 규정 준수(컴플라이언스), 복리후생, 인사 데이터를 통합하세요.

하나의 시스템, 모든 근로자 유형

HRIS, ATS, 인재 관리, 보상, 인력 계획 및 익명 보고 — 전 세계 모든 근로자 유형을 하나의 시스템으로 연결합니다.

공유 데이터 기반 인사이트

어떤 인력 데이터 포인트든 리포트와 대시보드를 구축하세요 — 항상 실시간, 항상 정확합니다.

포괄적인 HRIS로 시간을 절약하세요

하나의 로그인, 명확한 워크플로, 그리고 내장된 AI — 브라우저, 모바일 앱, 또는 Slack과 Teams 어디서든.

이 솔루션으로 글로벌 팀의 급여 지급, 관리 및 지원을 하세요.

Deel HR (핵심 인사 관리)

HRIS 기반을 마련하는 필수 도구

$5

직원 1인당 월별

직원 프로필

근무 시간 추적 및 휴가

계약 및 문서의 안전한 관리

HR 분석 및 대시보드

역할, 권한 및 승인

규정 준수(컴플라이언스) 인사이트

AI 도움 및 인사이트

Deel HR (성장)

팀의 동기를 부여하고 성장시키며 참여도를 높이세요.

$22

계약직 1인당 월

핵심 인사 관리를 포함한 추가 기능:

목표 및 OKR

성과 리뷰 주기

학습 관리 시스템

AI 지원 경력 프레임워크

맞춤형 개발 계획

직원 참여도 및 감성 설문조사

Deel Managed Payroll

완전 관리형 global payroll 및 미국 급여.

Starting at

$29

per employee per month

Deel은 귀사를 대신하여 다음을 포함한 급여를 처리합니다:

현지 세금, 법정 신고 및 보고

다중 통화 급여 및 지급

국가별 급여 규칙 및 계산

직원 셀프 서비스(급여명세서, 문서)

통합 보고 및 급여 분석

HR 및 회계 연동

글로벌 직원 채용(Deel EOR)

현지 법인을 설립하지 않고 글로벌 인재를 고용하세요.

$599

per employee per month

110개국 이상에서의 정식 고용

원격, 현장 및 외근 직원 지원

자동화된 온보딩 및 규정 준수(컴플라이언스)

복리후생 등록

급여 아웃소싱, 세무 신고 및 보고

필요 시 HR 및 법률 전문성

24/7 지원

“Deel 덕분에 우리가 진출하려는 국가에서 법인을 설립하기 훨씬 이전에 현지 인재를 채용할 수 있습니다. 사실상 이는 우리에게 큰 우위를 제공합니다.”

Luka Besling, Revolut의 인사 매니저

우수한 글로벌 급여

4.8/5 기준 14,462 리뷰

Jeremy C.

최고의 급여 솔루션입니다. Gusto, Rippling 등 모든 급여 솔루션을 사용해봤지만, 사용이 간편하고 직관적이며 글로벌한 건 Deel뿐입니다.

Kanshobi S.

그야말로 글로벌 급여를 위한 최고의 플랫폼입니다. 며칠 걸리던 관리 업무가 이제 5분이면 끝납니다.

Jose Mario L.

글로벌 급여에 필수적인 도구입니다. Deel을 사용하면 전 세계 어디서든 자금을 보내 같은 날 근로자들의 현지 은행계좌로 이체할 수 있습니다.

Sparsh S.

송금 기능이 정말 마음에 듭니다. 클릭 한 번으로 전 세계 어느 은행으로든 송금할 수 있습니다.

Mohammed H.

국제적으로 운영되는 회사에 가장 좋은 선택입니다: 현지 정책에 따른 급여 처리를 간편하게 해 원격 고용주들이 직면한 큰 문제를 해소합니다.

Juan Pablo C.

시장에 있는 가장 우수하고 유연한 글로벌 결제 플랫폼입니다.

Chanelle D.

