현대적인 팀이 마땅히 누려야 할 HR 플랫폼

도구를 연결해 사용하지 말고 HRIS, ATS, 인재 관리와 인력 계획을 하나의 시스템에서 운영하세요. 실시간 보고와 규정 준수는 150개가 넘는 국가의 모든 근로 유형을 포괄합니다.

4.7/ 5

15,128 리뷰

무료 30분 제품 데모 예약

맞춤형 제품 데모를 체험하고 전문가에게 궁금한 점을 모두 문의해 보세요.

하나의 HR 시스템. 모든 국가를 지원합니다.

Deel 없이

데이터가 HRIS, ATS 및 여러 스프레드시트에 분산되어 있습니다.
새로운 국가마다 규정 준수 작업을 수동으로 처리해야 합니다.
팀이 성장하면 도구들이 단절되어 문제가 발생합니다.

Deel과 함께

AI 기반 인사이트와 실시간 보고를 제공하는 단일 데이터 소스입니다.
150개국 이상에서 현지화된 규정 준수, 계약 및 정책을 제공합니다.
마이그레이션이나 서비스 중단 없이 귀사의 성장에 맞춰 확장되는 모듈형 시스템입니다.

스타트업부터 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다

한 플랫폼에서 급여, 규정 준수(컴플라이언스), 복리후생, 인사 데이터를 통합하세요.

하나의 시스템, 모든 근로자 유형

HRIS, ATS, 인재 관리, 보상, 인력 계획 및 익명 보고 — 전 세계 모든 근로자 유형을 하나의 시스템으로 연결합니다.

공유 데이터 기반 인사이트

어떤 인력 데이터 포인트든 리포트와 대시보드를 구축하세요 — 항상 실시간, 항상 정확합니다.

포괄적인 HRIS로 시간을 절약하세요

하나의 로그인, 명확한 워크플로, 그리고 내장된 AI — 브라우저, 모바일 앱, 또는 Slack과 Teams 어디서든.

Pay, manage, and equip your global team with these solutions

핵심 인사 관리

하나의 시스템으로 전체 글로벌 인력을 관리하세요.

$5

직원당 월

포함 항목

직원 프로필 및 조직도

역할 및 권한

휴가 및 승인

근무 및 출결

직무 아키텍처

익명 신고

글로벌 규정 준수

AI 분석 및 리포팅

채용

성과 관리 도구를 추가하세요. 팀을 더 빠르게 추적하고 육성하세요.

$14

직원당 월

포함 항목

Includes Core, plus:

성과 리뷰

목표 및 OKR

체크인 및 지속적 피드백

외부 콘텐츠 제공업체 연계 학습관리시스템(LMS)

경력 프레임워크

직원 참여도 설문

경력 개발 계획

포상

인재 개발

보고 및 예측 기능을 이용하세요. 실제 데이터를 바탕으로 미리 계획하세요.

$29

직원당 월

포함 항목

Includes Advanced, plus:

시장 및 하위 시장별 급여 밴드

보상 주기

급여 검토 승인

총 보상 포털

인력 계획

시나리오 모델링

비용 예측

Deel Payroll: Global

130개국 이상에 걸친 다국가 급여에 가장 적합하며, 규정 준수가 내장되어 있습니다.

$29

직원 1인당 월

포함 항목

130개국 이상에서 급여를 실행할 수 있습니다

국가별 세금 신고, 법정 보고 및 현지 규정 준수

실시간 보고가 가능한 다중 통화 급여

모든 급여 실행에 AI 기반 자동화가 적용됩니다

관리형에는 전담 Deel Payroll 매니저가 포함됩니다

“Deel 덕분에 우리가 진출하려는 국가에서 법인을 설립하기 훨씬 이전에 현지 인재를 채용할 수 있습니다. 사실상 이는 우리에게 큰 우위를 제공합니다.”

Luka Besling, Revolut의 인사 매니저

우수한 글로벌 급여

4.7/5 기준 15,128 리뷰

Jeremy C.

최고의 급여 솔루션이에요. 저희는 Gusto, Rippling 등 모든 급여 솔루션을 사용해 봤지만, Deel만이 유일하게 단순하고 사용하기 쉬우며 글로벌하게 지원해요.

Kanshobi S.

글로벌 급여를 위한 최고의 플랫폼입니다. 예전엔 며칠 걸리던 관리 업무가 이제는 5분이면 끝납니다.

Sparsh S.

송금 기능이 마음에 들어요. 한 번의 클릭으로 전 세계 어느 은행으로든 돈을 보낼 수 있어요.

