Gerenciar uma força de trabalho global não deveria ser tão difícil.
Sua equipe provavelmente está lidando com até 16 ferramentas desconectadas — talvez mais — desperdiçando tempo, dinheiro e energia apenas para acompanhar o cenário global em constante mudança.
Contratação, folha de pagamento e conformidade parecem obstáculos em vez de motores que impulsionam o crescimento da sua empresa.
Podemos mudar isso.
Sua equipe provavelmente está lidando com até 16 ferramentas desconectadas — talvez mais — desperdiçando tempo, dinheiro e energia apenas para acompanhar o cenário global em constante mudança.
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Podemos mudar isso.
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Agende uma demonstração gratuita de 30 minutos do produto
Experimente uma demonstração personalizada do produto e tenha todas as suas perguntas respondidas por nossos especialistas.
Uma única plataforma. Zero complicações.
A Deel elimina o caos com uma solução única e integrada, para que você possa se concentrar em expandir e apoiar sua equipe.
Sem a Deel
- Perdendo acesso a grandes talentos porque a contratação global é complexa demais para ser feita sozinha.
- Menos produtividade e mais frustração com processos lentos de integração e folhas de pagamento imprecisas.
- Pagando multas caras e enfrentando dores de cabeça legais por riscos de conformidade?
Com a Deel
- Contratação instantânea em mais de 150 países — sem necessidade de entidade local.
- Integração sem esforço, com contratos, folha de pagamento e benefícios localizados, tudo administrado para você.
- 100% de conformidade, com proteção fiscal e jurídica integrada.
Utilizada por mais de 35.000 empresas, desde startups até grandes corporações.
Faça mais em menos tempo com menos ferramentas e plataformas
Elimine atrasos e erros na folha de pagamento
Execute uma folha de pagamento global precisa em minutos. Nossa equipe interna vai cuidar das deduções fiscais, declarações e muito mais para ti, economizando-te tempo.
Evita multas caras
Desde a localização de documentos e classificação de trabalhadores até mudanças em alertas de leis locais, nossas ferramentas de conformidade integradas mantêm você atualizado.
Poupa tempo com um SIRH completo
Consolide e automatize suas operações globais de RH, incluindo informações de funcionários, folgas, despesas, relatórios, desempenho e muito mais.
COMO FUNCIONA
Um processo de contratação simples do início ao fim.
Comece por definir quem você deseja contratar.
Traga candidatos para a plataforma — quer você os tenha encontrado por conta própria ou os tenha recrutado através da plataforma Talent.
Escolha a forma correta de contratá-los.
Classifique se são funcionários ou contratados, se atuam localmente ou globalmente, e obtenha suporte de imigração quando for necessário um visto de trabalho.
Verificar e finalizar o contrato
Realizar verificações de antecedentes, confirmar a identidade por meio da Verificação de Trabalhador Remoto e enviar contratos que atendam às leis locais.
Dê a eles o essencial para o primeiro dia.
Reúna documentos, atribua tarefas, configure o acesso à conta e prepare o equipamento em um único fluxo de integração conectado.
Eles começam com tudo. Você continua construindo.
Uma vez contratado, o trabalhador está totalmente integrado e pronto para o processamento da folha de pagamento, RH e trabalho diário — com menos atrasos e menos riscos.
Gerencie e ofereça suporte em um só lugar.
Mantenha-se organizado com registros centralizados, integração com a folha de pagamento, monitoramento proativo de conformidade e alertas úteis quando algo precisar de atenção.
Avance mais rápido com todas as soluções de que você precisa em um único lugar
Deel Global Payroll
Consolide e simplifique suas operações de folha de pagamento internacional
Gestão de prestadores de serviços da Deel
Integre, gerencie e pague prestadores de serviços em conformidade
Deel Employer of Record
Deixa a gente contratar funcionários globais para você.
Deel Immigration
Obtenha vistos para contratações internacionais sem precisar de escritórios de advocacia ou entidades locais
Deel IT
Compre e alugue equipamentos para sua equipe
Deel HR
Gerir todas as fases do percurso da tua equipa
Pague, gerencie e equipe sua equipe global com essas soluções.
Deel HR
Simplifique o planejamento da força de trabalho, a remuneração, o desempenho e muito mais
A partir de
$5
por funcionário/mês
Contagem de pessoal compartilhável, cenários
Revisões e planejamento de remuneração
Ferramentas de carreira, pesquisa e aprendizado
Recursos do SIRH
Deel Payroll
Folha de pagamento para funcionários contratados por meio de suas próprias entidades
A partir de
$29
por funcionário/mês
Processamento unificado da folha de pagamento
Gerenciamento de taxas de câmbio
Acesso ao autoatendimento dos funcionários
Relatórios e análises integrados
Conformidade com a regulamentação tributária local
Deel Contractor
Gerencie e pague prestadores de serviços em conformidade em mais de 150 países.
