Stel in enkele minuten je eigen  AI-gestuurde leercursussen  samen

Een leerbeheersysteem (LMS) is een gespecialiseerd hulpmiddel dat wordt gebruikt om de voortgang en voltooiing van teamtrainingsactiviteiten te volgen en vast te leggen:

• Het houdt de trainingsgeschiedenis van individuele teamleden bij
• Zorgt voor naleving van trainingsvereisten
• Biedt rapportagemogelijkheden om trainingsgegevens te analyseren
• Helpt organisaties nauwkeurige registers bij te houden van trainingsdeelname en -resultaten

Hoe het verschilt van software voor teamtraining en software voor trainingsbeheer:

• Een leerbeheersysteem bewaakt en documenteert trainingsprogramma's en zorgt voor nauwkeurige en conforme trainingsgegevens.
• In tegenstelling hiermee richt software voor teamtraining zich op het aanbieden van content, terwijl trainingsbeheersoftware bredere administratieve taken afhandelt.

Kosten voor leerbeheersystemen variëren sterk, afhankelijk van de functies, het aantal gebruikers en het prijsmodel van de leverancier. Bij abonnementsmodellen liggen de prijzen tussen $5 en $50 per gebruiker per maand. Sommige leveranciers hanteren gelaagde prijzen, waarbij de kosten toenemen op basis van het aantal functies of de omvang van de organisatie. Daarnaast kunnen er eenmalige opstartkosten of extra kosten zijn voor maatwerk, ondersteuning en training.

Met Deel Engage zijn er geen verborgen kosten voor opzet, maatwerk, ondersteuning of training voor beheerders en managers. Bovendien krijgt u met de vaste prijs per teamlid toegang tot de complete, op AI gebaseerde talentmanagementoplossing die loopbaanpaden, competenties, beoordelingen en vaardigheidstests, ontwikkelplannen en interne en externe trainingscursussen met elkaar verbindt.

Je kunt trainingsgegevens van teamleden bijhouden met een Leerbeheersysteem (LMS) of software voor het bijhouden van teamtrainingen. Deze systemen registreren automatisch:

• Deelname aan trainingen
• Voortgang
• Voltooiingsstatussen
• Resultaten van beoordelingen (en aantal herkansingen)

Ze bieden gecentraliseerde opslag voor alle trainingsgegevens, waardoor het eenvoudig is om rapporten te genereren, naleving van wet- en regelgeving te monitoren en de trainingsgeschiedenis van individuele teamleden te bekijken.

Geautomatiseerde meldingen en herinneringen helpen teamleden op schema te blijven, terwijl gedetailleerde analyses inzicht bieden in de algehele effectiviteit van trainingen en gebieden die verbetering nodig hebben.

LMS staat voor Leerbeheersysteem. Het is een softwaretoepassing voor het beheren, documenteren, volgen, rapporteren, automatiseren en aanbieden van cursussen, opleidingsprogramma's of leer- en ontwikkelingsprogramma's.

De meest gebruikte trainingsmethode is training op de werkplek (OJT). Deze methode houdt in dat teamleden leren door praktische ervaring en hands-on taken in hun daadwerkelijke werkomgeving. Het is effectief omdat teamleden vaardigheden en kennis direct kunnen toepassen terwijl ze realtime feedback en begeleiding ontvangen.

Deel Engage helpt organisaties hun trainingsprogramma's effectief te beheren en te verbeteren, zodat teamleden de vaardigheden en kennis hebben die ze nodig hebben om te slagen.

Belangrijke functies zijn onder andere:

• Ontwikkelen en aanpassen van trainingscursussen met verschillende contentformaten (bijv. video, tekst, quizzen)
• Automatiseren van inschrijvingen en herinneringen voor aankomende trainingen (bijv. automatisch trainingsopdrachten triggeren op basis van de indiensttredingsdatum)
• Bewaken van teamvoortgang via gedetailleerde tracking van cursusvoltooiing, beoordelingsscores en participatiepercentages
• Bijhouden van verplichte trainingen en certificeringen om naleving van wet- en regelgeving te waarborgen
• Ontwikkelen van gepersonaliseerde trainings- en ontwikkelingsplannen op basis van de behoeften en loopbaandoelen van individuele teamleden
• Teamleden selfservice-toegang geven tot trainingsmateriaal, voortgangsregistratie en cursusinschrijvingen
• Toegang tot een uitgebreide bibliotheek met kant-en-klare trainingen en materialen om snel trainingsprogramma's te implementeren
• Bibliotheekinhoud aanpassen of aanvullen om te voldoen aan specifieke organisatiebehoeften en al je leercontent op één centraal toegankelijke plaats samen te brengen
• Teamgegevens, trainingsgegevens en prestatiestatistieken synchroniseren

Ja, de cursusbouwer van Deel Engage is intuïtief en heeft drag-and-drop-functionaliteit. Bovendien zorgt AI ervoor dat het maken van eerste versies slechts enkele minuten duurt, ongeacht het onderwerp.

