Prestatiemanagementsoftware die zich aan uw behoeften aanpast

Stem mensen af op doelen en voer 360° feedbackbeoordelingen uit die 100% aanpasbaar zijn aan uw unieke organisatie met onze prestatiemanagementsoftware. Gebruik de resultaten om vaardigheidskloven te ontdekken en teams nauwkeurig te ontwikkelen.

Stem mensen af op doelen en voer 360° feedbackbeoordelingen uit die 100% aanpasbaar zijn aan uw unieke organisatie met onze prestatiemanagementsoftware. Gebruik de resultaten om vaardigheidskloven te ontdekken en teams nauwkeurig te ontwikkelen.

Image
Image
Image
Image
Image

4.8/ 5

|

5669 Reviews

Boek een gratis productdemo van 30 minuten

Ervaar een gepersonaliseerde productdemo en laat al uw vragen beantwoorden door onze experts.

We respect your data. By submitting this form, you agree that we will contact you in relation to our products and services, in accordance with our privacy policy.

Vertrouwd door meer dan 35.000 bedrijven, van startups tot grote ondernemingen

Image
Image
Image
Image
Image
Image

De oude manier

Het managen van prestaties was vroeger complex, rommelig en tijdrovend

Especially once bringing in multiple perspectives via 360° feedback, things became complex
 
❌ It meant managing everything in docs or spreadsheets
 
❌ Sending those files around, losing them along the way, and combining them took a lot of time
 
❌ Even with dedicated performance management tools, anonymity settings, timelines, and question formats were limited
 
❌ Review processes were not followed by any concrete action

Image

De nieuwe manier

Een HR prestatiemanagementsoftware die u naar wens kunt aanpassen

  • Voer 360° prestatiebeoordelingen precies zoals u dat wilt, met gedetailleerde instellingen voor anonimiteit, beoordelingsschalen, het aantal peerbeoordelaars en meer
  • Krijg de volledige context door doelen en competenties op dezelfde plek te beheren
  • Voer geavanceerde analyses uit zoals de 9-box-matrix, heatmaps voor vaardighedentekorten en meer
  • Ontwikkel prestaties actief door na het vaststellen van vaardighedentekorten relevante trainingen te vinden
Image

Hoe het werkt

Beheer alle zaken rond prestaties (en meer) op één plek

Image

Goal Management

Gebruik onze software voor doelbeheer om OKR's of doelen op te stellen voor individuen, teams en het hele bedrijf en iedereen op één lijn te brengen.

Image

360° Performance Reviews

Voer feedbackreviews uit die 100% aanpasbaar zijn aan uw wensen met onze performance review tool. Traditioneel of 360°, anoniem of transparant - u beslist.

Image

Performance Analytics

Krijg gedetailleerde inzichten in high potentials, vaardighedentekorten en zwakke presteerders met onze performance analytics software.

Versnipperde talentprocessen kosten u.

Image
Werknemersprestaties lijden omdat ze niet weten waar ze staan of hoe ze kunnen verbeteren
Image
Betrokkenheid is laag omdat mensen het gevoel hebben dat ze geen juiste ontwikkelingsmogelijkheden krijgen
Image
De beste mensen vertrekken omdat ze zich niet gesteund voelen

Meer dan alleen het beheren van prestaties

Stop met verspreide spreadsheets en losjes gekoppelde tools.\n\n- Koppel individuele doelen en competenties aan fuctioneringsgesprekken\n- Identificeer relevante trainingscursussen op basis van feedbackresultaten\n- Beoordeel prestaties op dezelfde plek waar u de salarisadministratie van mensen aanpast

Image

Christina Bacher, Team Lead People, Reev

Image
Image
Image
Image
Image
Image

Brancheleiders gebruiken Deel al om hun mensen aan te nemen, te beheren en te ontwikkelen. Wanneer doet u mee?

Spreek met onze wereldwijde HR-experts om te leren hoe Deel werkt en antwoorden te krijgen op uw vragen over werving. Begin daarna meteen met aannemen.

Image