Gerencie Folha de Pagamento, RH e Benefícios em Vários Estados dos EUA

PEO internacional (Professional Employer Organization) é um serviço que permite que empresas contratem funcionários no exterior sem constituir uma entidade legal local. Um provedor de PEO internacional torna-se o empregador legal naquele país, cuidando dos contratos de trabalho, folha de pagamento, impostos e conformidade em seu nome. Serviços de PEO internacional também são comumente chamados de Employer of Record (EOR) — os termos descrevem o mesmo modelo.

Na prática, muito pouco. PEO "employer of record", PEO de RH internacional e EOR referem-se a um prestador terceirizado que emprega legalmente trabalhadores em seu nome em países onde você não tem uma entidade local. A terminologia varia por região e fornecedor. PEO é mais comum no mercado dos EUA, EOR é o termo dominante internacionalmente, mas o serviço subjacente é o mesmo. Na Deel, usamos EOR e PEO internacional de forma intercambiável.

Ao avaliar empresas de PEO internacional, procure por entidades legais próprias (não agregadores terceirizados) nos países onde você vai contratar, precificação transparente, rapidez na integração e a abrangência dos benefícios locais que podem oferecer. A Deel opera entidades próprias em mais de 150 países, com precificação EOR de tarifa fixa e integração em dias, não semanas.

Com prestadores de serviços, sua empresa celebra o contrato diretamente e assume o risco de classificação incorreta caso o papel do trabalhador se assemelhe mais a um vínculo empregatício segundo a legislação local. Com PEO internacional / EOR, a Deel emprega o trabalhador como funcionário em tempo integral sob um contrato de trabalho localmente compatível, eliminando a exposição ao risco de classificação incorreta e garantindo ao trabalhador acesso a benefícios e proteções locais.

Não. Esse é o valor central dos serviços de PEO internacional. A Deel atua como empregadora legal em cada país, então você pode contratar funcionários em tempo integral globalmente sem precisar constituir uma entidade local ou lidar com a legislação trabalhista estrangeira por conta própria.

PEO umbrella é um termo usado principalmente no Reino Unido para descrever umbrella companies, um modelo distinto em que prestadores de serviços são empregados por meio de um intermediário para fins fiscais. Isso é diferente do PEO internacional / EOR. Se você pretende contratar funcionários em tempo integral no exterior, o modelo adequado é PEO internacional ou EOR. Se a sua dúvida for especificamente sobre arranjos de umbrella companies no Reino Unido, entre em contato com nossa equipe para encontrar a solução adequada ao seu caso.