Escale com confiança e gerencie sua estratégia de compensação global

A Deel Compensation ajuda você a criar e executar ciclos de compensação globais e faixas de pagamento eficientes e baseados em dados. Você vai manter os custos dentro do seu orçamento e se antecipar às atualizações das leis de transparência salarial.

Software de gerenciamento de compensação de ponta a ponta
Dados de benchmarking salarial global de 150 países
Otimizado para o Deel, integra-se a qualquer stack de tecnologia

A Deel Compensation ajuda você a criar e executar ciclos de compensação globais e faixas de pagamento eficientes e baseados em dados. Você vai manter os custos dentro do seu orçamento e se antecipar às atualizações das leis de transparência salarial.

Software de gerenciamento de compensação de ponta a ponta
Dados de benchmarking salarial global de 150 países
Otimizado para o Deel, integra-se a qualquer stack de tecnologia

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Agende uma demonstração gratuita de 30 minutos do produto

Experimente uma demonstração personalizada do produto e tenha todas as suas perguntas respondidas por nossos especialistas.

Avance com mais agilidade usando ferramentas completas de gerenciamento de compensação

Análises salariais

Elimine o caos do ciclo de revisão com orientação automática, fluxos de aprovação personalizados, acompanhamento de orçamento e mais.

Benchmarking salarial e faixas

Aproveite benchmarks de mais de 500.000 registros de trabalhadores globais e seus próprios conjuntos de dados para impulsionar sua estratégia e criar faixas salariais.

Habilitação da transparência salarial

Implemente a transparência salarial com perfis personalizáveis de trabalhadores que se alinham aos objetivos organizacionais e acompanham as regulamentações.

Utilizada por mais de 35.000 empresas, desde startups até grandes corporações.

Transforma ciclos de revisão confusos em fluxos de trabalho convenientes

Fica dentro do orçamento e no prazo com orientação automatizada
Garanta alinhamento com fluxos de aprovação personalizáveis
Alcance metas de desempenho com ferramentas de calibração

Melhore a experiência da equipe e a confiança com ferramentas colaborativas

Defina permissões personalizadas para que gestores discutam remuneração
Alinhe programas de transparência salarial com os objetivos da organização
Compartilhe informações de compensação diretamente com os trabalhadores

Há ainda mais formas de o Deel  simplificar sua administração de RH

Planejamento da Força de Trabalho Deel

Planeje com confiança o quadro de funcionários e gerencie as aprovações para garantir que as equipes contratem de forma estratégica, no prazo e dentro do orçamento.

Deel Engage

Promova uma cultura de alto desempenho com um pacote orientado por IA para gerenciar desempenho, desenvolvimento de carreira, aprendizado e pesquisas.

Deel Talent

Conecte-se com os melhores parceiros de recrutamento e encontre talentos em 24 horas. Crie requisições, revise candidatos e gere contratos.

Deel Global e Folha de Pagamento Local

Pague colaboradores em conformidade em mais de 150 países com as soluções de folha de pagamento sem atrito da Deel e apoio de especialistas internos.

Deel HRIS

Otimize as operações globais de RH com ferramentas para integração, folgas, automação, gestão de documentos e outros recursos.

Marija Petrovic

Diretor de Pessoas e Talento na Sourcegraph

Rilla Amrullah

Diretor de Operações de Pessoas na LiquidX

Lydia Coffey

Parceiro de pessoal na TaxBit

Perguntas Frequentes

O que uma solução de gestão de compensação faz?

Nosso software de planejamento de compensação ajuda organizações globais a otimizar os seguintes fluxos de trabalho:

Desenvolvimento de uma estratégia global de compensação: crie faixas salariais personalizadas com facilidade e compare com os benchmarks mais recentes do mercado.
Tomando decisões de compensação: planejamento de remuneração e revisões focais mais rápidas e simplificadas
Compartilhamento e gerenciamento de uma estratégia global de compensação: permite que stakeholders multifuncionais visualizem e comuniquem decisões de remuneração.

Quais são os principais recursos do Deel Compensation?

Deel Compensation é uma solução completa que inclui as seguintes funcionalidades principais:

Ciclos de mérito e ciclos de revisão de compensação
Gerenciamento de faixas salariais
Portais de recompensas totais para trabalhadores
Habilitação da transparência salarial
Análise de salários

Como o Deel Compensation se integra ao meu stack de tecnologia de RH?

O Deel Compensation se integra nativamente ao Deel HRIS, Deel Engage e Deel Global Payroll. Ele também se integra a outros HRIS por meio do Deel Integrations.

Quais são os principais benefícios de adquirir um software de planejamento de compensação?

O Deel Compensation ajuda as equipes de RH a otimizar o planejamento de compensação com um espaço centralizado para faixas salariais, ciclos de revisão de remuneração e transparência salarial.

Com insights baseados em dados e integração o seu conjunto de tecnologia de RH, o Deel Compensation permite que as empresas mantenham os melhores talentos, elevem a satisfação dos colaboradores e reforcem a confiança na organização, enquanto minimizam tarefas manuais.

O Deel Compensation inclui benchmarking salarial?

(Em breve) Ao adquirir o Deel Compensation, você terá acesso ao conjunto completo de dados dos insights salariais globais da Deel, ajudando você a determinar quanto pagar aos trabalhadores em mais de 150 países.