Het beheren van een wereldwijd personeelsbestand zou niet zo moeilijk moeten zijn.

Ja, in de VS bieden we zowel PEO (Payroll-werkgeversorganisatie) als salarisadministratie.

Wanneer u een werkgever van record gebruikt, neemt deze officieel de rol van juridische werkgever op zich voor alle personen die u in dienst neemt: deze werknemers sluiten contracten met de Salarispartner die juridisch werkgever is in plaats van met uw eigen bedrijf.

Terwijl u de controle behoudt over het vaststellen van de salarissen, het bepalen van de dagelijkse taken en het beoordelen van de werkprestaties van de werknemers, neemt de Salarispartner die juridisch werkgever is alle juridische verantwoordelijkheden voor uw personeel op zich en beheert zij alle aspecten die verband houden met arbeid, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verzorgen van salaris- en arbeidsvoorwaardenadministratie en het beheren van verplichtingen inzake loonheffingen om naleving van lokale arbeidswetten te waarborgen bij internationaal aannemen.

Afhankelijk van het land kunnen we de verschuldigde bedragen aan de overheid en uw werknemers namens u betalen. Als u zelf moet betalen, leveren wij de betalingsbestanden om u te helpen de uitvoering te versnellen.

Een internationale freelancer is een zelfstandig professional die diensten aan klanten levert op projectbasis of voor een bepaalde tijd. Internationale freelancers kunnen overal ter wereld gevestigd zijn en zijn verantwoordelijk voor hun eigen belastingen en arbeidsvoorwaarden.

Het inhuren van internationale freelancers biedt flexibiliteit en schaalbaarheid voor bedrijven die wereldwijd willen uitbreiden, omdat het hen in staat stelt snel cruciaal talent over de hele wereld te vinden, in te huren en te onboarden.

Om een internationale freelancer in te huren is het essentieel het proces van werving, beheer en betaling te stroomlijnen. Wees u bovendien bewust van de risico's van foutieve arbeidsclassificatie, aangezien verschillende landen verschillende definities van freelancers hebben. Maak gebruik van Deel’s AI-gestuurde beoordeling van foutieve arbeidsclassificatie en evalueer potentiële freelancers met meer dan 90% nauwkeurigheid.

Het betalen van freelancers wereldwijd kan een complex proces zijn dat tijd en aandacht van uw team vraagt. Met Deel kunt u eenvoudig freelancers betalen in meer dan 150 landen, in meer dan 120 valuta's en met meer dan 8 betaalmethoden. Daarnaast kunt u met Deel uw freelancers in bulk betalen en het facturatieproces automatiseren, zodat u freelancers moeiteloos en op tijd kunt betalen.

Elk land heeft zijn eigen wetgeving waarin staat welke arbeidsvoorwaarden aan werknemers verstrekt moeten worden. Dit loopt uiteen van gezondheids- en werkloosheidsvoorzieningen tot verzekeringen en sociale zekerheid. Deel zorgt ervoor dat elke werknemer alle noodzakelijke lokale arbeidsvoorwaarden ontvangt, plus eventuele extra arbeidsvoorwaarden die de werkgever wil aanbieden.

We hebben een team van lokale specialisten in meer dan 100 landen die up-to-date blijven met lokale wetten en regelgeving om naleving van wet- en regelgeving te waarborgen.