De enterpriselaag voor wereldwijde loonadministratie, werving en naleving van wet- en regelgeving
Deel verbindt uw kern‑HR- en ERP-systemen met lokale markten. Elk werknemertype, elk land, zonder risico van derden.
Deel verbindt uw kern‑HR- en ERP-systemen met lokale markten. Elk werknemertype, elk land, zonder risico van derden.
4.8/ 5
|
5,801 Reviews
Boek een gratis 30-minuten productdemo
Ervaar een gepersonaliseerde productdemo en laat al uw vragen beantwoorden door onze experts.
Geen Fragmentatie, Volledige Controle
Deel brengt salarisadministratie, werving, immigratie en naleving van wet- en regelgeving samen in één enterprise-HR-systeem
Zonder Deel
- Werving over de grens vertraagd door het opzetten van entiteiten en tekortkomingen bij lokale leveranciers
- Salarisadministratie via aggregators zonder zichtbaarheid of verantwoordelijkheid
- Nalevingsrisico verspreid over jurisdicties, contracten en leveranciers
Met Deel
- Directe aanwerving in 150+ landen—geen lokale entiteit nodig
- Globaal gestandaardiseerde salarisadministratie die rechtstreeks terugvloeit naar uw HCM
- Ingebouwde naleving bij werving, salarisadministratie en personeelsgovernance
Gratis rondleiding, op maat voor u.
Vertrouwd door 40.000+ bedrijven, van startups tot grote ondernemingen
Ondernemingen zijn uitgegroeid voorbij verouderde aanbieders
Consolideer De Salarisadministratie Van Alle Landen
Vervang gefragmenteerde lokale leveranciers door één wereldwijde aanpak—en stuur salarisresultaten direct terug naar uw HCM.
Versnel De Marktlancering
Betreed nieuwe markten, test rollen en schaal snel door teams te werven en te verplaatsen via Deels juridische entiteiten in 150+ landen.
Krijg Uitvoering Op Enterprise‑niveau
Deel combineert automatisering met 2.000+ interne lokale salaris- en juridische experts. Profiteer van moderne technologie met enterprise-verantwoordingsplicht.
“Dankzij Deel kunnen we lokaal talent inhuren in elk land waar we willen uitbreiden, lang voordat we daar een entiteit oprichten. Dat geeft ons effectief een voorsprong.”
Luka Besling, HR-Manager bij Revolut
Uitstekende wereldwijde loonadministratie
4.8/5 gebaseerd op 5,801+ beoordelingen
Snelle 24/7-ondersteuning die je bedrijf in beweging houdt
91%
van klantproblemen opgelost bij het eerste contact via livechat
1hr
om de meeste klantproblemen op te lossen
6min
om de meeste EOR- en freelancerproblemen op te lossen
93%
Tevredenheid van enterpriseklanten
Begin met Deel in drie eenvoudige stappen
Plan een demo
Boek een demo met onze consultants voor wereldwijd personeelsbestand. We zetten een gratis account voor je klaar dat aansluit op de behoeften van je team.
Voeg uw mensen toe
Van nieuwe medewerkers tot uw bestaande personeel: onboard moeiteloos met ons selfserviceplatform.
Toegewijde Onboarding
Van het navigeren door lokale wetgeving tot ondersteuning voor je teamleden, ons toegewijde team helpt je soepel aan de slag te gaan.
FAQs
Are you an aggregator, or do you own the infrastructure?
Deel heeft 250 juridische entiteiten en gebruikt een eigen loonverwerkingssysteem in meer dan 55 landen. Wij doen geen white‑labeling of uitbesteding aan lokale aanbieders — uw salarisadministratie draait op infrastructuur die Deel rechtstreeks beheert, zonder verborgen uitvoeringslaag.
What does Workday Certified actually mean for us?
Het betekent dat Deel Workday's strenge technische validatie voor Global Payroll Connect heeft doorstaan. Wijzigingen in uw personeelsbestand synchroniseren vanuit uw HCM naar Deel voor uitvoering, en gestandaardiseerde salarisuitvoer stroomt terug.
Will employees lose benefits or continuity during migration?
Nee. Deel beheert lokaal afgestemde contracten, waarborgt de continuïteit van secundaire arbeidsvoorwaarden en het behoud van anciënniteit tijdens migraties.
What support will I receive?
Elke enterpriseklant krijgt een toegewijde operationsmanager, gegarandeerde SLA's voor naleving van wet- en regelgeving en nauwkeurigheid, en sponsoring op directie/C‑suite‑niveau voor snelle escalatie.
Who else uses Deel at enterprise scale?
Barings, BCG, Nike, Revolut en honderden andere wereldwijde ondernemingen in financiële dienstverlening, technologie en professionele diensten. Wij ondersteunen 1,5 miljoen werknemers bij 40.000 klanten wereldwijd. Referentiegesprekken zijn beschikbaar als onderdeel van het evaluatieproces.
How does Deel handle permanent establishment risk?
Bij Deel houden meer dan 2.000 interne salaris-, juridische en compliance‑experts wereldwijd actief toezicht op het risico op vaste inrichting. Onze structuur met eigen juridische entiteiten zorgt voor duidelijke arbeidsrelaties, vermindert de blootstelling aan foutieve arbeidsclassificatie en levert uw juridische team verdedigbare documentatie.
Does Deel support white-label or branded experiences?
Ja. Stel Deel in met uw domein, e‑mailadressen en visuele identiteit zodat onboarding, salarisadministratie en communicatie met werknemers als een naadloze verlenging van uw bedrijf aanvoelen. Uw personeelsbestand ziet één duidelijke werkgever. Deel werkt stil op de achtergrond.
Vraag een demo aan — live of op aanvraag
Deel helpt tienduizenden bedrijven wereldwijd uit te breiden met ongeëvenaarde snelheid, flexibiliteit en naleving van wet- en regelgeving. Ontvang ons alles-in-één platform voor wereldwijde personeelszaken dat het eenvoudiger maakt om mensen aan te nemen, te laten vertrekken en alles daartussenin te regelen.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.