Het beheren van een wereldwijd personeelsbestand zou niet zo moeilijk moeten zijn.

Ja, in de VS bieden we zowel PEO (Payroll-werkgeversorganisatie) als salarisadministratie.

Wanneer u een werkgever van record gebruikt, neemt deze officieel de rol van juridische werkgever op zich voor alle personen die u in dienst neemt: deze werknemers sluiten contracten met de Salarispartner die juridisch werkgever is in plaats van met uw eigen bedrijf.

Terwijl u de controle behoudt over het vaststellen van de salarissen, het bepalen van de dagelijkse taken en het beoordelen van de werkprestaties van de werknemers, neemt de Salarispartner die juridisch werkgever is alle juridische verantwoordelijkheden voor uw personeel op zich en beheert zij alle aspecten die verband houden met arbeid, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verzorgen van salaris- en arbeidsvoorwaardenadministratie en het beheren van verplichtingen inzake loonheffingen om naleving van lokale arbeidswetten te waarborgen bij internationaal aannemen.

Afhankelijk van het land kunnen we de verschuldigde bedragen aan de overheid en uw werknemers namens u betalen. Als u zelf moet betalen, leveren wij de betalingsbestanden om u te helpen de uitvoering te versnellen.

Een internationale freelancer is een zelfstandig professional die diensten aan klanten levert op projectbasis of voor een bepaalde tijd. Internationale freelancers kunnen overal ter wereld gevestigd zijn en zijn verantwoordelijk voor hun eigen belastingen en arbeidsvoorwaarden.

Het inhuren van internationale freelancers biedt flexibiliteit en schaalbaarheid voor bedrijven die wereldwijd willen uitbreiden, omdat het hen in staat stelt snel cruciaal talent over de hele wereld te vinden, in te huren en te onboarden.

Om een internationale freelancer in te huren is het essentieel het proces van werving, beheer en betaling te stroomlijnen. Wees u bovendien bewust van de risico's van foutieve arbeidsclassificatie, aangezien verschillende landen verschillende definities van freelancers hebben. Maak gebruik van Deel’s AI-gestuurde beoordeling van foutieve arbeidsclassificatie en evalueer potentiële freelancers met meer dan 90% nauwkeurigheid.

Het betalen van freelancers over de hele wereld kan een complex proces zijn dat tijd en aandacht van uw team vergt. Met Deel kunt u eenvoudig freelancers betalen in meer dan 150 landen, in meer dan 120 valuta's en met meer dan 8 betaalmethoden. Daarnaast kunt u Deel gebruiken om uw freelancers in bulk te betalen en het facturatieproces te automatiseren, zodat u freelancers moeiteloos en op tijd kunt betalen.

Elk land heeft zijn eigen wetten die de voordelen bepalen die aan werknemers moeten worden verstrekt. Dit varieert van gezondheids- en werkloosheidsvoorzieningen tot verzekeringen en sociale zekerheid. Deel zorgt ervoor dat elke werknemer alle noodzakelijke lokaal afgestemde arbeidsvoorwaarden ontvangt, evenals eventuele optionele voordelen die de werkgever wil bieden.

We hebben een team van lokale experts in meer dan 100 landen die op de hoogte blijven van lokale wetten en regels om naleving van wet- en regelgeving te waarborgen.