Deel HR: one system for global teams
Manage every worker type, from hire to offboarding, across 150+ countries.
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4.8/ 5
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Stop managing tools. Start managing people.
Fragmented tools create more admin, not less. Deel connects your HR workflows in one system so teams can spend time on people, not platforms.
Sem a Deel
- Data scattered across HRIS, ATS, and multiple spreadsheets
- Manual compliance work for every new country
- Disconnected tools that break as your team grows
Com a Deel
- One source of truth with AI-powered insights and real-time reporting
- Localized compliance, contracts, and policies in 150+ countries
- A modular system that grows with you—no migrations, no disruption
Com a confiança de mais de 40.000 empresas, desde startups a grandes corporações.
Built for the way modern HR teams work
One system, all worker types
HRIS, ATS, talent management, compensation, workforce planning and anonymous reporting—all connected in one system for every worker type, globally.
Insights built on shared data
Build reports and dashboards on any workforce data point—always real-time, always accurate.
One experience teams will love
One login, clear workflows, and embedded AI—wherever your team works. Browser, mobile app, or Slack and Teams.
COMO FUNCIONA
Um processo de contratação simples do início ao fim.
Comece por definir quem você deseja contratar.
Traga candidatos para a plataforma — quer você os tenha encontrado por conta própria ou os tenha recrutado através da plataforma Talent.
Escolha a forma correta de contratá-los.
Classifique se são funcionários ou contratados, se atuam localmente ou globalmente, e obtenha suporte de imigração quando for necessário um visto de trabalho.
Verificar e finalizar o contrato
Realizar verificações de antecedentes, confirmar a identidade por meio da Verificação de Trabalhador Remoto e enviar contratos que atendam às leis locais.
Dê a eles o essencial para o primeiro dia.
Reúna documentos, atribua tarefas, configure o acesso à conta e prepare o equipamento em um único fluxo de integração conectado.
Eles começam com tudo. Você continua construindo.
Uma vez contratado, o trabalhador está totalmente integrado e pronto para o processamento da folha de pagamento, RH e trabalho diário — com menos atrasos e menos riscos.
Gerencie e ofereça suporte em um só lugar.
Mantenha-se organizado com registros centralizados, integração com a folha de pagamento, monitoramento proativo de conformidade e alertas úteis quando algo precisar de atenção.
Avance mais rápido com todas as soluções de que você precisa em um único lugar
Deel HR
Gerir todas as fases do percurso da tua equipa
Deel Employer of Record
Deixa a gente contratar funcionários globais para você.
Gestão de prestadores de serviços da Deel
Integre, gerencie e pague prestadores de serviços em conformidade
Deel Mobility
Obtenha vistos para contratações internacionais sem precisar de escritórios de advocacia ou entidades locais
Deel IT
Compre e alugue equipamentos para sua equipe
Deel Global Payroll
Consolide e simplifique suas operações de folha de pagamento internacional
Pague, gerencie e equipe sua equipe global com essas soluções.
Deel RH (Recursos Humanos Essenciais)
Ferramentas essenciais que estabelecem a base do seu sistema de RH
$5
por funcionário por mês
Perfis de trabalhadores
Controle de tempo e tempo livre
Gestão segura de contratos e documentos
Análise de pessoas e painéis de controle
Funções, permissões e aprovações
Informações sobre conformidade
Ajuda e insights de IA
Deel HR (Develop)
Motive, desenvolva e engaje sua equipe.
$22
por prestador de serviço por mês
Inclui RH básico mais:
Metas e OKRs
Ciclos de avaliação de desempenho
Sistema de gerenciamento de aprendizado
Estruturas de carreira assistidas por IA
Planos de desenvolvimento personalizados
Pesquisas de engajamento e opinião
Folha de pagamento gerenciada pela Deel
Gestão completa da folha de pagamento global e dos EUA.
A partir de
$29
por funcionário por mês
A Deel processa a folha de pagamento em seu nome, incluindo:
Impostos locais, declarações e relatórios obrigatórios
Folha de pagamento e pagamentos em múltiplas moedas
Regras e cálculos de remuneração específicos de cada país
Autosserviço para funcionários (recibos de pagamento, documentos)
Relatórios integrados e análises de folha de pagamento
Integrações de RH e contabilidade
Contratação de funcionários globalmente (Deel EOR)
Contrate talentos globais sem precisar criar entidades locais.
$599
por funcionário por mês
Emprego legal pleno em mais de 110 países
Apoio a trabalhadores remotos, presenciais e de campo.
Integração e conformidade automatizadas
Inscrição nos benefícios
Gestão de folha de pagamento, declarações fiscais e relatórios.
Serviços jurídicos e de RH sob demanda
24/7 support
“Graças a Deel, conseguimos contratar talentos locais em qualquer país onde queremos expandir muito antes de criarmos a entidade lá. Efetivamente, isso nos dá uma vantagem.”
Luka Besling, Gerente de RH na Revolut
RH de excelência global
4.8/5 Com base em 5,669+ avaliações
Suporte rápido 24 horas por dia, 7 dias por semana, que mantém seu negócio em movimento
91%
dos problemas dos clientes são resolvidos no primeiro contato com o chat em tempo real
1 hora
para resolver a maioria dos problemas dos clientes
6 min
para resolver a maioria dos problemas de EOR e contratados
93%
de satisfação dos clientes empresariais
Comece com a Deel em três etapas fáceis
Agende uma demo
Agende uma demonstração com nossos consultores de força de trabalho internacionais. Vamos te fornecer uma conta gratuita pronta para atender às necessidades da sua equipe.
Adicione seu pessoal
Desde novas contratações até sua força de trabalho existente, integre-se facilmente com nossa plataforma de autoatendimento.
Integração dedicada
Desde a navegação pelas leis locais até o suporte para os membros da sua equipe, nossa equipe dedicada ajudará você a se preparar de forma transparente.
Perguntas Frequentes
O que é o Deel HR?
Deel HR is a global HR solution built on a unified HRIS. It brings together recruiting, onboarding, performance, compensation, and workforce planning so teams can manage the full worker lifecycle without switching between fragmented tools.
Does Deel HR work for globally distributed teams?
Yes. Deel HR manages employees, contractors, and EOR workers across multiple countries. Compliance, contracts, and policies adapt automatically to local labor laws in 150+ countries.
Can I start with one module and expand later?
Yes. Deel HR is modular by design. You can start with HRIS as your foundation and add recruiting, performance (Engage), compensation, or workforce planning when you're ready. No migrations, no reimplementation.
How does Deel handle compliance across countries?
Deel HR has a built-in compliance layer that adapts policies, contracts, and workflows to local labor laws in 150+ countries. It covers employees, EOR workers, and contractors—reducing compliance risk as your team grows.
Can Deel HR integrate with tools we already use?
Yes. Deel HR integrates with tools like Workday and Okta through APIs and native integrations. It can serve as your system of record or sync with your existing platforms—no forced rip-and-replace required.
How long does implementation typically take?
Most teams go live within a few weeks, not months. With AI-assisted setup, automated workflows, and a dedicated implementation team, you get from signed contract to fully operational faster than traditional enterprise HRIS.
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