Managing compliance shouldn’t be this hard
Your team is probably juggling up to 16 disconnected tools—maybe more—wasting time, money, and energy just to keep up with the shifting global compliance landscape.
Hiring, payroll, and compliance feel like roadblocks instead of fuel pushing your company’s growth.
We can change that.
Your team is probably juggling up to 16 disconnected tools—maybe more—wasting time, money, and energy just to keep up with the shifting global compliance landscape.
Hiring, payroll, and compliance feel like roadblocks instead of fuel pushing your company’s growth.
We can change that.
4.8/ 5
|
5,801 Reviews
Boek een gratis productdemo van 30 minuten
Ervaar een gepersonaliseerde productdemo en laat al uw vragen beantwoorden door onze experts.
One platform. Zero headaches.
Deel eliminates the compliance chaos with a single, seamless solution so you can focus on growing and supporting your team.
Zonder Deel
- Juggling regulation changes and scrambling for legal updates.
- Higher risk of getting fined for misclassifying employees & contractors.
- Scattered data, non-localized contracts, and manually filing taxes.
Met Deel
- Fully localized contracts in 150+ countries that update with regulations.
- Automated tax filings, classification, and compliance monitoring.
- Expert support from 200+ in-house legal, payroll, and tax specialists.
Gratis rondleiding, op maat voor u.
Vertrouwd door 40.000+ bedrijven, van startups tot grote ondernemingen
Go beyond with proactive protection
Catch risks before you’re fined
Identify misclassification, missing documents, and outdated policies early, so problems never turn into costly penalties.
Give leadership peace of mind
Show investors, auditors, and boards that your company takes compliance seriously with a clear record of contracts, filings, and updates.
Link with daily operations
Connect continuous compliance checks with payroll and HR data in one platform, reducing admin work and simplifying your next audit.
Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Hire Employees Globally (Deel EOR)
Employ global talent without setting up local entities.
$599
per employee per month
Full legal employment in 110+ countries
Support for remote, on-site & field workers
Automated onboarding & compliance
Benefits enrollment
Managed payroll, tax filings & reporting
On-demand HR & legal expertise
24/7 support
Hire Contractors (Deel Contractor)
Hire and pay global contractors compliantly.
Starting at
$49
per contractor per month
Centralized contractor management
Compliant contracts
Payments in 120+ currencies
Automated invoicing
Tax form guidance & document collection
Multi‑currency payments
Deel HR (Core HR)
Essential tools that lay your HRIS foundation
$5
per employee per month
Worker profiles
Time tracking & time off
Secure contract & document management
People analytics & dashboards
Roles, permissions & approvals
Compliance insights
AI help & insights
Deel Managed Payroll
Fully managed global & US payroll.
Starting at
$29
per employee per month
Deel runs payroll on your behalf, including:
Local tax, statutory filing & reporting
Multi-currency payroll & payments
Country-specific pay rules & calculations
Employee self-service (payslips, documents)
Integrated reporting & payroll analytics
HR & accounting integrations
“Dankzij Deel kunnen we lokaal talent inhuren in elk land waar we willen uitbreiden, lang voordat we daar een entiteit oprichten. Dit geeft ons feitelijk een voorsprong.”
Luka Besling, HR Manager bij Revolut
Uitstekende Wereldwijde HR
4.8/5 gebaseerd op 5,801+ beoordelingen
Snelle 24/7-ondersteuning die je bedrijf in beweging houdt
91%
van klantproblemen opgelost bij het eerste contact via livechat
1hr
om de meeste klantproblemen op te lossen
6min
om de meeste EOR- en freelancerproblemen op te lossen
93%
Tevredenheid van enterpriseklanten
Begin met Deel in drie eenvoudige stappen
Plan een demo
Boek een demo met onze consultants voor wereldwijd personeelsbestand. We zetten een gratis account voor je klaar dat aansluit op de behoeften van je team.
Voeg uw mensen toe
Van nieuwe medewerkers tot uw bestaande personeel: onboard moeiteloos met ons selfserviceplatform.
Toegewijde Onboarding
Van het navigeren door lokale wetgeving tot ondersteuning voor je teamleden, ons toegewijde team helpt je soepel aan de slag te gaan.
FAQs
Wat is naleving van wet- en regelgeving bij Deel?
Bij Deel is naleving van wet- en regelgeving fundamenteel voor onze missie om werken wereldwijd te vereenvoudigen. Ons kader evolueert met wereldwijde regelgevende vereisten en bestrijkt risicobeheer, due diligence, transactiemonitoring, sanctiescreening en regelgevende rapportage.
Wat gebeurt er als HR en salarisadministratie niet met elkaar communiceren?
De meeste bedrijven voeren HR en salarisadministratie via tot wel 16 losgekoppelde tools uit, wat resulteert in verspreide gegevens, handmatige overdrachten en auditproblemen. Deel koppelt controles op naleving direct aan uw salaris- en HR-gegevens, zodat er niets tussen wal en schip valt.
Hoe zorgt Deel ervoor dat uw personeelsbestand correct geclassificeerd blijft?
Deel classificeert werknemers automatisch en houdt continu toezicht op foutieve arbeidsclassificatie, ontbrekende documenten en verouderde beleidsregels. Zo worden problemen vroegtijdig opgespoord, voordat ze leiden tot kostbare boetes.
Wat gebeurt er wanneer een land zijn regels wijzigt?
Deel houdt continu toezicht op wijzigingen in regelgeving en vergunningen in elk land waar u actief bent, zodat uw contracten en aangiften actueel blijven zonder handmatige opvolging.
Hoe behandelt Deel arbeidsovereenkomsten in verschillende landen?
Deel genereert arbeidsovereenkomsten die voldoen aan lokale wet- en regelgeving in meer dan 150 landen en houdt ze up-to-date naarmate de regelgeving verandert. Minder tijd kwijt aan het bijhouden van regels, meer tijd voor het runnen van uw bedrijf.
Hoe vereenvoudigt Deel compliance-audits?
Deel koppelt doorlopende controles op naleving van wet- en regelgeving aan uw salarisadministratie- en HR-gegevens, waardoor u een helder, actueel overzicht krijgt van contracten, aangiften en beleidswijzigingen die klaarstaan voor auditors, investeerders of bespreking door de raad van bestuur.
Hoe voorkomt Deel financiële misdrijven?
Deel werkt samen met toonaangevende leveranciers om witwassen, financiering van terrorisme en andere financiële misdrijven op te sporen en te voorkomen, en voldoet daarmee aan internationale normen voor naleving van wet- en regelgeving bij elke transactie.
Vraag een demo aan — live of op aanvraag
Deel helpt tienduizenden bedrijven wereldwijd uit te breiden met ongeëvenaarde snelheid, flexibiliteit en naleving van wet- en regelgeving. Ontvang ons alles-in-één Globaal Personeelsplatform waarmee u het onboarden, offboarden en alles daartussenin vereenvoudigt.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.