Relatório sobre Contratação Global

Aqui está um resumo do Relatório sobre Contratação Global da Deel, nosso terceiro relatório semestral e a primeira edição que proporciona uma visão sobre um ano completo de tendências do trabalho global. De Janeiro a Dezembro de 2022, vimos que:

• As contratações globais mativeram o ritmo ao longo do ano, com crescimento de três dígitos em todas as regiões. 
  
  • O crescimento do número de profissionais ocorreu em países com remuneração média extremamente variável. Por exemplo, os Estados Unidos agora têm o maior número de profissionais globais na Deel, ultrapassando as Filipinas. No entanto, Bangalore, na Índia, ultrapassou São Francisco, nos EUA, como a cidade mais popular para os profissionais globais.
  • O pagamento médio para novos salários cresceu mais nas Filipinas, Índia, Brasil e para cargos em Conteúdo, Operações e Financeiro.
    
    
• Em Janeiro de 2022, as demissões involuntárias representavam 28% de todos os contratos encerrados e, em Dezembro, esse número aumentou para 42%.
  
  • Profissionais no Reino Unido, México, Espanha, Portugal e EUA, bem como funções de Software, Produto e Marketing, tiveram o maior aumento percentual nas demissões até 2022.
  • A compensação também foi prejudicada. Os salários dos novos profissionais caíram para áreas de Contabilidade, Suporte ao Cliente, Consultoria, Design e, sim, até Engenharia de Software.
    
    
• E, sem surpresa, os profissionais globais apresentaram menos interesse em criptomoedas. As retiradas totais no final de 2022 estão em 4%, abaixo dos 5% no primeiro semestre do ano.
  
  

Leia mais sobre as tendências globais de contratação e pagamento no terceiro (e mais recente) Relatório sobre Contratação Global da Deel.

Metodologia: as descobertas do relatório da Deel reúnem dados agregados dos mais de 260.000 contratos de membros de equipe da Deel e mais de 15.000 clientes, em mais de 160 países, bem como mais de 500.000 pontos de dados de fontes terceirizadas, incluindo o Microverse. Todos os países, estados e cidades no relatório têm pelo menos 50 contratos de trabalho registrados em dezembro de 2022. Para dados de pagamentos, todos os países têm pelo menos 100 demissões de profissionais em dezembro de 2022 e as mudanças percentuais refletem novos contratos assinados.