Het managen van een wereldwijd personeelsbestand zou niet zo moeilijk moeten zijn. 

Ja, in de VS bieden we zowel PEO (Payroll-werkgeversorganisatie) als salarisadministratie.

Wanneer u een salarispartner die juridisch werkgever is gebruikt, neemt deze formeel de rol van juridische werkgever op zich voor de personen die u in dienst neemt: deze werknemers sluiten contracten met de salarispartner die juridisch werkgever is, in plaats van met uw eigen bedrijf.

Hoewel u de controle behoudt over het vaststellen van de salarissen van werknemers, het definiëren van hun dagelijkse taken en het beoordelen van hun werkprestaties, neemt de salarispartner die juridisch werkgever is alle wettelijke verantwoordelijkheden voor uw personeelsbestand op zich en beheert zij alle aspecten met betrekking tot het dienstverband, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het afhandelen van salaris- en arbeidsvoorwaardenadministratie en het beheren van loonheffingen om te voldoen aan de lokale arbeidswetgeving bij internationale aanwervingen.

Afhankelijk van het land kunnen we de verschuldigde bedragen aan de overheid en uw werknemers namens u betalen. Als u moet betalen, leveren we de betalingsbestanden aan om u te helpen de uitvoering te versnellen.

Een internationale freelancer is een zelfstandig professional die diensten aanbiedt aan klanten op projectbasis of voor een vaste periode. Internationale freelancers kunnen overal ter wereld gevestigd zijn en zijn zelf verantwoordelijk voor hun belastingen en arbeidsvoorwaarden.

Het inhuren van internationale freelancers biedt flexibiliteit en schaalbaarheid voor bedrijven die wereldwijd willen uitbreiden, omdat het hen in staat stelt snel cruciaal talent over de hele wereld te vinden, aan te nemen en te onboarden.

Om een internationale freelancer in te huren is het essentieel om het wervings-, beheer- en betalingsproces te stroomlijnen. Wees ook bewust van het risico op foutieve arbeidsclassificatie, omdat verschillende landen verschillende definities van freelancers hebben. Gebruik Deels AI-gestuurde beoordeling van foutieve arbeidsclassificatie en evalueer potentiële freelancers met meer dan 90% nauwkeurigheid.

Het betalen van freelancers wereldwijd kan een complex proces zijn dat tijd en aandacht van uw team vraagt. Met Deel kunt u eenvoudig freelancers betalen in meer dan 150 landen, in meer dan 120 valuta's en met meer dan 8 betaalmethoden. Daarnaast kunt u met Deel uw freelancers in bulk betalen en het facturatieproces automatiseren, zodat u freelancers moeiteloos en op tijd kunt betalen.

Elk land heeft eigen wetten waarin staat welke arbeidsvoorwaarden aan werknemers moeten worden verstrekt. Deze lopen uiteen van gezondheidszorg en werkloosheidsuitkeringen tot verzekeringen en sociale zekerheid. Deel zorgt ervoor dat elke werknemer alle noodzakelijke lokale arbeidsvoorwaarden ontvangt, evenals eventuele aanvullende voordelen die de werkgever wil aanbieden.

We hebben een team van lokale experts in meer dan 100 landen dat op de hoogte blijft van lokale wetten en regelgeving om naleving van wet- en regelgeving te waarborgen.