Internationale PEO Voor Internationale Teams

Internationale PEO-dienst (Professionele Werkgeversorganisatie) is een dienst die bedrijven in staat stelt om werknemers in het buitenland in dienst te nemen zonder een lokale rechtspersoon op te richten. Een internationale PEO-aanbieder wordt de juridische werkgever in dat land en verzorgt namens u arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie, belastingen en naleving van wet- en regelgeving. Internationale PEO-diensten worden ook vaak aangeduid als Werkgever Van Record (EOR) — de termen beschrijven hetzelfde model.

In de praktijk nauwelijks. PEO, Werkgever Van Record, internationaal HR-PEO en EOR verwijzen allemaal naar een externe partij die werknemers juridisch in dienst neemt namens u in landen waar u geen lokale entiteit heeft. De terminologie varieert per regio en leverancier. PEO komt vaker voor op de Amerikaanse markt, EOR is internationaal de dominante term, maar de onderliggende dienst is dezelfde. Bij Deel gebruiken we EOR en internationaal PEO door elkaar.

Wanneer u internationale PEO-bedrijven beoordeelt, let op eigen juridische entiteiten (geen aggregators van derden) in de landen waar u werft, transparante prijzen, snelheid van onboarding en de reikwijdte van lokale arbeidsvoorwaarden die ze kunnen aanbieden. Deel heeft eigen juridische entiteiten in meer dan 150 landen, met vaste EOR-tarieven en onboarding in dagen, niet weken.

Bij het inzetten van zelfstandige opdrachtnemers heeft uw bedrijf het contract direct en loopt u het risico van foutieve arbeidsclassificatie als de rol van de werknemer volgens lokaal recht meer als een dienstverband functioneert. Met internationale PEO / EOR stelt Deel de werknemer in dienst als voltijds werknemer op basis van een arbeidsovereenkomst die voldoet aan de lokale wetgeving, waardoor uw blootstelling aan foutieve arbeidsclassificatie verdwijnt en de werknemer toegang krijgt tot lokale arbeidsvoorwaarden en beschermingen.

Nee, dat is de kernwaarde van internationale PEO-diensten. Deel treedt op als juridische werkgever in elk land, zodat u wereldwijd voltijdse werknemers kunt aannemen zonder lokaal een juridische entiteit te moeten oprichten of zelf met de buitenlandse arbeidswetgeving te hoeven omgaan.

PEO umbrella is een term die vooral in het Verenigd Koninkrijk wordt gebruikt om payrollingbedrijven te beschrijven, een ander model waarbij zelfstandige opdrachtnemers via een tussenpartij voor fiscale doeleinden in dienst worden genomen. Dit verschilt van internationale PEO / EOR. Als u voltijdse werknemers in het buitenland wilt aannemen, is internationale PEO of EOR het juiste model. Als uw vraag specifiek gaat over umbrella company-constructies in het VK, neem dan contact op met ons team over de juiste oplossing voor uw situatie.