Stel je team in de VS samen met H-1B-visums of werf wereldwijd talent dankzij flexibele alternatieven.
Onze interne experts begeleiden je vol vertrouwen door de H-1B-regelgeving. Bij wijzigingen in de bedrijfsplanning kan er snel worden overgeschakeld naar Deel Employer of Record, of naar alternatieven voor een visum, zodat het wervingsproces niet wordt vertraagd.
Onze interne experts begeleiden je vol vertrouwen door de H-1B-regelgeving. Bij wijzigingen in de bedrijfsplanning kan er snel worden overgeschakeld naar Deel Employer of Record, of naar alternatieven voor een visum, zodat het wervingsproces niet wordt vertraagd.
4.8/ 5
|
5645 beoordelingen
Boek een gratis productdemo van 30 minuten
Ervaar een gepersonaliseerde productdemo en laat al je vragen beantwoorden door onze experts.
Deel wordt vertrouwd door meer dan 35.000 bedrijven, van start-ups tot grote ondernemingen
Alle manieren om wereldwijd talent te werven via een alles-in-één platform
Plaats talent over naar de VS
Vind eenvoudig het juiste visum voor werknemers en krijg volledige ondersteuning bij het Amerikaanse visaproces, inclusief H-1B, O-1, E-1 en anderen.
Talent in andere landen ontsluiten
Werf medewerkers in hun thuisland, terwijl wij de salarisadministratie, compliance en HR afhandelen in meer dan 150 landen.
Maak gebruik van je eigen entiteiten
We bieden ondersteuning bij het opzetten en beheren van een nieuwe juridische entiteit in het buitenland en de verwerking van de salarisadministratie in meer dan 130 landen.
Deel helpt je toptalent uit de VS te werven
Of je organisatie nu rechtstreeks werknemers sponsort of Deel EOR namens jou medewerkers werft en sponsort, we staan klaar om je ondersteuning te bieden.
- Uitgebreide ondersteuning voor Amerikaanse bedrijven
- Gebruik Deel EOR om te kunnen sponsoren zonder een Amerikaanse entiteit
- Toegewijde casemanager
- In-house immigratie-experts
1000+
ondersteunde klanten
66%
Sneller dan het klassieke proces
98%
goedkeuringspercentage voor alle soorten visa
Wat is een H-1B-visum?
Het H-1B-visum stelt bedrijven in staat om bekwame buitenlandse professionals in gespecialiseerde vakgebieden zoals technologie en engineering te werven. De USCIS geeft jaarlijks 85.000 visums uit via een loterijsysteem, met een specifieke jaarlijkse aanvraagperiode.
Deel vereenvoudigt het proces
Ons interne team voert een snelle beoordeling uit om er zeker van te zijn dat je werknemer voldoet aan de vereisten voor het H-1B visum.
Wie komt in aanmerking voor een H-1B?
Tech- en IT-experts
Voor tech-experts die innovatie en digitale transformatie sturen.
- Softwareontwikkelaars
- Systeemanalisten
- Datawetenschappers
Ingenieurs en wetenschappers
Voor professionals met gespecialiseerde technische of wetenschappelijke expertise.
- Werktuigbouwkundig ingenieurs
- Biomedische wetenschappers
- Elektrotechnische ingenieurs
Financiële en bedrijfsanalisten
Voor functies die uitgebreide financiële, zakelijke of economische expertise vereisen.
- Financiële analisten
- Marktonderzoekers
- Bedrijfsconsultants
Gezondheidszorg en levenswetenschappen
Voor professionals die bijdragen aan de gezondheidszorg en medisch onderzoek.
- Apothekers
- Klinische onderzoekers
- Biomedische ingenieurs
Managers en leidinggevenden
Voor professionals die complexe projecten en teams beheren.
- Operationele managers
- Projectmanagers
- Supply chainmanagers
immigratiekenmerken
Blijf op de hoogte van het visumproces met de geavanceerde functies van Deel
Succesverhalen over immigratie
"Dankzij Deel hebben we onze visa gekregen en liggen we nu op schema voor onze green cards. De ondersteuning is uitstekend—ze reageren altijd snel en we hebben al onze vragen en bedenkingen professioneel afgehandeld. Zonder hen was het ons niet gelukt!”
