Workforce planning software built on real data
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
4.8/ 5
|
5669 beoordelingen
Boek een gratis productdemo van 30 minuten
Ervaar een gepersonaliseerde productdemo en laat al je vragen beantwoorden door onze experts.
Stop planning in silos. Start planning together.
Workforce Planning in Deel HR gives HR, Finance, and Leadership one shared headcount plan—with real-time costs, structured approvals, and a direct path from plan to hire.
Zonder Deel
- HR and Finance planning headcount in disconnected spreadsheets
- No structure for requesting, approving, or tracking backfills
- Workforce costs only visible after decisions are made
Met Deel
- HR and Finance on one shared, live headcount plan
- Structured approval flows for headcount requests and backfills
- Real-time cost forecasting before hiring decisions are made
Vertrouwd door meer dan 40.000 bedrijven, van starters tot grote ondernemingen
Doe meer in minder tijd met minder hulpmiddelen en platforms
Plans built on real data
Built on live HRIS, comp, and payroll data—your headcount plans always reflect current reality, not outdated assumptions.
Model costs before you hire
Run scenarios to compare headcount costs across roles, locations, and worker types—before you commit to a budget or open a role.
Plans that flow into hiring
Approved roles flow directly into Deel’s ATS, Ashby or other ATS —so your headcount plan connects to recruiting without manual handoffs.
HOE HET WERKT
Een eenvoudige wervingsprocedure van begin tot eind
Begin met wie je wilt aannemen
Breng kandidaten op het platform—of je ze nu zelf hebt gevonden of via Talent hebt gevonden.
Kies de juiste manier om ze in te huren
Geef aan of ze werknemer of aannemer zijn, lokaal of wereldwijd, en krijg immigratieondersteuning wanneer een werkvisum nodig is.
Controleer en rond de overeenkomst af
Voer achtergrondcontroles uit, bevestig identiteit via Remote Worker Verification en stuur contracten die voldoen aan lokale wetgeving.
Geef ze de eerste dag de benodigdheden
Verzamel documenten, wijs taken toe, stel accounttoegang in en bereid apparatuur voor in één verbonden onboardingflow.
Ze beginnen sterk. Je blijft bouwen.
Eenmaal aangenomen is de werknemer volledig voorbereid en klaar voor loonadministratie, HR en dagelijks werk—met minder vertragingen en minder risico.
Beheer en ondersteun op één plek
Blijf georganiseerd met gecentraliseerde administratie, loonadministratieverbindingen, proactieve compliance-monitoring en handige meldingen wanneer er aandacht nodig is.
Versnel je werk met alle oplossingen die je nodig hebt op één plek
Deel HR
Beheer elke fase van de reis van je team
Deel Employer of Record
Laat ons wereldwijde werknemers namens jou inhuren.
Deel Freelancer management
Onboard, beheer en betaal freelancers op conforme wijze
Deel Mobility
Regel visa voor internationale medewerkers zonder advocatenkantoren of lokale entiteiten
deel IT
Apparatuur kopen en leasen voor je team
Deel Global Payroll
Consolideer en vereenvoudig je internationale salarisadministratie
Betaal, beheer en rust uw wereldwijde team uit met deze oplossingen
Deel HR (Core HR)
Essentiële hulpmiddelen die je HRIS-basis leggen
$5
per werknemer per maand
Werknemersprofielen
Tijdregistratie en vrije tijd
Veilig contract- en documentbeheer
People Analytics & dashboards
Rollen, permissies en goedkeuringen
Compliance-inzichten
AI hulp & inzichten
Deel HR (Develop)
Motiveer, groei en betrek je team.
$22
per freelancer per maand
Bevat Core HR plus:
Doelen & OKR's
Beoordelingscycli van prestaties
Leermanagementsysteem
AI-ondersteunde loopbaankaders
Gepersonaliseerde ontwikkelingsplannen
Betrokkenheids- en sentimentenquêtes
Deel Beheerde Loonadministratie
Volledig beheerde wereldwijde en Amerikaanse loonadministratie.
