Het beheren van een wereldwijd personeelsbestand zou niet zo moeilijk moeten zijn.

Ja, in de VS bieden we zowel PEO (Payroll-werkgeversorganisatie) als salarisadministratie.

Wanneer u een salarispartner die juridisch werkgever is gebruikt, neemt deze officieel de rol van juridische werkgever op zich voor alle personen die u in dienst neemt: deze werknemers gaan een contract aan met de Salarispartner Die Juridisch Werkgever Is in plaats van met uw eigen bedrijf.

Hoewel u de controle behoudt over het vaststellen van de salarissen van werknemers, het definiëren van hun dagelijkse taken en het beoordelen van hun werkprestaties, neemt de salarispartner die juridisch werkgever is alle juridische verantwoordelijkheden voor uw personeelsbestand op zich en beheert zij alle aspecten met betrekking tot het dienstverband, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het afhandelen van salaris- en arbeidsvoorwaardenadministratie en het beheren van verplichtingen inzake loonheffingen om naleving van lokale arbeidswetgeving te waarborgen bij internationale aanwerving.

Afhankelijk van het land kunnen we de verplichtingen aan de overheid en uw werknemers namens u betalen. Als u zelf moet betalen, leveren wij u de betalingsbestanden om u te helpen de uitvoering te versnellen.

Een internationale freelancer is een zelfstandig professional die diensten aan klanten aanbiedt op projectbasis of voor een bepaalde termijn. Internationale freelancers kunnen overal ter wereld gevestigd zijn en zijn zelf verantwoordelijk voor hun belastingen en arbeidsvoorwaarden.

Het inhuren van internationale freelancers biedt flexibiliteit en schaalbaarheid voor bedrijven die wereldwijd willen uitbreiden, omdat het hen in staat stelt snel cruciaal talent overal ter wereld te vinden, aan te nemen en te onboarden.

Om een internationale freelancer in te huren, is het essentieel het proces van werving, beheer en betaling te stroomlijnen. Wees ook op de hoogte van de risico's van foutieve arbeidsclassificatie, aangezien verschillende landen verschillende definities van freelancers hanteren. Maak gebruik van Deel’s door AI aangedreven beoordeling van foutieve arbeidsclassificatie en evalueer potentiële freelancers met meer dan 90% nauwkeurigheid.

Het betalen van freelancers wereldwijd kan een complex proces zijn dat tijd en aandacht van uw team vraagt. Met Deel kunt u eenvoudig freelancers betalen in meer dan 150 landen, in meer dan 120 valuta's en met meer dan 8 betaalmethoden. Daarnaast kunt u met Deel uw freelancers in bulk betalen en het facturatieproces automatiseren, zodat u freelancers moeiteloos en op tijd kunt betalen.

Elk land heeft zijn eigen wetgeving die bepaalt welke voordelen aan werknemers verplicht moeten worden verstrekt. Deze variëren van zorg- en werkloosheidsvoorzieningen tot verzekeringen en socialezekerheid. Deel zorgt ervoor dat elke medewerker alle noodzakelijke gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden ontvangt, plus eventuele optionele voordelen die de werkgever wil aanbieden.