Pablo
Medeoprichter bij Happy Robot
"Ik heb met Deel samengewerkt om mijn O-1 visum te verkrijgen. Ik ben diep onder de indruk van de ervaring, het hoge niveau van beschikbaarheid en de uitzonderlijke transparantie. We raden het elke oprichter die naar de VS wil verhuizen aan.”
Robin Choy
Oprichter van HireSweet
"Ik heb eindelijk een goede visumadvocaat met Deel-immigratie. Ze hebben binnen enkele weken een O-1 visum verkregen en ik dien nu mijn aanvraag voor de green card in. Ik had een fortuin verspild aan slechte advocaten voordat ik hen vond."
Anne McNamara
Medeoprichter van ShineX
“Het veiligstellen van het O-1-visum had een grote impact en bood gemoedsrust. Het maakte mentale ruimte en tijd vrij, waardoor ik me meer op mijn bedrijf kon concentreren."
Quinn Litherland
Founder & CEO at Authentic
"Omdat Deel het immigratieproces eenvoudig maakt, kunnen we ons concentreren op onze activiteiten, zonder al te veel tijd of middelen te besteden. Je uploadt gewoon alles en Deel neemt het werk van je over"
Adewale Yusuf
Medeoprichter, TalentQL en CEO van AltSchool Africa.
“De hands-on ondersteuning van Deel, de snelheid om dingen voor elkaar te krijgen en de wereldwijde aanwezigheid zijn wat hen onderscheidt. We gebruiken Deel voor ondersteuning bij visa, onboarding, het betalen van onze internationale teams en het bieden van lokale secundaire arbeidsvoorwaarden."
Chantal Madi
Hoofd Personeelszaken, ImmutableX
FAQ's
Wat is een H-1B-visum en voor wie is het bedoeld?
Met het H-1B-visum kunnen Amerikaanse werkgevers tijdelijk buitenlandse werknemers in dienst nemen met specifieke theoretische of technische expertise in gebieden zoals IT, engineering, financiën, gezondheidszorg en onderwijs. Het is ontworpen voor werknemers met ten minste een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
Wanneer is, en hoe werkt de H-1B-loterij?
De H-1B-loterij vindt jaarlijks en meestal in maart plaats. Werkgevers moeten hun kandidaten registreren bij de USCIS tijdens de aangewezen registratieperiode. Een willekeurig selectieproces bepaalt vervolgens welke kandidaten hun volledige H-1B-aanvraag kunnen indienen. Deel vereenvoudigt dit proces door de registratie en de opvolging van het dossier af te handelen voor werkgevers.
Welke kosten zijn er verbonden aan het sponsoren van een H-1B visum?
Werkgevers dragen de verantwoordelijkheid voor de indieningskosten van de overheid, honoraria van advocaten en nalevingsgerelateerde uitgaven. Deel biedt een gestroomlijnd sponsorproces met transparante prijzen om de naleving te garanderen en tegelijkertijd de kosten efficiënt te beheren. Neem contact met ons op voor een gedetailleerde offerte op basis van je specifieke behoeften.
Wat als mijn werknemer niet wordt geselecteerd in de H-1B-loterij?
Als je kandidaat niet wordt geselecteerd, kan Deel andere opties voorstellen, zoals bijvoorbeeld andere visumsoorten (bijv. O-1, TN, L-1) of internationale mogelijkheden via Deel Employer of Record (EOR) in andere landen. Onze immigratiespecialisten kunnen in samenspraak de beste oplossing identificeren.
Hoe helpt Deel bedrijven zonder een Amerikaanse entiteit?
Als je bedrijf geen Amerikaanse entiteit heeft, kan Deel optreden als je Employer of Record (EOR) om namens jou het H-1B visum te sponsoren. We verzorgen alles, van de onboarding van medewerkers tot de naleving van regelgeving, zodat jij je kunt concentreren op de groei van je bedrijf, met toegang tot wereldwijd talent.
© Copyright 2026. Alle rechten voorbehouden.