Vanaf
$29
per werknemer per maand
Deel beheert de loonadministratie namens u, waaronder:
Lokale belasting, wettelijke aangifte en rapportage
Meervoudige valuta loonadministratie & betalingen
Landenspecifieke loonregels en berekeningen
Werknemer zelfbediening (loonstroken, documenten)
Geïntegreerde rapportage- en loonanalyse-analyse
HR- en accountingintegraties
Werknemers wereldwijd aannemen (Deel EOR)
Stel wereldwijd talent in dienst zonder lokale entiteiten op te richten.
$599
per werknemer per maand
Volledig legaal werk in 110+ landen
Ondersteuning voor externe, on-site & veldwerkers
Geautomatiseerde onboarding en compliance
Inschrijving voor voordelen
Beheerde loonadministratie, belastingaangiften en rapportage
HR- en juridische expertise op aanvraag
24/7 support
“Dankzij Deel kunnen we in elk land waar we willen uitbreiden lokaal talent aannemen, ver voordat we daar een entiteit moeten oprichten. Dat geeft ons in feite een voorsprong.”
Luka Besling, HR-manager bij Revolut
Uitstekende wereldwijde salarisadministratie
4.8/5 Gebaseerd op 5,669+ beoordelingen
Snelle 24/7 ondersteuning die je bedrijf draaiende houdt
91%
van de problemen van onze klanten opgelost bij het eerste contact met de live chat
1 uur
om de meeste problemen van onze klanten op te lossen
6 min
om de meeste problemen met EOR en freelancers op te lossen
93%
Tevredenheid van enterprise klanten
Ga aan de slag met Deel in drie eenvoudige stappen
Boek een demo
Boek een demo met onze wereldwijde personeelsadviseurs. We geven je een gratis account dat klaar is om aan de behoeften van je team te voldoen.
Voeg je personeel toe
Van nieuwe medewerkers tot je bestaande personeelsbestand: je kunt moeiteloos onboarden met ons zelfbedieningsplatform.
Toegewijde onboarding
Van het navigeren door de lokale wetgeving tot de ondersteuning van je teamleden: ons toegewijde team helpt je zonder problemen aan de slag te gaan.
FAQ's
Wat is software voor personeelsplanning?
Workforce planning software helps HR and Finance teams model headcount, forecast costs, and align hiring plans. It replaces static spreadsheets with data-driven planning connected to real workforce and payroll data.
How does Deel's Workforce Planning help plan globally?
Workforce Planning is built on Deel HR's live workforce data across 150+ countries. It gives you real-time visibility into headcount costs across worker types, locations, and currencies—so you can plan with confidence at scale.
Hoe helpt Workforce Planning bij het voorspellen?
Planning help with forecasting? (55 chars)It connects directly to compensation and payroll data, giving you accurate cost forecasting across roles, locations, and worker types—before you commit to hiring decisions. Model multiple scenarios and compare budget impact in real time.
What tools can I integrate with Deel's Workforce Planning?
Deel's Workforce Planning integrates with Deel's HRIS and ATS, Ashby ATS, and other ATS tools, with more integrations in development. Planned roles flow directly from headcount plans into recruiting, reducing manual handoffs.
Hoe verbetert Deel Workforce Planning de samenwerking?
Workforce Planning gives HR, Finance, and Leadership a shared headcount plan with structured approval workflows and real-time visibility—so everyone works from the same numbers and decisions move faster.
What worker types does Deel's Workforce Planning support?
Deel's Workforce Planning supports all worker types—full-time employees, contractors, and EOR workers—giving you a complete view of headcount and costs across your entire global workforce.
Vraag een demo aan — live of op aanvraag
Deel helpt tienduizenden bedrijven wereldwijd uit te breiden met ongeëvenaarde snelheid, flexibiliteit en compliance. Gebruik ons alles-in-één Global People Platform dat de onboarding, offboarding en alles daartussenin makkelijker maakt.
© Copyright 2026. Alle rechten voorbehouden.