Werven, Beheren, Uitbetalen en Uitrusten — Iedereen, Overal.

Ja, in de VS bieden we zowel PEO (Payroll-werkgeversorganisatie) als salarisadministratie.

Wanneer je gebruikmaakt van een salarispartner die juridisch werkgever is, neemt deze officieel de rol van juridische werkgever op zich voor de personen die je in dienst neemt: deze werknemers sluiten contracten met de salarispartner die juridisch werkgever is in plaats van met je eigen bedrijf.

Hoewel jij de controle behoudt over het vaststellen van de salarissen van werknemers, het definiëren van hun dagelijkse taken en het beoordelen van hun werkprestaties, neemt de salarispartner die juridisch werkgever is alle wettelijke verantwoordelijkheden voor je personeelsbestand op zich en beheert zij alle aspecten die met arbeid te maken hebben, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het afhandelen van salaris- en arbeidsvoorwaardenadministratie en het beheren van loonheffingen voor de werkgever om naleving van lokale arbeidswetten te waarborgen bij internationale aanwervingen.

Afhankelijk van het land kunnen wij namens u de verschuldigde bedragen aan de overheid en uw werknemers betalen. Als u zelf moet betalen, verstrekken wij de betalingsbestanden om de uitvoering te versnellen.

Een internationale freelancer is een zelfstandige professional die diensten aan klanten levert op projectbasis of voor een bepaalde tijd. Internationale freelancers kunnen overal ter wereld gevestigd zijn en zijn zelf verantwoordelijk voor hun eigen belastingen en arbeidsvoorwaarden.

Het inhuren van internationale freelancers biedt bedrijven die wereldwijd willen uitbreiden flexibiliteit en schaalbaarheid, omdat het hen in staat stelt snel essentieel talent over de hele wereld te vinden, in te huren en te onboarden.

Bij het inhuren van een internationale freelancer is het essentieel om het aanname-, beheer- en betalingsproces te stroomlijnen. Wees u ook bewust van het risico op foutieve arbeidsclassificatie, aangezien verschillende landen verschillende definities van freelancers hebben. Maak gebruik van Deel’s door AI aangedreven beoordeling van foutieve arbeidsclassificatie en evalueer potentiële freelancers met meer dan 90% nauwkeurigheid.

Het betalen van freelancers over de hele wereld kan een complex proces zijn dat tijd en aandacht van uw team vergt. Met Deel kunt u eenvoudig freelancers betalen in meer dan 150 landen, in meer dan 120+ valuta's en met meer dan 8 betaalmethoden. Daarnaast kunt u Deel gebruiken om uw freelancers in bulk te betalen en het factureringsproces te automatiseren, zodat u freelancers moeiteloos en op tijd betaalt.

Elk land heeft zijn eigen set wetten die bepalen welke arbeidsvoorwaarden moeten worden verstrekt aan werknemers. Deze lopen uiteen van gezondheidszorg en werkloosheidsvoorzieningen tot verzekeringen en sociale zekerheid. Deel zorgt ervoor dat elke werknemer alle noodzakelijke gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden ontvangt, samen met eventuele aanvullende voordelen die de werkgever wil aanbieden.

We hebben een team van lokale experts in meer dan 100 landen dat op de hoogte blijft van lokale wetten en regelgeving om naleving van wet- en regelgeving te waarborgen.