Sluta jaga inloggningsförfrågningar. Börja spara tid.
HR bör inte fastna med oändliga åtkomstförfrågningar varje gång någon går med, lämnar eller byter roll. Enhets- och appåtkomst uppdateras automatiskt när saker förändras så att alla har rätt verktyg — eller begränsningar — precis när de behöver dem.
Smidigare onboarding, snabbare offboarding och starkare datasäkerhet.
HR bör inte fastna med oändliga åtkomstförfrågningar varje gång någon går med, lämnar eller byter roll. Enhets- och appåtkomst uppdateras automatiskt när saker förändras så att alla har rätt verktyg — eller begränsningar — precis när de behöver dem.
Smidigare onboarding, snabbare offboarding och starkare datasäkerhet.
4.8/ 5
|
5645 Omdömen
Boka en kostnadsfri 30-minuters produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
En plattform. Noll huvudvärk.
Identitetshantering och åtkomsthantering eliminerar kaoset med en enda, sömlös lösning så att du kan fokusera på att växa och stödja ditt team.
Utan del
- Nyanställda väntar dagar på åtkomst, fördröjer produktiviteten och frustrerar chefer.
- Tidigare anställda behåller åtkomst, vilket utgör säkerhetsrisker för företagets data.
- HR strävar efter revisionsregister och riskerar brister i efterlevnaden.
With Deel
- Nyanställda loggar in på dag ett, fullt utrustade med de verktyg de behöver för att arbeta.
- Åtkomst återkallas omedelbart vid offboarding, vilket håller data säkra.
- Granskningsloggar spåras automatiskt, så det är enkelt att hålla sig till regelefterlevnad.
En plattform. Noll huvudvärk.
Identitetshantering och åtkomsthantering eliminerar kaoset med en enda, sömlös lösning så att du kan fokusera på att växa och stödja ditt team.
Utan del
- Nyanställda väntar dagar på åtkomst, fördröjer produktiviteten och frustrerar chefer.
- Tidigare anställda behåller åtkomst, vilket utgör säkerhetsrisker för företagets data.
- HR strävar efter revisionsregister och riskerar brister i efterlevnaden.
With Deel
- Nyanställda loggar in på dag ett, fullt utrustade med de verktyg de behöver för att arbeta.
- Åtkomst återkallas omedelbart vid offboarding, vilket håller data säkra.
- Granskningsloggar spåras automatiskt, så det är enkelt att hålla sig till regelefterlevnad.
Betrodd av 35 000+ företag från startups till storföretag
Gör det enkelt att hantera IT
Snabbt ombord på nyanställda
Köp eller leasa, konfigurera, skydda och skicka bärbara datorer och mobila enheter för nya anställda globalt med vårt lager och distribution.
Reparera och återställ enheter enkelt
Håll teamen igång med felsökning, reparationer, utlånare och utbyten dygnet runt. Vi återställer, renoverar och lagrar enheter åt dig.
Få tillbaka pengar för gamla enheter
När enheter inte längre kan användas raderar och förstör vi utrustningen och ger dig pengar tillbaka.
Alla lösningar du behöver hanteras på en och samma plattform
Anställning
Expandera till nya marknader utan krångel med lokala verksamheter. Deels EOR- och entreprenörslösningar låter dig ombord topptalanger från över 150 länder, samtidigt som du förblir compliant.
Betala
Samla lönehantering för anställda och entreprenörer på en plattform. Säkerställ korrekta och punktliga betalningar med inbyggd skatt, förmåner och regelefterlevnadstäckning i över 100 länder.
Hantera
Med alla verktyg för onboarding, ledighet, utgifter och mer på ett ställe och lokaliserade baserat på arbetartyp och plats, minskar du kostnaderna och får bättre datainsyn.
Engagera
Främja en sammanhållen kultur och driva produktivitet med vårt talanghanteringssystem. Ge teamen möjlighet att växa med 1:1-möten, karriärvägar, utbildningskurser, enkäter och mycket mer.
Spara på kostnader och admintid
150
Timmar
sparat på efterlevnad av anställningskrav
52%
Besparing på avgifter
$500K
sparas per år
Rör dig snabbare med alla lösningar du behöver på ett och samma ställe
del av Global Payroll
Konsolidera och förenkla din internationella lönehantering
Deel Contractor
Driftsätt, hantera och betala konsulter enligt regelboken
Deel Employer of Record
Låt oss anställa globala medarbetare på dina vägnar
Deel immigration
Säkra visum för internationella anställningar utan advokatbyråer eller lokala enheter
del PEO
Låt oss ta på oss HR-efterlevnadsrisker och HR-administration för dina amerikanska team
Deel HR
Hantera varje steg i Ditt lags resa
Betala, hantera och utrusta dina Globalt team med dessa lösningar
Deel HR
Förenkla personalplanering, kompensation, prestanda och mer.