Je kunt cursussen maken voor naleving van wet- en regelgeving, onboarding of elke andere kennis die je wilt delen. Je kunt ook formaten combineren zoals:

• Afbeeldingen
• Quizzen
• Taken
• Video's
• Tekst
• Documenten zoals PDF's, MS Word-bestanden, PowerPoint-presentaties, enz.
• Enquêtes

Het combineren van multimediavormen stelt je in staat om boeiende leerervaringen voor je medewerkers te creëren.

Ja, medewerkers kunnen een overzicht van hun leeropdrachten zien vanaf hun startpagina.

Een andere functie die medewerkers meer autonomie geeft, is Deel Engage's zelfgestuurde leren — waarmee lerenden in hun eigen tempo kunnen leren en extra leermaterialen uit de leerbibliotheek kunnen opvragen.

Ja, Deel Engage bevat functies ter ondersteuning van voortdurende vaardigheidstoetsing en ontwikkelingsplannen. Belangrijke functies in dit gebied zijn onder andere:

• Het bijhouden van belangrijke prestatie-indicatoren met betrekking tot vaardigheden en competenties om gebieden voor verbetering te identificeren
• Feedback uit functioneringsgesprekken opnemen in lopende ontwikkelingsplannen
• Het ontwikkelen van op maat gemaakte trainings- en ontwikkelingsplannen op basis van de behoeften van individuele teamleden, loopbaandoelen en vaardigheidskloven
• Het stellen van concrete, meetbare doelen voor vaardigheidsontwikkeling en het volgen van de voortgang richting die doelen
• Het identificeren en ontwikkelen van medewerkers met hoog potentieel en toekomstige leiders

Onze trainingsbeheersoftware kan het volgende bijhouden:

• Voltooiingen van stappen binnen leertrajecten
• Het aantal cursusdeelnemers
• Voltooiingspercentages per cursus
• Slagings- en faalpercentages van leerquizzen en het aantal herkansingen
• Enquête- en beoordelingsscores om de effectiviteit van trainingen en de tevredenheid van deelnemers te meten

Ja, Deel Engage bedient bedrijven van alle omvang. Onze huidige klantenkring omvat bedrijven met 50 - 3.000+ teamleden. Onze software voor trainingsbeheer is schaalbaar en kan voldoen aan de specifieke behoeften van elke organisatie, ongeacht de grootte.

Ja, Deel Engage is flexibel en interoperabel, en maakt naadloze integratie mogelijk met verschillende softwaretoepassingen en -hulpmiddelen van derden, zoals:

• Communicatiekanalen zoals Slack, Gmail of MS Teams
• Sollicitantenvolgsystemen
• HR-informatiesystemen (HRIS) zoals Personio
• Bestandsopslagtools zoals Google Drive en OneDrive
• Videodelingsplatforms zoals YouTube, Vimeo en Loom

‍Je kunt Deel Engage naadloos integreren met je HR-informatiesysteem (HRIS) om real-time synchronisatie van teamledengegevens te garanderen. Als je echter al je talentmanagementprocessen op één plek wilt hebben, kun je overstappen op het ingebouwde HRIS van Deel, dat is inbegrepen bij Deel Engage en elke Deel HR-oplossing.

Op deze manier kun je profiteren van onze alles-in-één talentontwikkelingsoplossing, die sleutelprocessen koppelt zoals loopbaanraamwerken, 360° feedback en Fuctioneringsgesprekken, groeiplannen, beloningsbeoordelingen en betrokkenheidsonderzoeken.

Alle klanten hebben toegang tot handleidingen, tutorials, managertraining en 24/7 klantenondersteuning, zodat je nooit lang hoeft te wachten op een reactie.

We hebben ook een team van specialisten opgeleid in leertheorie die je praktische ondersteuning kunnen bieden bij het opstarten en het trainen van mensen tijdens de implementatie van het platform.

Het implementatieproces voor je trainingsprogramma kan tot 4 weken duren, afhankelijk van verschillende factoren, zoals de bestaande leerinhoud, het aantal te onboarden teamleden en de trainingsbehoeften.

De stappen zijn:

1. Ontmoet belanghebbenden om de huidige situatie te beoordelen, vereisten te bespreken en af te stemmen op de gewenste “go live”-datum
2. Beoordeel de bestaande leerinhoud
3. Voeg ontbrekende interne content toe om de leerbibliotheek op één plek te consolideren
4. Onboard teamleden naar het platform
5. Train managers en teamleden in het gebruik van het trainingsbeheersysteem
6. Lanceer de trainingssoftware organisatiebreed
7. Geef aanvullende managertraining om teamleden te helpen zich te ontwikkelen en hun loopbaanontwikkeling en strategische organisatiedoelen op elkaar af te stemmen

Nee, er zijn geen extra kosten voor toegang tot onze 24/7-ondersteuning.

Deel neemt gegevensbeveiliging serieus en gebruikt protocollen van topklasse, zoals SSL-encryptie, tweefactorauthenticatie, ISO 27001-certificering en SOC 2- en GDPR-compliance. We hebben ook een toegewijd beveiligingsteam dat onze systemen 24/7 monitort.

Ja, Deel Engage ondersteunt Single Sign-On (SSO).