Gerenciar uma força de trabalho global não deveria ser tão difícil
O que você gostaria de fazer com a Deel?
“A Deel é um divisor de águas.”
— Shiv Verma, Vice-presidente Financeiro Sênior
Confiado por mais de 40.000 empresas, de startups a empresas de grande porte
Faça mais em menos tempo com menos ferramentas e plataformas
Elimine atrasos e erros na folha de pagamento
Execute a folha de pagamento internacional com precisão em minutos. Nossa equipe interna cuidará de impostos, declarações e outras tarefas para você, economizando seu tempo.
Evite multas onerosas
Desde a localização de documentos e a classificação de trabalhadores até alertas sobre alterações na legislação local, nossas ferramentas de conformidade integradas mantêm você atualizado.
Poupe tempo com um SIRH completo
Consolide e automatize suas operações globais de RH, desde informações dos profissionais, licenças, despesas, relatórios, desempenho e mais.
Como Funciona
Um fluxo de contratação simples do início ao fim
Comece Com Quem Quer Contratar
Traga candidatos para a plataforma — quer os tenha encontrado diretamente, quer os tenha obtido através do Talent.
Escolha a Forma Certa Para os Contratar
Classifique se são trabalhadores ou trabalhadores independentes, localmente ou globalmente, e obtenha apoio ao visto quando for necessário um visto de trabalho.
Verifique E Finalize O Acordo
Realize verificações de antecedentes, confirme a identidade através da Verificação de Trabalhador Remoto e envie contratos que cumpram as leis locais.
Dê-Lhes O Essencial Para O Primeiro Dia
Recolha documentos, atribua tarefas, configure acessos às contas e prepare o equipamento num único fluxo de integração conectado.
Eles Começam Fortes. Você Continua A Construir.
Uma vez contratado, o trabalhador está completamente configurado e pronto para o processamento salarial, RH e o trabalho diário — com menos atrasos e menor risco.
Gerir e Apoiar Num Só Lugar
Mantenha-se organizado com registos centralizados, ligações ao processamento salarial, monitorização proativa de conformidade e alertas úteis quando algo requer atenção.
Avance mais rápido com todas as soluções de que você precisa em um só lugar
Deel Payroll
Consolide e simplifique suas operações de folha de pagamento internacional
Deel Contractor
Integre, gerencie e pague prestadores de serviços em conformidade
Deel Employer of Record
Permita que contratemos funcionários estrangeiros em seu nome
Deel Mobility
Obtenha vistos para sua equipe sem depender de escritórios de advocacia ou entidades locais
Deel IT
Compre e alugue equipamentos para sua equipe em qualquer lugar do mundo
Deel HR
Gerencie cada etapa da jornada de toda a sua equipe, em um único lugar
“Graças à Deel, podemos contratar talentos locais em qualquer país onde queremos expandir muito antes de estabelecermos a entidade lá. Na prática, isso nos dá uma vantagem inicial.”
Luka Besling, Gerente de RH, Revolut
Folha de pagamento internacional excelente
4.8/5 baseado em 14.679 avaliações
Simplifique suas contratações globais em três passos simples
Entre em contato com nossos especialistas
Fale com um especialista para agendar uma demonstração. Nós criaremos uma conta gratuita pronta para atender às necessidades da sua equipe.
Adicione os profissionais da sua equipe
De novas contratações à sua força de trabalho existente, faça o onboarding com facilidade e agilidade usando nossa plataforma de autoatendimento.
Integração dedicada
Desde a orientação sobre a legislação local até o suporte aos membros do seu time, nossa equipe dedicada ajudará você a configurar tudo sem dificuldades.
FAQs
Vocês oferecem serviços de PEO e folha nos EUA?
Sim, nos EUA fornecemos tanto PEO (Organização Profissional de Empregadores) quanto folha de pagamento.
Como funciona a relação EOR?
Ao utilizar um Employer of Record (EOR), ele assume oficialmente o papel de empregador legal das pessoas que você contrata: esses funcionários firmam contratos com o EOR em vez de com a sua própria empresa.
Enquanto você mantém o controle sobre a definição dos salários dos funcionários, a determinação de suas tarefas diárias e a avaliação de seu desempenho, o EOR assume todas as responsabilidades legais pela sua força de trabalho e gerencia todos os aspectos relacionados ao emprego, como elaboração de contratos de trabalho, administração de salários e benefícios e gestão das obrigações fiscais da folha de pagamento para garantir conformidade com as leis trabalhistas locais ao contratar internacionalmente.
Você pode pagar os salários e impostos dos meus funcionários em meu nome?
Dependendo do país, podemos pagar as obrigações ao governo e aos seus funcionários em seu nome. Se você tiver que pagar, forneceremos os arquivos de pagamento para ajudá-lo a agilizar a execução.
O que é um prestador de serviços internacional? Como eu contrato um?
Um prestador de serviços internacional é um profissional autônomo que oferece serviços a clientes por projeto ou por prazo determinado. Prestadores de serviços internacionais podem estar localizados em qualquer lugar do mundo e são responsáveis por seus próprios impostos e benefícios.
Contratar prestadores de serviços internacionais oferece flexibilidade e escalabilidade para empresas que desejam expandir globalmente, pois permite localizar, contratar e integrar rapidamente talentos essenciais ao redor do mundo.
Para contratar um prestador de serviços internacional, é essencial simplificar os processos de contratação, gestão e pagamento. Esteja atento aos riscos de erro de classificação, pois diferentes países possuem definições distintas de prestadores de serviços. Faça a avaliação de erro de classificação com tecnologia de IA da Deel e avalie prestadores em potencial com mais de 90% de precisão.
Como eu pago um prestador de serviços internacional por meio da Deel?
Pagar prestadores de serviços em todo o mundo pode ser um processo complexo que exige tempo e foco da sua equipe. Com a Deel, você pode pagar facilmente prestadores de serviços em 150+ países, em 120+ moedas e usando mais de oito métodos de pagamento. Além disso, você pode usar a Deel para pagar seus prestadores de serviços em lote e automatizar o processo de faturamento, o que permite pagar profissionais sem esforço e no prazo.
Como o Deel EOR lida com benefícios?
Cada país tem seu próprio conjunto de leis que estabelecem os benefícios que devem ser fornecidos aos funcionários. Eles variam desde cobertura de saúde e seguro-desemprego até seguros e previdência social. A Deel existe para garantir que cada funcionário receba todos os benefícios locais necessários, além de quaisquer benefícios opcionais que o empregador deseje oferecer.
Como a Deel garante conformidade com leis fiscais e trabalhistas em diferentes países?
Temos uma equipe de especialistas locais em 100+ países que se mantém atualizada sobre as leis e regulamentos locais para garantir conformidade.
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