Från
15 USD
per medarbetare/månad
Antal anställda som kan delas, scenarier
Lönegranskningar, planering
Karriär, enkät, inlärningsverktyg
Anslut till bemanningspartners
Inbyggda funktioner i HRIS
Deel Global Payroll
Löner för anställda som anställs via dina egna enheter.
Från
29 USD
per medarbetare/månad
Enhetlig lönehantering
Valutakursförvaltning
Självbetjäningsåtkomst för anställda
Integrerad rapportering och analys
Efterlevnad av lokala skattelagstiftningar
Deel IT
Din grund för att driva IT i global skala.
Från
10 USD
per person/månad
Tillgångsspårning i realtid
Global utrustningsmarknad
Automatisering av IT-policyer
HRIS-synkroniserade arbetsflöden
Rapporterings- och revisionsverktyg
Deel-tjänster
Utforma konkurrenskraftiga aktieplaner, expandera ditt företag globalt och skydda data.
Skaffa en
Citat
Dataskydd
Integritetskonsultation
Lokal skatte- och arbetslagstiftningsefterlevnad
Skräddarsydda, kompatibla incitamentsplaner
GDPR-representation
”Tack vare Deel får vi anställa lokala talanger i alla länder där vi vill expandera långt innan vi startar enheten där. Detta ger oss faktiskt ett försprång.”
Lukas Besling, HR-chef på Revolut
Utmärkt global HR
4.8/5 Baserat på 5,645+ reviews
Snabb support dygnet runt som håller ditt företag igång
91%
av kundproblem löstes vid första kontakten med livechatt
1 hr
för att lösa de flesta kundproblem
6 min
att lösa de flesta ärenden som rör EOR och entreprenörer
93%
Nöjda storföretagskunder
Boka en demo
Boka en demo med våra konsulter för global arbetskraft. Vi kommer att fixa ett gratiskonto till dig, vilket anpassas efter teamets behov.
Lägg till din personal
Från nyanställda till din befintliga personal – onboarda medarbetare enkelt med vår självbetjäningsplattform.
Dedikerad onboarding
Vårt dedikerade team hjälper dig att komma igång på ett smidigt sätt, från att navigera i lokala lagar till support för dina teammedlemmar.
Vanliga frågor
Vilka identitetsleverantörer kan jag synkronisera med Deel?
Vi stöder för närvarande inbyggda integrationer med Microsoft Entra, Google Workspace, Okta och JumpCloud. Du kan också ansluta andra IdP:er via Deel API.
Vad händer när jag lägger till en arbetare till mitt Deel-konto?
När en arbetare läggs till på ditt Deel-konto kommer vi att tillhandahålla ett konto för dem i din valda identitetsleverantör. När du ändrar ett attribut i Deel kommer det också att återspeglas direkt i din IdP.
Vad händer när någon lämnar vår organisation?
När någon avslutas eller inaktiveras på ditt Deel-konto kommer vi omedelbart att stänga av deras profil i din valda IdP - vilket innebär att de kommer att förlora åtkomst till alla appar, verktyg och enheter som är anslutna till deras företagsidentitet.
Behöver jag skapa separata grupper på Deel och i min IdP?
Nej, du kan skapa dynamiska grupper inom Deel med hjälp av hela bredden av informationsfält som vi är värd för i Deels inbyggda HRIS. Alla grupper du skapar på Deel kommer automatiskt att skapas och synkroniseras med din IdP så att du alltid har en uppdaterad vy.
Vad är en lösning för hantering av identitetsåtkomst?
En IAM-lösning gör det möjligt för företag att på ett säkert sätt bevilja åtkomst till sina program, nätverk och system både lokalt och i molnet.
Det minskar också supportförfrågningar genom att automatisera lösenordsåterställningar och andra åtkomstrelaterade uppgifter, vilket eliminerar behovet av manuella användarinlämningar.
Skaffa en demo— live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med oöverträffad snabbhet, flexibilitet och compliance. Skaffa vår globala personalplattform där du hittar allt du behöver. Den förenklar onboarding- och offboardingprocessen och allt däremellan.
© Upphovsrätt 2026. Alla rättigheter förbehållna.