A partir de
$49
/mês
Geração de contratos localizados
Pagamentos em mais de 150 moedas
Gerenciamento de documentos fiscais
Aprovações de fatura
Rastreamento de despesas
Deel EOR
Contrate funcionários em mais de 150 países onde você não possui entidades
A partir de
$599
/mês
Conformidade tributária e trabalhista local
Administrador de benefícios localizados
Suporte de RH local e de especialistas jurídicos
Geração automatizada de contratos
Processamento automatizado da folha de pagamento
“Graças a Deel, conseguimos contratar talentos locais em qualquer país onde queremos expandir muito antes de criarmos a entidade lá. Efetivamente, isso nos dá uma vantagem.”
Luka Besling, Gerente de RH na Revolut
Folha de pagamento internacional excelente
4.8/5 Com base em 5,644+ avaliações
Suporte rápido 24 horas por dia, 7 dias por semana, que mantém seu negócio em movimento
91%
dos problemas dos clientes são resolvidos no primeiro contato com o chat em tempo real
1 hora
para resolver a maioria dos problemas dos clientes
6 min
para resolver a maioria dos problemas de EOR e contratados
93%
de satisfação dos clientes empresariais
Comece com a Deel em três etapas fáceis
Agende uma demo
Agende uma demonstração com nossos consultores de força de trabalho internacionais. Vamos te fornecer uma conta gratuita pronta para atender às necessidades da sua equipe.
Adicione seu pessoal
Desde novas contratações até sua força de trabalho existente, integre-se facilmente com nossa plataforma de autoatendimento.
Integração dedicada
Desde a navegação pelas leis locais até o suporte para os membros da sua equipe, nossa equipe dedicada ajudará você a se preparar de forma transparente.
Perguntas Frequentes
Vocês oferecem Folha de Pagamento para os EUA e serviços de PEO?
Sim, nos EUA nós fornecemos tanto o PEO (Professional Employer Organization) e a folha de pagamento.
Como funciona o relacionamento EOR?
Quando você usa um empregador registrado, ele assume oficialmente a função de empregador legal para qualquer pessoa que você contratar: Esses funcionários firmam contratos com o Empregador Registrado e não com sua própria empresa.
Enquanto você mantém o controle sobre a definição dos salários dos funcionários, a definição de suas tarefas diárias e a avaliação de seu desempenho no trabalho, o empregador registrado assume todas as responsabilidades legais por sua força de trabalho e gerencia todos os aspectos relacionados ao emprego, como criar contratos de trabalho, administrar salários e benefícios e gerenciar as obrigações fiscais da folha de pagamento para garantir a conformidade com as leis trabalhistas locais ao contratar internacionalmente.
Vocês podem pagar salários e impostos de funcionários em meu nome?
Dependendo do país, podemos pagar as obrigações ao governo e aos seus funcionários em seu nome. Se você tiver que pagar, forneceremos os arquivos de pagamento para ajudá-lo a agilizar a execução.
O que é um prestador de serviços internacional? Como faço para contratar um?
Um prestador de serviços internacional é um profissional autônomo que oferece serviços a clientes baseado em projetos ou por tempo determinado. Os prestadores de serviço internacionais podem estar localizados em qualquer lugar do mundo e são responsáveis por seus próprios impostos e benefícios.
A contratação de prestadores de serviço internacionais oferece flexibilidade e escalabilidade para empresas que desejam expandir internacionalmente, já que permite que elas busquem, contratem e integrem rapidamente talentos importantes em todo o mundo.
Para contratar um prestador de serviços internacional é essencial otimizar o processo de contratação, gerenciamento e pagamento. E esteja ciente dos riscos de classificação incorreta, uma vez que diferentes países têm definições diferentes para prestadores de serviço. Faça a avaliação de classificação incorreta baseada em IA da Deel e avalie potenciais prestadores de serviços com mais de 90% de precisão.
Como faço para pagar um prestador de serviço internacional através da Deel?
O pagamento de contratados internacionais pode ser um processo complicado que demanda tempo e foco da sua equipe. Com a Deel, você pode facilmente pagar aos prestadores de serviços em mais de 150 países, em mais de 120 moedas e utilizando mais de 8 métodos de pagamento. Além disso, você pode usar a Deel para pagar seus prestadores de serviço em massa e automatizar o processo de faturamento para pagar os prestadores de serviço sem dificuldades e no prazo.
Como o Deel EOR lida com os benefícios?
Cada país possui seu próprio conjunto de leis que estabelecem os benefícios que devem ser fornecidos aos funcionários. Eles vão desde saúde e desemprego até seguros e previdência social. A Deel existe para garantir que cada funcionário receba todos os benefícios localizados necessários, juntamente com quaisquer benefícios opcionais que o empregador gostaria de fornecer.
Como a Deel garante a conformidade com as leis fiscais e trabalhistas em diferentes países?
Temos uma equipe de especialistas locais em 100+ países que se mantêm atualizados com as leis e os regulamentos locais para garantir a conformidade.
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A Deel ajuda dezenas de milhares de empresas a expandirem internacional com velocidade, flexibilidade e conformidade incomparáveis. Adquira nossa plataforma global completa que simplifica o processo de integração, desligamento e todas as etapas intermediárias.
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