Deel 덕분에 해외 인력을 고용하고 급여를 지급하는 일이 훨씬 수월해졌습니다!

Alexandra S.

전 세계 팀에 지급하기가 쉽습니다. 한 통화로 결제하면 직원들과 계약직이 각자의 현지 통화로 받습니다.

Jose M.

Deel은 전 세계 어디서나 직원 및 계약직에 대한 납부를 처리합니다. 모든 사람이 선택한 은행에서 제때 임금을 받습니다.

비즈니스가 계속 돌아가도록 돕는 24/7 빠른 지원

91%

라이브 채팅 첫 접촉에서 해결된 고객 문제의 비율

1hr

대부분의 고객 문제를 해결하는 데 걸리는 시간

6min

대부분의 EOR 및 계약직 문제를 해결하는 데 걸리는 시간

93%

엔터프라이즈 고객 만족도

Deel을 세 가지 간단한 단계로 시작하세요

데모 예약

글로벌 인력 컨설턴트와 데모를 예약하세요. 팀의 요구에 맞는 무료 계정을 설정해 드립니다.

직원 추가

신규 채용부터 기존 인력까지, 셀프 서비스 플랫폼으로 손쉽게 온보딩하세요.

전담 온보딩

현지 법률 안내부터 팀원 지원까지, 전담 팀이 원활하게 설정을 도와드립니다.

FAQs

Deel HR란 무엇인가요?

Deel HR은 통합 HRIS를 기반으로 구축된 글로벌 HR 솔루션입니다. 채용, 온보딩, 성과, 보상 관리, 인력 계획을 하나로 통합해 팀이 분절된 도구를 번갈아 사용할 필요 없이 전체 근로자 수명주기를 관리할 수 있습니다.

Deel HR은 전 세계에 분산된 팀에도 적용되나요?

예. Deel HR은 여러 국가에 걸쳐 직원, 계약자 및 EOR 근로자를 관리해요. 규정 준수(컴플라이언스), 계약 및 정책은 150개국 이상에서 현지 노동법에 맞게 자동으로 적용돼요.

한 모듈로 시작해서 나중에 확장할 수 있나요?

예. Deel HR은 모듈형 설계입니다. HRIS를 기반으로 시작해 준비가 되면 채용, 성과(Deel Engage), 보상 관리 또는 인력 계획을 추가할 수 있습니다. 마이그레이션이나 재구현은 필요하지 않습니다.

Deel은 국가 간 규정 준수(컴플라이언스)를 어떻게 처리하나요?

Deel HR에는 정책, 계약서, 워크플로를 150개국 이상 현지 노동법에 맞게 적용하는 내장 규정 준수(컴플라이언스) 계층이 있습니다. 직원, EOR 근로자, 계약자를 모두 포괄하여 팀이 성장할 때 규정 준수 위험을 줄여 줍니다.

Deel HR이 이미 사용 중인 도구와 연동할 수 있나요?

예. Deel HR은 Workday와 Okta 같은 도구와 API 및 네이티브 통합으로 연동됩니다. 공식 기록 시스템으로 사용하시거나 기존 플랫폼과 동기화하실 수 있으며, 시스템을 강제로 전면 교체할 필요는 없습니다.

구현에는 일반적으로 얼마나 걸리나요?

대부분의 팀은 수개월이 아닌 몇 주 내에 도입을 마칩니다. AI 지원 셋업, 자동화된 워크플로, 전담 구현 팀을 통해 전통적 엔터프라이즈 HRIS보다 빠르게 계약 체결에서 완전 운영으로 전환할 수 있습니다.

데모 받기 — 라이브 또는 온디맨드

Deel은 수만 개의 기업이 뛰어난 속도, 유연성 및 규정 준수로 글로벌 확장하도록 돕습니다. 온보딩, 오프보딩 및 그 사이의 모든 과정을 단순화하는 올인원 글로벌 인사관리 플랫폼을 이용하세요.

Disclaimer Privacy Policy Terms of Service Cookie policy Cookie Settings

Enterprise HR and HCM Platform