Vermijd het risico op verkeerde inschaling met Deel Contractor of Record
Verminder het risico op verkeerde inschaling, ongeacht waar u talent vandaan haalt. Als je geregistreerde agent of record nemen wij de verantwoordelijkheid op ons, zodat jij je kunt concentreren op de groei van je wereldwijde personeelsbestand.
Verminder het risico op verkeerde inschaling, ongeacht waar u talent vandaan haalt. Als je geregistreerde agent of record nemen wij de verantwoordelijkheid op ons, zodat jij je kunt concentreren op de groei van je wereldwijde personeelsbestand.
4.8/ 5
|
5643 beoordelingen
Boek een gratis productdemo van 30 minuten
Ervaar een gepersonaliseerde productdemo en laat al je vragen beantwoorden door onze experts.
Vertrouwd door meer dan 35.000 bedrijven, van start-ups tot grote ondernemingen
Wij nemen de verantwoordelijkheid op ons, terwijl jij je richt op groei

Classificatie van werknemers

Verbeterde juridische bescherming

Lokale contracten

Interne lokale experts
Bied freelancers de beste ervaring en profiteer van Continuous Compliance™
Beheer alles, gaande van gelokaliseerde contracten en achtergrondcontroles tot wereldwijde betalingen en apparatuur, en dat alles op één plek. In tegenstelling tot andere Agents of Record, kun je met Deel binnen enkele dagen internationaal werven en tegelijk de administratieve last verminderen. Bovendien krijg je toegang tot geautomatiseerde facturen, betalingen in één klik en HRIS-integraties.
- Betere bescherming met dezelfde flexibiliteit
- Snel te implementeren en eenvoudig in gebruik

Start met het uitbreiden van je wereldwijde personeelsbestand met Deel Contractor of Record in 3 stappen
- Classificatie van werknemers: We bepalen de juiste classificatie van je personeel en adviseren je of de mensen in kwestie freelancers of werknemers moeten zijn.
- Stel contracten op: Deel doet namens jou de werving en HR-administratie. We maken lokaal conforme contracten en verzamelen alle benodigde documentatie.
- Beheer alle HR-zaken: Eenmaal opgezet hebben de klant en de freelancer toegang tot één platform om documentatie, verlof, betalingsgoedkeuringen en meer te beheren.

Weet je niet zeker of je teamlid een freelancer of werknemer is?
Het verkeerd classificeren van werknemers is de (vaak illegale) praktijk waarbij mensen worden gecategoriseerd als onafhankelijke freelancers, ondanks dat ze voldoen aan de criteria om als voltijds werknemers te worden beschouwd. De algemene gevolgen van verkeerde classificaties zijn boetes voor het niet betalen van belasting en overtreden van wetgeving, en reputatieschade.

FAQ's
Wat is een Agent of Record?
Een Agent of Record (AOR) is een derde partij die organisaties helpt bij het compliant classificeren, onboarden en betalen van freelancers wereldwijd.
Zijn er extra kosten waar je rekening mee moet houden?
Elk Deel Contractor of Record-contract vereist de aanbetaling van een maandsalaris van een freelancer. Aangezien wij degene zijn die de freelancer inhuren, zijn we wettelijk verplicht om deze uit te betalen, zelfs als een klant ons niet betaalt. Omdat Deel alle aansprakelijkheid en de vrijwaring voor een freelancer op zich neemt, vragen wij de zekerheid van één maand loon en een Deel-vergoeding die we indien nodig kunnen inhouden.
Waarin verschilt Deel Contractor of Record van traditionele AOR's en hoe kan het mijn risico op het verkeerd inschalen van werknemers verkleinen?
Er zijn tal van AOR's die diensten voor werving op contractbasis aanbieden. De meeste zijn echter traditionele uitzendbureaus, met langere opstarttijden, hogere tarieven en tijdrovend beheer, wat vaak handmatige goedkeuringen en inconsistente rapportage omvat. Deel Contractor of Record tilt het werven van traditionele freelancers naar een nieuw niveau, waardoor klanten wereldwijd freelancers kunnen inhuren en beheren met behulp van Deel-entiteiten tegen recordsnelheid (tot 7 dagen) zonder risico's op verkeerde inschaling van medewerkers.
Hoe richt je Deel Contractor of Record in voor je bedrijf?
Neem contact met ons op en we werken met je samen om je aanwervingsdoelen te begrijpen en te bepalen of je in aanmerking komt voor Deel Contractor of Record. Als het past bij jouw team, stellen we een Master Services Agreement en Scope of Work op tussen jouw bedrijf en Deel. Zodra het contract is beoordeeld en ondertekend door beide teams, kun je zoveel Contractor of Record overeenkomsten maken als nodig is. We tekenen dan een standaard Deel-overeenkomst met de aannemer die je in dienst neemt. Nadat beide partijen hebben getekend, ontvangt de contractant een uitnodiging om lid te worden van het platform en vanaf dat moment regelen wij alles - salarisadministratie, facturen, beëindigingen en meer - zodat jij je kunt richten op het aanboren van wereldwijd talent.
Hoe lang duurt het om Deel Contractor of Record op te zetten?
De opstarttijd is afhankelijk van de tijd die je bedrijf nodig heeft om een Master Service Agreement te bekijken en te ondertekenen. Eenmaal voltooid, duurt het meestal tot 5 dagen om een freelancer op te zetten en onboarden via het platform.
Wat als Deel Contractor of Record niet geschikt voor je zijn?
Onze experts zullen de locatie, functieomschrijving en werkconfiguratie van de freelancer beoordelen om te bepalen of Deel Contractor of Record geschikt is. Als de zakelijke relatie tussen je bedrijf en de freelancer niet in aanmerking komt voor Deel Contractor of Record, zullen we onze beschikbare EOR-oplossingen voorstellen.
Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
Compliant verwerkte globale loonlijst
90+
NPS voor zakelijke klanten
© Copyright 2026. Alle rechten voorbehouden.
