Workforce planning software built on real data
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
4.8/ 5
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Stop planning in silos. Start planning together.
Workforce Planning in Deel HR gives HR, Finance, and Leadership one shared headcount plan—with real-time costs, structured approvals, and a direct path from plan to hire.
Sem a Deel

- HR and Finance planning headcount in disconnected spreadsheets
- No structure for requesting, approving, or tracking backfills
- Workforce costs only visible after decisions are made
Com a Deel

- HR and Finance on one shared, live headcount plan
- Structured approval flows for headcount requests and backfills
- Real-time cost forecasting before hiring decisions are made
Com a confiança de mais de 40.000 empresas, desde startups a grandes corporações.
Faça mais em menos tempo com menos ferramentas e plataformas
Plans built on real data
Built on live HRIS, comp, and payroll data—your headcount plans always reflect current reality, not outdated assumptions.

Model costs before you hire
Run scenarios to compare headcount costs across roles, locations, and worker types—before you commit to a budget or open a role.

Plans that flow into hiring
Approved roles flow directly into Deel’s ATS, Ashby or other ATS —so your headcount plan connects to recruiting without manual handoffs.

COMO FUNCIONA
Um processo de contratação simples do início ao fim.

Comece por definir quem você deseja contratar.
Traga candidatos para a plataforma — quer você os tenha encontrado por conta própria ou os tenha recrutado através da plataforma Talent.

Escolha a forma correta de contratá-los.
Classifique se são funcionários ou contratados, se atuam localmente ou globalmente, e obtenha suporte de imigração quando for necessário um visto de trabalho.

Verificar e finalizar o contrato
Realizar verificações de antecedentes, confirmar a identidade por meio da Verificação de Trabalhador Remoto e enviar contratos que atendam às leis locais.

Dê a eles o essencial para o primeiro dia.
Reúna documentos, atribua tarefas, configure o acesso à conta e prepare o equipamento em um único fluxo de integração conectado.

Eles começam com tudo. Você continua construindo.
Uma vez contratado, o trabalhador está totalmente integrado e pronto para o processamento da folha de pagamento, RH e trabalho diário — com menos atrasos e menos riscos.

Gerencie e ofereça suporte em um só lugar.
Mantenha-se organizado com registros centralizados, integração com a folha de pagamento, monitoramento proativo de conformidade e alertas úteis quando algo precisar de atenção.
Avance mais rápido com todas as soluções de que você precisa em um único lugar

Deel HR
Gerir todas as fases do percurso da tua equipa

Deel Employer of Record
Deixa a gente contratar funcionários globais para você.

Gestão de prestadores de serviços da Deel
Integre, gerencie e pague prestadores de serviços em conformidade

Deel Mobility
Obtenha vistos para contratações internacionais sem precisar de escritórios de advocacia ou entidades locais

Deel IT
Compre e alugue equipamentos para sua equipe

Deel Global Payroll
Consolide e simplifique suas operações de folha de pagamento internacional
Pague, gerencie e equipe sua equipe global com essas soluções.
Deel RH (Recursos Humanos Essenciais)
Ferramentas essenciais que estabelecem a base do seu sistema de RH
$5
por funcionário por mês
Perfis de trabalhadores
Controle de tempo e tempo livre
Gestão segura de contratos e documentos
Análise de pessoas e painéis de controle
Funções, permissões e aprovações
Informações sobre conformidade
Ajuda e insights de IA
Deel HR (Develop)
Motive, desenvolva e engaje sua equipe.
$22
por prestador de serviço por mês
Inclui RH básico mais:
Metas e OKRs
Ciclos de avaliação de desempenho
Sistema de gerenciamento de aprendizado
Estruturas de carreira assistidas por IA
Planos de desenvolvimento personalizados
Pesquisas de engajamento e opinião
Folha de pagamento gerenciada pela Deel
Gestão completa da folha de pagamento global e dos EUA.
A partir de
$29
por funcionário por mês
A Deel processa a folha de pagamento em seu nome, incluindo:
Impostos locais, declarações e relatórios obrigatórios
Folha de pagamento e pagamentos em múltiplas moedas
Regras e cálculos de remuneração específicos de cada país
Autosserviço para funcionários (recibos de pagamento, documentos)
Relatórios integrados e análises de folha de pagamento
Integrações de RH e contabilidade
Contratação de funcionários globalmente (Deel EOR)
Contrate talentos globais sem precisar criar entidades locais.
$599
por funcionário por mês
Emprego legal pleno em mais de 110 países
Apoio a trabalhadores remotos, presenciais e de campo.
Integração e conformidade automatizadas
Inscrição nos benefícios
Gestão de folha de pagamento, declarações fiscais e relatórios.
Serviços jurídicos e de RH sob demanda
24/7 support
Folha de pagamento internacional excelente
4.8/5 Com base em 5,669+ avaliações
Suporte rápido 24 horas por dia, 7 dias por semana, que mantém seu negócio em movimento
91%
dos problemas dos clientes são resolvidos no primeiro contato com o chat em tempo real
1 hora
para resolver a maioria dos problemas dos clientes
6 min
para resolver a maioria dos problemas de EOR e contratados
93%
de satisfação dos clientes empresariais

Comece com a Deel em três etapas fáceis
Agende uma demo
Agende uma demonstração com nossos consultores de força de trabalho internacionais. Vamos te fornecer uma conta gratuita pronta para atender às necessidades da sua equipe.
Adicione seu pessoal
Desde novas contratações até sua força de trabalho existente, integre-se facilmente com nossa plataforma de autoatendimento.
Integração dedicada
Desde a navegação pelas leis locais até o suporte para os membros da sua equipe, nossa equipe dedicada ajudará você a se preparar de forma transparente.

Perguntas Frequentes
O que é um software de planejamento da força de trabalho?
Workforce planning software helps HR and Finance teams model headcount, forecast costs, and align hiring plans. It replaces static spreadsheets with data-driven planning connected to real workforce and payroll data.
How does Deel's Workforce Planning help plan globally?
Workforce Planning is built on Deel HR's live workforce data across 150+ countries. It gives you real-time visibility into headcount costs across worker types, locations, and currencies—so you can plan with confidence at scale.
Como o Planejamento da Força de Trabalho auxilia na previsão?
Planning help with forecasting? (55 chars)It connects directly to compensation and payroll data, giving you accurate cost forecasting across roles, locations, and worker types—before you commit to hiring decisions. Model multiple scenarios and compare budget impact in real time.
What tools can I integrate with Deel's Workforce Planning?
Deel's Workforce Planning integrates with Deel's HRIS and ATS, Ashby ATS, and other ATS tools, with more integrations in development. Planned roles flow directly from headcount plans into recruiting, reducing manual handoffs.
Como o Deel Workforce Planning melhora a colaboração?
Workforce Planning gives HR, Finance, and Leadership a shared headcount plan with structured approval workflows and real-time visibility—so everyone works from the same numbers and decisions move faster.
What worker types does Deel's Workforce Planning support?
Deel's Workforce Planning supports all worker types—full-time employees, contractors, and EOR workers—giving you a complete view of headcount and costs across your entire global workforce.
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