A Camada Empresarial Para Folha De Pagamento Global, Contratação E Conformidade
Deel conecta seu núcleo de RH e sistemas ERP aos mercados locais. Cada tipo de trabalhador, cada país, sem risco de terceiros.
Deel conecta seu núcleo de RH e sistemas ERP aos mercados locais. Cada tipo de trabalhador, cada país, sem risco de terceiros.
4.8/ 5
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Sem fragmentação, controle total
Deel unifica folha de pagamento, contratação, imigração e conformidade em um único sistema de RH empresarial
Sem Deel
- Contratações entre países atrasadas pela criação de entidade e pelas lacunas de fornecedores locais
- Folha de pagamento processada por agregadores sem visibilidade ou responsabilização
- Risco de conformidade espalhado por jurisdições, contratos e fornecedores
Com Deel
- Contratação instantânea em mais de 150 países—sem necessidade de entidade local
- Folha de pagamento padronizada globalmente que se integra diretamente ao seu HCM
- Conformidade integrada em contratação, folha de pagamento e governança da força de trabalho
Confiada por mais de 40.000 empresas, de startups a empresas de grande porte
Empresas Superaram Os Provedores Legados
Consolide a Folha de Pagamento de Todos os Países
Substitua fornecedores fragmentados por país por uma abordagem global única—e envie os resultados da folha de pagamento de volta ao seu HCM instantaneamente.
Acelere o Tempo de Entrada no Mercado
Abra novos mercados, pilote funções e escale rapidamente contratando e realocando equipes por meio das entidades legais da Deel em mais de 150 países.
Obtenha Execução de Nível Empresarial
A Deel combina automação com mais de 2.000 especialistas locais internos em folha de pagamento e jurídica. Acesse tecnologia moderna com responsabilização empresarial.
Uma plataforma com a infraestrutura modular de que grandes empresas precisam
Deel Global Payroll
Consolide e simplifique suas operações internacionais de folha de pagamento
Deel Employer of Record
Deixe que contratemos funcionários globais em seu nome
Deel Contractor Management
Integre, gerencie e pague prestadores de serviços em conformidade
Deel Mobility
Garanta vistos para contratações internacionais sem escritórios de advocacia ou entidades locais
deel it
Compre e alugue equipamentos para sua equipe
Deel HR
Gerencie cada etapa da jornada da sua equipe
“Thanks to Deel, we get to hire local talent in any country where we want to expand long before we set up the entity there. Effectively, this gives us a head start.”
Luka Besling, HR Manager at Revolut
Excellent global payroll
4.8/5 based on 5,669+ reviews
FAQs
Are you an aggregator, or do you own the infrastructure?
Deel owns 250 legal entities and operates a native payroll engine across 55+ countries. We don't white-label or subcontract to local providers — your payroll runs on infrastructure Deel controls directly, with no hidden execution layer.
What does Workday Certified actually mean for us?
It means Deel has passed Workday's rigorous technical validation for Global Payroll Connect. Workforce changes sync from your HCM into Deel for execution, and standardized payroll outputs flow back.
Will employees lose benefits or continuity during migration?
No. Deel manages localized contracts, benefits continuity, and seniority preservation across transitions.
What support will I receive?
Every enterprise customer gets a dedicated operations manager, guaranteed SLAs for compliance and accuracy, and executive C-suite sponsorship for fast escalation.
Who else uses Deel at enterprise scale?
Barings, BCG, Nike, Revolut, and hundreds of other global enterprises across financial services, technology, and professional services. We support 1.5 million workers across 40,000 customers globally. Reference calls are available as part of the evaluation process.
How does Deel handle permanent establishment risk?
Deel's 2,000+ in-house payroll, legal, and compliance experts actively monitor PE risk globally. Our owned entity structure means clear employment relationships, reducing misclassification exposure and giving your legal team defensible documentation.
Does Deel support white-label or branded experiences?
Yes. Configure Deel with your domain, emails, and visual identity so onboarding, payroll, and worker communications feel like a seamless extension of your company. Your workforce sees one clear employer. Deel runs quietly behind the scenes.
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