Contrate prestadores de serviços globais da maneira correta, desde o primeiro dia.
Abandone as planilhas. Acelere e simplifique o engajamento de prestadores de serviços independentes com criação automatizada de contratos em mais de 150 países.
Com verificações de erro de classificação, suporte fiscal integrado e mais de 200 opções de moeda, você e seus prestadores de serviços internacionais ganham mais flexibilidade e confiança.
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Uma plataforma, sem dores de cabeça
A Deel elimina o caos com uma solução única e integrada para que você possa se concentrar em expandir e apoiar sua equipe.
Sem Deel

- Configuração lenta de prestadores de serviços que atrasa engajamentos e faz perder talentos
- Contratos, faturas e pagamentos manuais em ferramentas separadas
- A exposição a erros de classificação aumenta a cada novo prestador de serviços
Com Deel

- Integre prestadores de serviços rapidamente com fluxos de trabalho padronizados e automatizados
- Contratos, faturamento e pagamentos globais centralizados em um só lugar
- Diretrizes de conformidade integradas que crescem junto com suas operações
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Confiada por mais de 40.000 empresas, de startups a empresas de grande porte
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Pague prestadores de serviços em minutos
Envie pagamentos em massa em moedas locais com faturamento automatizado. As equipes recebem mais rápido e você economiza horas a cada dia de pagamento.

Proteja seu negócio contra riscos
Utilize contratos legalmente avaliados, monitorização integrada da legislação local e verificações de classificação incorreta com IA para evitar pesadas multas por não conformidade.

Proporcione Uma Experiência Melhor
Ofereça opções flexíveis de levantamento, vantagens e acesso a fundos a pedido com Deel Advance e Deel Card — um cartão de débito virtual.

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Desde a orientação sobre leis locais até o suporte aos membros da sua equipe, nossa equipe dedicada ajudará você a configurar tudo sem dificuldades.

FAQs
O que é um trabalhador independente internacional? Como contratar um?
Um trabalhador independente internacional é um profissional por conta própria que presta serviços por projeto ou por um período fixo — responsável pelos seus próprios impostos e benefícios. Contratar trabalhadores independentes internacionais dá às empresas flexibilidade para aceder a talento global rapidamente, sem os encargos do emprego a tempo inteiro.
Para contratar um trabalhador independente no estrangeiro, é necessário ter contratos conformes com as leis locais, um processo de integração claro e visibilidade do risco de classificação incorreta. A gestão de trabalhadores independentes da Deel trata de tudo isto numa única plataforma, com avaliações de classificação integradas e criação automática de contratos em mais de 150 países.
Como é que a Deel ajuda você a manter a conformidade e a evitar a classificação incorreta?
Deel fornece mecanismos de conformidade incorporados em cada fase do ciclo de vida do trabalhador independente. Antes do início, a avaliação de classificação com IA avalia o risco de classificação incorreta com elevada precisão.
Durante a integração, recolha toda a documentação necessária, crie automaticamente contratos localizados e assine NDAs e DPAs com os trabalhadores para garantir a proteção de dados.
A monitorização contínua de conformidade acompanha as alterações regulamentares nos países onde você contrata trabalhadores independentes; você receberá notificações de risco de classificação incorreta e pode utilizar a ferramenta de avaliação de classificação incorreta para realizar uma avaliação mais aprofundada.
Como pago trabalhadores independentes e freelancers internacionais através de Deel?
Pagar trabalhadores independentes em todo o mundo é simples com Deel. Você pode pagar trabalhadores independentes e freelancers em 120+ moedas em mais de 200 países usando 8+ métodos de pagamento, incluindo transferência bancária, Wise, PayPal, Payoneer e Deel Card. Pagamentos em massa e faturação automática significam que a sua equipa passa menos tempo em reconciliações e os trabalhadores recebem o pagamento de forma precisa e atempada.
Qual é a diferença entre um trabalhador independente 1099 e um trabalhador?
Um trabalhador independente 1099 é um trabalhador por conta própria que presta serviços sem estar empregado pela sua empresa — gere os seus próprios impostos e não tem direito aos benefícios do trabalhador. Os trabalhadores entram na folha de pagamento com obrigações estatutárias associadas. A distinção é importante legalmente: classificar incorretamente um trabalhador como contratado pode gerar responsabilidade significativa.
Deel ajuda as empresas a contratar e a pagar trabalhadores independentes 1099 em conformidade, com avaliações de classificação integradas e contratos localizados que mantêm uma separação legal clara entre relações com trabalhadores independentes e relações de emprego.
Como pago freelancers em países específicos, como a Índia?
Deel permite pagar freelancers em vários países usando métodos de pagamento localizados, pagamentos em múltiplas moedas e contratos adaptados aos requisitos locais. Em mercados como a Índia, onde as regulações sobre contratados e requisitos fiscais variam significativamente, Deel gera automaticamente contratos conformes e suporta métodos de pagamento locais, para que você possa contratar e pagar freelancers locais sem ter de lidar com as leis locais por sua conta.
A Deel pode gerir tanto contratados como trabalhadores?
Sim. Trabalhadores independentes e trabalhadores por conta de outrem são geridos na mesma plataforma da Deel, dando a você uma visão unificada da sua força de trabalho contingente global sem necessidade de ferramentas ou sistemas separados. Para além da gestão de trabalhadores independentes, Deel suporta global payroll, EOR e soluções de RH, para que você possa gerir todos os tipos de trabalhadores à medida que a sua força de trabalho evolui.
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