Jose Mario L.

글로벌 급여에 필수적인 도구예요. Deel을 통해 전 세계 어디서든 송금할 수 있고 근로자들의 현지 은행 계좌로 같은 날 입금될 수 있어요.

Mohammed H.

국제적으로 운영하는 기업에게 최고의 선택입니다: 현지 규정에 따라 급여를 처리해 원격 고용주에게 큰 부담이었던 문제를 해소합니다.

Juan Pablo C.

시장에 있는 가장 훌륭하고 유연한 글로벌 결제 플랫폼이에요.

Chanelle D.

Deel 덕분에 해외 인력을 고용하고 급여를 지급하는 경험이 아주 쉬워졌습니다!

Alexandra S.

전 세계 팀에게 지급하는 작업을 쉽게 해줘요. 한 통화로 결제하면 직원과 계약자는 현지 통화로 수령해요.

Jose M.

Deel은 전 세계 어디서나 직원들과 계약직에 대한 납부를 처리합니다. 모든 사람이 선택한 은행에서 제때 임금을 수령합니다.

비즈니스가 계속 돌아가도록 돕는 24/7 빠른 지원

91%

라이브 채팅 첫 접촉에서 해결된 고객 문제의 비율

1hr

대부분의 고객 문제를 해결하는 데 걸리는 시간

6min

대부분의 EOR 및 계약직 문제를 해결하는 데 걸리는 시간

93%

엔터프라이즈 고객 만족도

Deel을 세 가지 간단한 단계로 시작하세요

데모 예약

글로벌 인력 컨설턴트와 데모를 예약하세요. 팀의 요구에 맞는 무료 계정을 설정해 드립니다.

직원 추가

신규 채용부터 기존 인력까지, 셀프 서비스 플랫폼으로 손쉽게 온보딩하세요.

전담 온보딩

현지 법률 안내부터 팀원 지원까지, 전담 팀이 원활하게 설정을 도와드립니다.

FAQs

Deel HR란 무엇인가요?

Deel HR은 통합 HRIS를 기반으로 구축된 글로벌 HR 솔루션입니다. 채용, 온보딩, 성과, 보상 관리, 인력 계획을 하나로 통합해 팀이 분절된 도구를 번갈아 사용할 필요 없이 전체 근로자 수명주기를 관리할 수 있습니다.

Deel HR은 전 세계에 분산된 팀에도 적용되나요?

예. Deel HR은 여러 국가에 걸쳐 직원, 계약자 및 EOR 근로자를 관리해요. 규정 준수(컴플라이언스), 계약 및 정책은 150개국 이상에서 현지 노동법에 맞게 자동으로 적용돼요.

한 모듈로 시작해서 나중에 확장할 수 있나요?

예. Deel HR은 모듈형 설계입니다. HRIS를 기반으로 시작해 준비가 되면 채용, 성과(Deel Engage), 보상 관리 또는 인력 계획을 추가할 수 있습니다. 마이그레이션이나 재구현은 필요하지 않습니다.

Deel은 국가 간 규정 준수(컴플라이언스)를 어떻게 처리하나요?

Deel HR에는 정책, 계약서, 워크플로를 150개국 이상 현지 노동법에 맞게 적용하는 내장 규정 준수(컴플라이언스) 계층이 있습니다. 직원, EOR 근로자, 계약자를 모두 포괄하여 팀이 성장할 때 규정 준수 위험을 줄여 줍니다.

Deel HR이 이미 사용 중인 도구와 연동할 수 있나요?

예. Deel HR은 Workday와 Okta 같은 도구와 API 및 네이티브 통합으로 연동됩니다. 공식 기록 시스템으로 사용하시거나 기존 플랫폼과 동기화하실 수 있으며, 시스템을 강제로 전면 교체할 필요는 없습니다.

구현에는 일반적으로 얼마나 걸리나요?

대부분의 팀은 수개월이 아닌 몇 주 내에 도입을 마칩니다. AI 지원 셋업, 자동화된 워크플로, 전담 구현 팀을 통해 전통적 엔터프라이즈 HRIS보다 빠르게 계약 체결에서 완전 운영으로 전환할 수 있습니다.

데모를 신청하세요 — 라이브 또는 온디맨드

Deel은 수만 개의 기업이 뛰어난 속도, 유연성 및 규정 준수로 글로벌 확장하도록 돕습니다. 온보딩, 오프보딩 및 그 사이의 모든 과정을 단순화하는 올인원 글로벌 인사관리 플랫폼을 이용하세요.

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