Folha de pagamento nos EUA mais rápida e em conformidade — feita para você

Faça sua empresa crescer com confiança na folha de pagamento e conformidade automatizada e integrada, além de suporte em todos os 50 estados dos EUA. Deixe nossa equipe gerenciar sua folha de pagamento nos EUA, ou gerencie você mesmo.

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Deel elimina o caos com uma única solução integrada para que você possa se concentrar em expandir e apoiar sua equipe.

Sem Deel

  • Leis estaduais e locais complexas consomem tempo em contratações, impostos e conformidade
  • Processos manuais de folha de pagamento causam erros, riscos e grande carga administrativa
  • Os funcionários não têm suporte confiável para benefícios, PTO, despesas e holerites

Com Deel

  • Processamento automatizado da folha de pagamento e cálculos fiscais, declarações e pagamentos, e prazos de corte flexíveis
  • Nosso agente de IA, Payroll Detective, sinaliza erros com antecedência
  • Os funcionários podem gerenciar holerites, dados de PTO, informações fiscais e mais com ferramentas de autoatendimento.
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Economize Tempo com Folha de Pagamento Automatizada

Execute a folha de pagamento em minutos em vez de horas. Cálculos em tempo real, prazos de corte flexíveis e pagamentos fora do ciclo mantêm o processo em movimento com menos administração.

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Conte com conformidade automatizada e proativa

As verificações antecipadas de conformidade ajudam você a evitar penalidades e correções de última hora e garantem ciclos de folha de pagamento previsíveis e precisos.

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Gerencie Todas as Equipes em Um Só Lugar

Una a folha de pagamento com RH, benefícios e conformidade. Seja em Nova York ou no exterior, você tem uma visão única de toda a sua força de trabalho.

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Local tax, statutory filing & reporting

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Multi-currency payroll & payments

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Country-specific pay rules & calculations

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Employee self-service (payslips, documents)

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Integrated reporting & payroll analytics

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HR & accounting integrations

Hire US PEO Employees (Deel PEO)

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One place to run payroll, HR & compliance

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Federal, state, & local taxes handled for you

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Regulatory compliance handled for you

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Competitive benefit access (healthcare & more)

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Support for complex employee lifecycle events

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Built-in onboarding, document management & HR workflow

Hire Employees Globally (Deel EOR)

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Full legal employment in 110+ countries

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Support for remote, on-site & field workers

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Automated onboarding & compliance

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Benefits enrollment

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Managed payroll, tax filings & reporting

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On-demand HR & legal expertise

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24/7 support

Hire Contractors (Deel Contractor)

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Centralized contractor management

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Compliant contracts

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Payments in 120+ currencies

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Automated invoicing

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Tax form guidance & document collection

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Multi‑currency payments

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“Graças à Deel, conseguimos contratar talentos locais em qualquer país onde queremos expandir muito antes de constituirmos a entidade lá. Na prática, isso nos dá uma vantagem inicial.”

Luka Besling, Gerente de RH na Revolut

Jeremy C.

A melhor solução de folha de pagamento, ponto final. Já usamos todas as soluções — Gusto, Rippling, o nome que for — e a Deel é a ...

Usuário verificado na área de Telecomunicação

A Deel revolucionou a forma como eu gerencio a folha de pagamento. É confiável, fácil de usar e econômico, tornando-se uma ferrame...

Usuário verificado na área de Tradução e Localização

A Deel foi uma mudança completa de jogo para mim! A plataforma é incrivelmente fácil de usar. Desde agilizar meu processo de folha...

Kanshobi S.

Simplesmente a melhor plataforma para folha de pagamento internacional. Tarefas administrativas que antes levavam dias agora levam...

Evelyn N.

A equipe jurídica da Deel estabelece o padrão de excelência em serviços de EOR. Isso transformou minha empresa, permitindo-nos exp...

Keysa Y.

Não conseguiríamos manter nossa equipe distribuída sem os serviços de EOR da Deel. E sempre que surgem desafios, nosso gerente de ...

Sparsh S.

Adoro o recurso de transferência de dinheiro. Com um clique você pode transferir dinheiro para qualquer banco do mundo.

