Ja, in de VS bieden we zowel PEO (Payroll-werkgeversorganisatie) als salarisadministratie.

Wanneer u een salarispartner die juridisch werkgever is inschakelt, neemt die officieel de rol van juridische werkgever op zich voor de personen die u in dienst neemt: deze werknemers sluiten een contract met de Salarispartner Die Juridisch Werkgever Is in plaats van met uw eigen bedrijf.

Hoewel u de controle behoudt over het vaststellen van de salarissen van werknemers, het definiëren van hun dagelijkse taken en het beoordelen van hun prestaties, neemt de salarispartner die juridisch werkgever is alle juridische verantwoordelijkheden voor uw personeel op zich en beheert hij alle aspecten met betrekking tot het dienstverband, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het afhandelen van salaris- en arbeidsvoorwaardenadministratie en het beheren van verplichtingen inzake loonheffingen om te zorgen voor naleving van lokale arbeidswetten bij internationaal aannemen.

Afhankelijk van het land kunnen we de verschuldigde bedragen aan de overheid en uw werknemers namens u betalen. Als u zelf moet betalen, leveren wij de betalingsbestanden om u te helpen de uitvoering te versnellen.

Een internationale freelancer is een zelfstandige professional die diensten aanbiedt aan klanten op projectbasis of voor bepaalde tijd. Internationale freelancers kunnen overal ter wereld gevestigd zijn en zijn zelf verantwoordelijk voor hun belastingen en arbeidsvoorwaarden.

Het inhuren van internationale freelancers biedt bedrijven flexibiliteit en schaalbaarheid wanneer ze wereldwijd willen uitbreiden, omdat het hen in staat stelt snel cruciaal talent over de hele wereld te vinden, aan te nemen en in te werken.

Om een internationale freelancer in te huren is het essentieel het aanname-, beheer- en betalingsproces te stroomlijnen. Wees ook bewust van risico's op foutieve arbeidsclassificatie, aangezien verschillende landen verschillende definities van freelancers hanteren. Gebruik Deels AI-gestuurde beoordeling van foutieve arbeidsclassificatie om potentiële freelancers met meer dan 90% nauwkeurigheid te evalueren.

Het betalen van freelancers over de hele wereld kan een complex proces zijn dat tijd en aandacht van uw team vergt. Met Deel kunt u eenvoudig freelancers betalen in meer dan 150 landen, in meer dan 120+ valuta's en met meer dan 8 betaalmethoden. Daarnaast kunt u Deel gebruiken om uw freelancers in bulk te betalen en het factureringsproces te automatiseren, zodat u freelancers moeiteloos en op tijd betaalt.

Elk land heeft zijn eigen wetgeving die bepaalt welke arbeidsvoorwaarden verplicht zijn voor werknemers. Deze lopen uiteen van gezondheidszorg en werkloosheidsuitkeringen tot verzekeringen en sociale zekerheid. Deel zorgt ervoor dat elke werknemer alle noodzakelijke lokale arbeidsvoorwaarden ontvangt, evenals eventuele optionele voordelen die de werkgever wil bieden.

We hebben een team van lokale experts in meer dan 100 landen die op de hoogte blijven van lokale wetten en regels om naleving van wet- en regelgeving te waarborgen.