Deel HR: one system for global teams
Manage every worker type, from hire to offboarding, across 150+ countries.
Manage every worker type, from hire to offboarding, across 150+ countries.
4.8/ 5
|
5669 beoordelingen
Boek een gratis productdemo van 30 minuten
Ervaar een gepersonaliseerde productdemo en laat al je vragen beantwoorden door onze experts.
Stop managing tools. Start managing people.
Fragmented tools create more admin, not less. Deel connects your HR workflows in one system so teams can spend time on people, not platforms.
Zonder Deel
- Data scattered across HRIS, ATS, and multiple spreadsheets
- Manual compliance work for every new country
- Disconnected tools that break as your team grows
Met Deel
- One source of truth with AI-powered insights and real-time reporting
- Localized compliance, contracts, and policies in 150+ countries
- A modular system that grows with you—no migrations, no disruption
Vertrouwd door meer dan 40.000 bedrijven, van starters tot grote ondernemingen
Built for the way modern HR teams work
One system, all worker types
HRIS, ATS, talent management, compensation, workforce planning and anonymous reporting—all connected in one system for every worker type, globally.
Insights built on shared data
Build reports and dashboards on any workforce data point—always real-time, always accurate.
One experience teams will love
One login, clear workflows, and embedded AI—wherever your team works. Browser, mobile app, or Slack and Teams.
HOE HET WERKT
Een eenvoudige wervingsprocedure van begin tot eind
Begin met wie je wilt aannemen
Breng kandidaten op het platform—of je ze nu zelf hebt gevonden of via Talent hebt gevonden.
Kies de juiste manier om ze in te huren
Geef aan of ze werknemer of aannemer zijn, lokaal of wereldwijd, en krijg immigratieondersteuning wanneer een werkvisum nodig is.
Controleer en rond de overeenkomst af
Voer achtergrondcontroles uit, bevestig identiteit via Remote Worker Verification en stuur contracten die voldoen aan lokale wetgeving.
Geef ze de eerste dag de benodigdheden
Verzamel documenten, wijs taken toe, stel accounttoegang in en bereid apparatuur voor in één verbonden onboardingflow.
Ze beginnen sterk. Je blijft bouwen.
Eenmaal aangenomen is de werknemer volledig voorbereid en klaar voor loonadministratie, HR en dagelijks werk—met minder vertragingen en minder risico.
Beheer en ondersteun op één plek
Blijf georganiseerd met gecentraliseerde administratie, loonadministratieverbindingen, proactieve compliance-monitoring en handige meldingen wanneer er aandacht nodig is.
Versnel je werk met alle oplossingen die je nodig hebt op één plek
Deel HR
Beheer elke fase van de reis van je team
Deel Employer of Record
Laat ons wereldwijde werknemers namens jou inhuren.
Deel Freelancer management
Onboard, beheer en betaal freelancers op conforme wijze
Deel Mobility
Regel visa voor internationale medewerkers zonder advocatenkantoren of lokale entiteiten
deel IT
Apparatuur kopen en leasen voor je team
Deel Global Payroll
Consolideer en vereenvoudig je internationale salarisadministratie
Betaal, beheer en rust uw wereldwijde team uit met deze oplossingen
Deel HR (Core HR)
Essentiële hulpmiddelen die je HRIS-basis leggen
$5
per werknemer per maand
Werknemersprofielen
Tijdregistratie en vrije tijd
Veilig contract- en documentbeheer
People Analytics & dashboards
Rollen, permissies en goedkeuringen
Compliance-inzichten
AI hulp & inzichten
Deel HR (Develop)
Motiveer, groei en betrek je team.
$22
per freelancer per maand
Bevat Core HR plus:
Doelen & OKR's
Beoordelingscycli van prestaties
Leermanagementsysteem
AI-ondersteunde loopbaankaders
Gepersonaliseerde ontwikkelingsplannen
Betrokkenheids- en sentimentenquêtes
Deel Beheerde Loonadministratie
Volledig beheerde wereldwijde en Amerikaanse loonadministratie.