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De novas contratações à sua força de trabalho existente, realize a integração sem esforço com nossa plataforma de autoatendimento.

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Integração Dedicada

Desde a orientação sobre leis locais até o suporte aos membros da sua equipe, nossa equipe dedicada ajudará você a configurar tudo sem dificuldades.

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FAQs

Self-serve: Ideal para equipes baseadas nos EUA com expertise estabelecida em folha de pagamento. Melhor se suas necessidades forem diretas — como pagar funcionários assalariados ou funcionários isentos em um ou em poucos estados — e você quiser uma forma rápida e automatizada de lidar com cálculos, impostos e declarações por conta própria, sem adicionar complexidade.

Managed: Ideal para empresas globais ou equipes sem expertise em folha de pagamento dos EUA. Inclui um Deel Payroll Manager dedicado que gerencia e supervisiona a folha de pagamento. Melhor se você estiver contratando em vários estados, pagando funcionários horistas ou gerenciando entradas de folha de pagamento mais complexas.

A folha de pagamento nos EUA geralmente envolve:

  1. Coleta de informações do funcionário e de cadastro fiscal
  2. Cálculo dos salários brutos
  3. Dedução de impostos federais, estaduais e locais
  4. Retenção de benefícios e outras deduções
  5. Pagamento dos funcionários
  6. Envio das declarações de impostos da folha de pagamento e pagamento das obrigações do empregador
  7. Geração de relatórios e formulários fiscais dos funcionários (por exemplo, W-2s)

Como cada estado — e muitas cidades — têm regras fiscais diferentes, as empresas dependem de serviços de folha de pagamento dos EUA, sistemas de folha de pagamento online ou de uma empresa de folha de pagamento confiável para manter a conformidade. Serviços modernos de folha de pagamento online facilitam a automação de cálculos, o envio de declarações fiscais e o processamento seguro da folha de pagamento em todos os 50 estados.

Procure por:

  • Conformidade automatizada com leis federais, estaduais e locais
  • Cálculos em tempo real e relatórios transparentes da folha de pagamento
  • Capacidade de atender funcionários em vários estados
  • Integrações com HRIS, benefícios, contabilidade e controle de ponto
  • Opção de revisão por especialistas ou suporte
  • Escalabilidade caso você empregue trabalhadores fora dos EUA

O Deel atende a todos esses pontos ao oferecer uma plataforma única para equipes globais e serviços de folha de pagamento nos EUA, sendo uma alternativa forte às empresas tradicionais de folha de pagamento ou a escritórios locais.

Para todos os cinquenta estados, a Deel calculará e arquivará com precisão e automaticamente os impostos da folha de pagamento junto ao IRS e às agências locais, estaduais e federais em seu nome, além dos arquivamentos necessários de W-2, W-4, admissões e desligamentos. Também oferecemos ferramentas de RH, como verificação digital do I-9, para facilitar o onboarding de novos contratados em conformidade, e temos suporte 24/7 para ajudar você em cada etapa. Além disso, os clientes podem usar nossa ferramenta de monitoramento proativo, o Compliance Hub, para se manterem informados sobre atualizações de compliance que tenham impacto, seja você uma pequena empresa ou uma empresa.

Com nossa Gestão de benefícios integrada, a Deel consolidará todos os benefícios em um único sistema de RH para que todas as informações e descontos principais sejam sincronizados e automatizados na sua folha de pagamento. Seus funcionários podem gerenciar facilmente sua inscrição diretamente na plataforma Deel. Você pode usar seu corretor preferido. A Deel também pode indicar um parceiro provedor de benefícios como Employee Navigator ou Thatch para configurar e gerenciar seu programa de benefícios.

Você pode processar a folha de pagamento mensalmente, semimensalmente ou quinzenalmente, e também pode executar folha de pagamento fora do ciclo conforme necessário. Ao contrário de outros serviços de folha de pagamento, não cobramos por pagamentos fora do ciclo na folha de pagamento dos EUA.

Sim. A Deel gerará automaticamente e cuidará do envio desses documentos às respectivas autoridades fiscais, geralmente o IRS e a Social Security Administration. Em seguida, distribuiremos os W-2s aos funcionários no final do ano.

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