One platform. Every worker. Global payroll done right.
Run payroll for any worker type across 130+ countries with built-in compliance, automated calculations, and all entities running from one place.
Run payroll for any worker type across 130+ countries with built-in compliance, automated calculations, and all entities running from one place.
4.8/ 5
|
5645 Omdömen
Boka en kostnadsfri 30-minuters produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
One platform, zero headaches
Deel eliminates the chaos with one seamless solution, so you can focus on growing and supporting your team.
Utan del
- Payroll spread across multiple vendors, each with its own system and reporting
- No single source of truth across entities, countries, and worker type
- Compliance gaps as local tax laws change and teams scale into new markets
With Deel
- All entities, countries, and worker types run from one platform
- Deel's AI Payroll Detective monitors every run and flags anomalies, duplicates, and compliance risks — before you approve
- Full payroll visibility and control, whether your team runs it or ours does
Betrodd av över 40 000 företag från nystartade företag till företag
Få global lönesättning att kännas enkel
Self-serve or managed
Managed or self-serve. Let our team manage payroll, or run it yourself.
Compliance built in
Local tax laws and statutory changes are applied automatically, so every payroll run stays current.
One view across all entities
See payroll status, variances, and costs across every country and worker type — in a single dashboard.
HUR DET FUNGERAR
Ett enkelt anställningsflöde från början till slut
Börja med vem du vill anställa
Ta med kandidater till plattformen - oavsett om du hittade dem själv eller köpte dem via Talent.
Välj rätt sätt att anställa dem
Klassificera om de är anställd eller entreprenör, lokalt eller globalt, och få invandringsstöd när ett arbetsvisum behövs.
Verifiera och slutföra avtalet
Kör bakgrundskontroller, bekräfta identitet genom Remote Worker Verification och skicka kontrakt som uppfyller lokala lagar.
Ge dem nödvändigheter för första dagen
Samla in dokument, tilldela uppgifter, konfigurera kontoåtkomst och förbered utrustning i ett anslutet onboarding-flöde.
De börjar starkt. Du fortsätter att bygga.
När arbetstagaren är anställd är den fullt inställd och redo för löner, HR och dagligt arbete — med färre förseningar och mindre risk.
Hantera och stödja på ett ställe
Håll dig organiserad med centraliserade register, löneanslutningar, proaktiv efterlevnadsövervakning och användbara varningar när saker behöver uppmärksammas.
Rör dig snabbare med alla lösningar du behöver på ett och samma ställe
Deel Global Payroll
Konsolidera och förenkla din internationella lönehantering
Deel HR
Hantera varje steg i ditt teams resa
Deels entreprenörshantering
Driftsätt, hantera och betala konsulter enligt regelboken
Deel Employer of Record
Låt oss rekrytera globala medarbetare åt dig.
Deel IT
Köp och leasa utrustning för ditt team
Delar Mobility
Säkra visum för internationella anställningar utan advokatbyråer eller lokala enheter
Betala, hantera och utrusta ditt globala team med dessa lösningar
Deel HR
Förenkla arbetsstyrkeplanering, ersättning, prestation och mer
Från
5 USD
per medarbetare/månad
Antal anställda som kan delas, scenarier
Lönegranskningar, planering
Karriär, enkät, inlärningsverktyg
HRIS-funktioner
Deel Payroll
Lönehantering för anställda som anställts genom dina egna enheter
Från
29 USD
per medarbetare/månad
Enhetlig lönehantering
Valutakursförvaltning
Självbetjäningsåtkomst för anställda
Integrerad rapportering och analys
Efterlevnad av lokala skattelagstiftningar
Deel Contractor
Hantera och betala konsulter i 150+ länder enligt regelboken
Från
49 USD
/månad
Lokalanpassad avtalsgenerering
Betalningar i över 150 valutor
Hantering av skattedokument
Fakturagodkännanden
Spårning av utgifter
Deel EOR
Anställ medarbetare i över 150 länder där du inte har enheter
Från
599 USD
/månad
Lokal skatte- och arbetslagstiftningsefterlevnad
Lokaliserad förmånsadministration
Lokalt HR- och juridiskt expertstöd
Automatiserad avtalsgenerering
Automated payroll processing
”Tack vare Deel får vi anställa lokala talanger i alla länder där vi vill expandera långt innan vi startar enheten där. Detta ger oss faktiskt ett försprång.”
Luka Besling, HR-chef på Revolut
Utmärkt global HR
4.8/5 Baserat på 5,645+ reviews
Snabb support dygnet runt som håller ditt företag igång
91%
av kundproblem löstes vid första kontakten med livechatt
1 timme
för att lösa de flesta kundproblem
6 minuter
att lösa de flesta ärenden som rör EOR och entreprenörer
93%
Nöjda storföretagskunder
Kom igång med Deel i tre enkla steg
Boka en demo
Boka en demo med våra konsulter för global arbetskraft. Vi kommer att fixa ett gratiskonto till dig, vilket anpassas efter teamets behov.
Lägg till din personal
Från nyanställda till din befintliga personal – onboarda medarbetare enkelt med vår självbetjäningsplattform.
Dedikerad onboarding
Vårt dedikerade team hjälper dig att komma igång på ett smidigt sätt, från att navigera i lokala lagar till support för dina teammedlemmar.
Vanliga frågor
What is global payroll, and how does Deel handle it?
Global payroll is the process of paying employees across multiple countries through your own legal entities, each with its own tax rules, statutory requirements, and local compliance obligations. Deel consolidates this into one platform, automating calculations, applying local rules, and giving you full visibility across every entity and country.
Hur lång tid tar genomförandet?
SMB customers will typically go live within 1–2 weeks. Larger or multi-entity organizations follow a phased rollout with a dedicated implementation manager and clear country playbooks.
How does Deel handle migration from our existing payroll system?
Deel's implementation team manages the full migration (employee records, historical payroll data, and entity configuration) so you don't need to rip and replace your current setup.
Can Deel integrate with our HRIS and finance systems?
Yes. Deel connects with Workday, SAP, Oracle, Okta, BambooHR, HiBob, and NetSuite. Worker data flows automatically with no exports or spreadsheets required.
How does Deel support payroll governance and controls for large teams?
Deel gives you configurable approval workflows, role-based access controls, and full audit trails across every payroll cycle and entity, so the right people approve the right things, every time.
What is the difference between self-serve and managed payroll?
With self-serve, your team runs payroll directly in Deel, configuring rules, approvals, and cutoffs by country, with built-in compliance enforced automatically in the background. With managed payroll, a dedicated Payroll Relationship Manager owns execution end-to-end: processing, compliance, filings, and coordination with in-country experts every cycle. Both models run on the same platform.
How does Deel handle multi-entity payroll?
Deel consolidates payroll across all your legal entities and countries into one platform, with unified reporting, cross-entity visibility, and the flexibility to run different payroll models per entity.
What security and compliance certifications does Deel hold?
Deel is SOC 2 Type II certified, ISO 27001 certified, and GDPR compliant — with regular penetration testing — built to meet the standards of the most regulated enterprises.
Få en demo – live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med oöverträffad snabbhet, flexibilitet och compliance. Skaffa vår globala personalplattform där du hittar allt du behöver. Den förenklar onboarding- och offboardingprocessen och allt däremellan.
© Upphovsrätt 2026. Alla rättigheter förbehållna.