Vanaf
$29
per werknemer per maand
Deel beheert de loonadministratie namens u, waaronder:
Lokale belasting, wettelijke aangifte en rapportage
Meervoudige valuta loonadministratie & betalingen
Landenspecifieke loonregels en berekeningen
Werknemer zelfbediening (loonstroken, documenten)
Geïntegreerde rapportage- en loonanalyse-analyse
HR- en accountingintegraties
Werknemers wereldwijd aannemen (Deel EOR)
Stel wereldwijd talent in dienst zonder lokale entiteiten op te richten.
$599
per werknemer per maand
Volledig legaal werk in 110+ landen
Ondersteuning voor externe, on-site & veldwerkers
Geautomatiseerde onboarding en compliance
Inschrijving voor voordelen
Beheerde loonadministratie, belastingaangiften en rapportage
HR- en juridische expertise op aanvraag
24/7 support
“Dankzij Deel kunnen we in elk land waar we willen uitbreiden lokaal talent aannemen, ver voordat we daar een entiteit moeten oprichten. Dat geeft ons in feite een voorsprong.”
Luka Besling, HR-manager bij Revolut
Uitstekende wereldwijde HR
4.8/5 Gebaseerd op 5,669+ beoordelingen
Snelle 24/7 ondersteuning die je bedrijf draaiende houdt
91%
van de problemen van onze klanten opgelost bij het eerste contact met de live chat
1 uur
om de meeste problemen van onze klanten op te lossen
6 min
om de meeste problemen met EOR en freelancers op te lossen
93%
Tevredenheid van enterprise klanten
Ga aan de slag met Deel in drie eenvoudige stappen
Boek een demo
Boek een demo met onze wereldwijde personeelsadviseurs. We geven je een gratis account dat klaar is om aan de behoeften van je team te voldoen.
Voeg je personeel toe
Van nieuwe medewerkers tot je bestaande personeelsbestand: je kunt moeiteloos onboarden met ons zelfbedieningsplatform.
Toegewijde onboarding
Van het navigeren door de lokale wetgeving tot de ondersteuning van je teamleden: ons toegewijde team helpt je zonder problemen aan de slag te gaan.
FAQ's
Wat is Deel HR?
Deel HR is a global HR solution built on a unified HRIS. It brings together recruiting, onboarding, performance, compensation, and workforce planning so teams can manage the full worker lifecycle without switching between fragmented tools.
Does Deel HR work for globally distributed teams?
Yes. Deel HR manages employees, contractors, and EOR workers across multiple countries. Compliance, contracts, and policies adapt automatically to local labor laws in 150+ countries.
Can I start with one module and expand later?
Yes. Deel HR is modular by design. You can start with HRIS as your foundation and add recruiting, performance (Engage), compensation, or workforce planning when you're ready. No migrations, no reimplementation.
How does Deel handle compliance across countries?
Deel HR has a built-in compliance layer that adapts policies, contracts, and workflows to local labor laws in 150+ countries. It covers employees, EOR workers, and contractors—reducing compliance risk as your team grows.
Can Deel HR integrate with tools we already use?
Yes. Deel HR integrates with tools like Workday and Okta through APIs and native integrations. It can serve as your system of record or sync with your existing platforms—no forced rip-and-replace required.
How long does implementation typically take?
Most teams go live within a few weeks, not months. With AI-assisted setup, automated workflows, and a dedicated implementation team, you get from signed contract to fully operational faster than traditional enterprise HRIS.
Vraag een demo aan — live of op aanvraag
Deel helpt tienduizenden bedrijven wereldwijd uit te breiden met ongeëvenaarde snelheid, flexibiliteit en compliance. Gebruik ons alles-in-één Global People Platform dat de onboarding, offboarding en alles daartussenin makkelijker maakt.
© Copyright 2026. Alle rechten voorbehouden.