The enterprise layer for global payroll, hiring, and compliance

Deel connects your core HR and ERP systems to local markets. Every worker type, every country, no third-party risk.

4.8/ 5

5669 Reviews

Book a free 30-minute product demo

Experience a personalized product demo and get all your questions answered by our experts.

No fragmentation, total control

Deel brings payroll, hiring, immigration, and compliance into  one enterprise HR system

Without Deel

Hiring across borders delayed by entity setup and local vendor gaps
Payroll running through aggregators with no visibility or accountability
Compliance risk scattered across jurisdictions, contracts, and vendors

With Deel

Instant hiring in 150+ countries—no local entity needed
Globally standardized payroll that feeds directly back into your HCM
Built-in compliance across hiring, payroll, and workforce governance

Vertrouwd door 40.000+ bedrijven, van startups tot grote ondernemingen

Enterprises have outgrown legacy providers

Consolidate all countries’ payroll

Replace fragmented country vendors with one global approach—then send payroll outcomes back into your HCM instantly.

Accelerate time-to-market

Launch new markets, pilot roles, and scale quickly by hiring and relocating teams through Deel’s legal entities in 150+ countries.

Get enterprise-grade execution

Deel pairs automation with 2,000+ in-house local payroll and legal experts. Access modern technology with enterprise accountability.

One platform with the modular infrastructure large companies need

Deel Global Payroll

Consolidate and simplify your international payroll operations

Deel Employer of Record

Let us hire global employees on your behalf

Deel Contractor Management

Onboard, manage, and pay contractors compliantly

Deel Mobility

Secure visas for international hires without law firms or local entities

deel it

Buy and lease equipment for your team

Deel HR

Manage every stage of your team's journey

“Thanks to Deel, we get to hire local talent in any country where we want to expand long before we set up the entity there. Effectively, this gives us a head start.”

Luka Besling, HR Manager at Revolut

Excellent global payroll

4.8/5 based on 5,669+ reviews

Jeremy C.

De beste salarisadministratieoplossing, punt. We hebben elke salarisadministratieoplossing gebruikt - Gusto, Rippling, noem maar o...

Kanshobi S.

Simpelweg het beste platform voor wereldwijde loonadministratie. Administratie die vroeger dagen kostte, duurt nu 5 minuten.

Sparsh S.

Ik ben dol op de functie om geld over te maken. Met één klik kun je geld naar elke bank ter wereld overboeken.

Jose Mario L.

Een onmisbaar hulpmiddel voor wereldwijde loonadministratie. Met Deel kun je vanuit eender waar ter wereld geld sturen en het deze...

Mohammed H.

De beste keuze voor bedrijven die internationaal opereren: het vergemakkelijkt salarisadministratie via lokale regels, waardoor ee...

Juan Pablo C.

Het beste en meest flexibele wereldwijde betalingsplatform op de markt.

Chanelle D.

Deel heeft mijn ervaring met het in dienst nemen en betalen van internationale medewerkers veel eenvoudiger gemaakt!

Alexandra S.

Maakt het gemakkelijk om een wereldwijd team te betalen. Je betaalt simpelweg in één valuta en je medewerkers en opdrachtnemers on...

Jose M.

Deel regelt betalingen voor werknemers en opdrachtnemers overal ter wereld. Iedereen ontvangt zijn of haar lonen op tijd, bij de b...

FAQs

Are you an aggregator, or do you own the infrastructure?

Deel owns 250 legal entities and operates a native payroll engine across 55+ countries. We don't white-label or subcontract to local providers — your payroll runs on infrastructure Deel controls directly, with no hidden execution layer.

What does Workday Certified actually mean for us?

It means Deel has passed Workday's rigorous technical validation for Global Payroll Connect. Workforce changes sync from your HCM into Deel for execution, and standardized payroll outputs flow back.

Will employees lose benefits or continuity during migration?

No. Deel manages localized contracts, benefits continuity, and seniority preservation across transitions.

What support will I receive?

Every enterprise customer gets a dedicated operations manager, guaranteed SLAs for compliance and accuracy, and executive C-suite sponsorship for fast escalation.

Wie gebruikt Deel nog op ondernemingsschaal?

Barings, BCG, Nike, Revolut en honderden andere wereldwijde ondernemingen binnen financiële dienstverlening, technologie en professionele diensten. Wij ondersteunen 1,5 miljoen werknemers bij 40.000 klanten wereldwijd. Referentiegesprekken zijn beschikbaar als onderdeel van het evaluatieproces.

Hoe gaat Deel om met het vaste-inrichtingenrisico?

Deel's meer dan 2.000 interne experts op het gebied van salarisadministratie, juridische zaken en naleving van wet- en regelgeving volgen wereldwijd actief het vaste-inrichtingenrisico (PE). Onze structuur met eigen juridische entiteiten zorgt voor duidelijke arbeidsrelaties, vermindert het risico op foutieve arbeidsclassificatie en levert uw juridische team verdedigbare documentatie.

Ondersteunt Deel white-label- of merkervaringen?

Ja. Stel Deel in met uw domein, e-mailadressen en visuele identiteit, zodat onboarding, salarisadministratie en communicatie met werknemers aanvoelen als een naadloze uitbreiding van uw bedrijf. Uw personeelsbestand ziet één duidelijke werkgever. Deel draait rustig achter de schermen.

Get a demo — live or on demand

Deel helps tens of thousands of companies expand globally with unmatched speed, flexibility and compliance. Get our all-in-one Global People Platform that simplifies the way you onboard, offboard, and everything else in between.