하나의 시스템. 모든 근로자. 완전한 가시성.
Deel은 모든 근로자를 온보딩, 관리 및 지원할 수 있는 도구를 제공하며 — 팀을 원활히 운영할 수 있도록 데이터와 자동화를 제공합니다.
Deel 없이
- 단일 정보 원천이 없어—직원 데이터가 여러 도구에 흩어져 있습니다.
- HR 팀이 수동 요청과 승인에 파묻혀 있습니다
- 직원들이 무시하거나 우회하는 채택률이 낮은 도구들
Deel 사용 시
- 단일 직원 데이터베이스로 인력 전반에 대한 실시간 가시성을 제공합니다.
- 휴가, 비용 처리 및 HR 요청을 위한 셀프 서비스 도구를 제공합니다.
- 팀이 실제로 사용하는 도구—Slack, 모바일 앱, 웹
맞춤형 무료 안내를 받아보세요.
스타트업부터 엔터프라이즈까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다
성장하는 팀이 Deel HR을 선택하는 이유
모든 비즈니스 단계에 맞는 HR
작은 팀부터 글로벌 기업까지, Deel HR은 함께 확장하며 필요에 따라 모듈을 중단 없이 추가할 수 있습니다.
설계상 유연함
팀의 운영 방식에 맞게 워크플로, 정책 및 조직 구조를 조정할 수 있습니다—어떤 위치나 근로자 유형에도 적용됩니다.
AI 기반, 데이터 중심
실시간 HR 분석, AI 기반 답변 및 자동화된 보고서를 통해 팀이 더 빠르고 더 스마트하게 인력 관련 결정을 내릴 수 있습니다.
이 솔루션으로 글로벌 팀의 급여 지급, 관리 및 지원을 하세요.
Deel HR (핵심 인사 관리)
HRIS 기반을 마련하는 필수 도구
$5
직원 1인당 월별
직원 프로필
근무 시간 추적 및 휴가
계약 및 문서의 안전한 관리
HR 분석 및 대시보드
역할, 권한 및 승인
규정 준수(컴플라이언스) 인사이트
AI 도움 및 인사이트
Deel HR (성장)
팀의 동기를 부여하고 성장시키며 참여도를 높이세요.
$22
계약직 1인당 월
핵심 인사 관리를 포함한 추가 기능:
목표 및 OKR
성과 리뷰 주기
학습 관리 시스템
AI 지원 경력 프레임워크
맞춤형 개발 계획
직원 참여도 및 감성 설문조사
Deel Managed Payroll
완전 관리형 global payroll 및 미국 급여.
Starting at
$29
per employee per month
Deel은 귀사를 대신하여 다음을 포함한 급여를 처리합니다:
현지 세금, 법정 신고 및 보고
다중 통화 급여 및 지급
국가별 급여 규칙 및 계산
직원 셀프 서비스(급여명세서, 문서)
통합 보고 및 급여 분석
HR 및 회계 연동
글로벌 직원 채용(Deel EOR)
현지 법인을 설립하지 않고 글로벌 인재를 고용하세요.
$599
per employee per month
110개국 이상에서의 정식 고용
원격, 현장 및 외근 직원 지원
자동화된 온보딩 및 규정 준수(컴플라이언스)
복리후생 등록
급여 아웃소싱, 세무 신고 및 보고
필요 시 HR 및 법률 전문성
24/7 지원
“Deel 덕분에 법인을 설립하기 훨씬 전에 확장하려는 모든 국가에서 현지 인재를 채용할 수 있습니다. 실질적으로 앞서 나갈 수 있게 해줍니다.”
Luka Besling, Revolut의 HR 관리자
탁월한 글로벌 급여
4.8/5 기준 14,414+ 리뷰
비즈니스가 계속 돌아가도록 돕는 24/7 빠른 지원
91%
라이브 채팅 첫 접촉에서 해결된 고객 문제의 비율
1hr
대부분의 고객 문제를 해결하는 데 걸리는 시간
6min
대부분의 EOR 및 계약직 문제를 해결하는 데 걸리는 시간
93%
엔터프라이즈 고객 만족도
Deel을 세 가지 간단한 단계로 시작하세요
데모 예약
글로벌 인력 컨설턴트와 데모를 예약하세요. 팀의 요구에 맞는 무료 계정을 설정해 드립니다.
직원 추가
신규 채용부터 기존 인력까지, 셀프 서비스 플랫폼으로 손쉽게 온보딩하세요.
전담 온보딩
현지 법률 안내부터 팀원 지원까지, 전담 팀이 원활하게 설정을 도와드립니다.
FAQs
Deel의 직원 관리 시스템이란 무엇인가요?
Deel HR은 HRIS와 휴가, 비용, 온보딩, 규정 준수(컴플라이언스), 성과에 대한 자동화된 워크플로를 결합한 직원 관리 솔루션으로, 150개국 이상에서 활동하는 팀을 위해 설계되었습니다.
Deel은 소규모 기업과 대기업 모두에 적합한가요?
네. Deel HR은 소규모 팀에서 대기업까지 확장할 수 있습니다. 먼저 핵심 HRIS로 시작하고 필요에 따라 모듈을 추가하세요—마이그레이션이나 재구현이 필요하지 않습니다.
Deel은 어떤 HR 워크플로를 자동화할 수 있나요?
Deel은 온보딩 업무, 휴가 요청, 비용 승인, 규정 준수(컴플라이언스) 업데이트, 급여 동기화 등을 자동화하여 수작업 행정 부담을 줄이고 직원이 첫날부터 셀프 서비스로 접근할 수 있게 합니다.
Deel HR은 어떤 유형의 근로자를 지원하나요?
Deel HR은 150개국 이상에서 직원, 계약자, EOR(고용주 기록 서비스) 근로자, PEO 근로자를 관리합니다. 모든 근로자 유형은 동일한 기록, 워크플로, 규정 준수(컴플라이언스) 계층을 공유하므로 별도의 시스템이 필요하지 않습니다.
Deel은 여러 국가에 걸친 직원 데이터를 어떻게 관리하나요?
Deel의 HRIS는 근로자별로 하나의 기록을 저장하여 모든 모듈에서 공유합니다. 규정 준수(컴플라이언스), 계약, 정책은 150개국 이상에서 현지 노동법에 자동으로 맞춰 적용됩니다.
Deel은 Slack 등 다른 도구와 통합되나요?
네. Deel HR은 Slack과 Microsoft Teams와 통합되어 직원이 이미 사용 중인 도구를 떠나지 않고 휴가를 요청하고 근무 시간을 제출하며 작업을 완료할 수 있습니다.
데모 받기 — 라이브 또는 온디맨드
Deel은 탁월한 속도, 유연성, 규정 준수로 수만 개의 기업이 글로벌 확장하는 데 도움을 줍니다. 온보딩, 오프보딩 및 그 사이 모든 과정을 간소화하는 올인원 글로벌 인사관리 플랫폼을 만나보세요.
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