Tillhandahålla globala HR & lönelösningar utan att bygga dem
Skala in på nya marknader snabbare utan extra kostnad, tid och risk. Behåll ditt varumärke medan vår white label-lösning driver dina anställnings-, löne-, HR- och efterlevnadstjänster.
Skala in på nya marknader snabbare utan extra kostnad, tid och risk. Behåll ditt varumärke medan vår white label-lösning driver dina anställnings-, löne-, HR- och efterlevnadstjänster.
4.8/ 5
|
5645 Omdömen
Boka en kostnadsfri 30-minuters produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
En plattform. Noll huvudvärk.
Deel eliminerar kaoset med en enda, sömlös lösning så att du kan fokusera på att växa och stödja ditt team.
Utan del
- Att missa topptalanger eftersom global anställning är för komplex ensam.
- Mindre produktivitet och mer frustration med långsam onboarding och felaktig lön.
- Betala dyra böter och bekämpa juridisk huvudvärk från efterlevnadsrisker.
With Deel
- Omedelbar anställning i över 150 länder — ingen lokal enhet behövs.
- Enkel onboarding med lokaliserade kontrakt, löner och förmåner som hanteras åt dig.
- 100% överensstämmelse med inbyggt skatte- och rättsskydd.
En plattform. Noll huvudvärk.
Deel eliminerar kaoset med en enda, sömlös lösning så att du kan fokusera på att växa och stödja ditt team.
Utan del
- Att missa topptalanger eftersom global anställning är för komplex ensam.
- Mindre produktivitet och mer frustration med långsam onboarding och felaktig lön.
- Betala dyra böter och bekämpa juridisk huvudvärk från efterlevnadsrisker.
With Deel
- Omedelbar anställning i över 150 länder — ingen lokal enhet behövs.
- Enkel onboarding med lokaliserade kontrakt, löner och förmåner som hanteras åt dig.
- 100% överensstämmelse med inbyggt skatte- och rättsskydd.
Betrodd av 35 000+ företag från startups till storföretag
Hur vit etikett kan omvandla ditt företag
Lås upp nya intäkter
Erbjud produkter av företagsklass utan investeringar. Använd våra färdiga & anpassningsbara EOR, entreprenör, & lönelösningar.
Expandera och anställ globalt
Använd vår teknik som din egen. Få tillgång till vår globala infrastruktur och ägda enheter för att anställa de bästa talangerna snabbt och enligt kraven.
Få en konkurrensfördel
Stå ut med lösningar som uppfyller dina kunders olika behov. De får en bättre upplevelse, och du utökar din portfölj.
Alla lösningar du behöver hanteras på en och samma plattform
Anställning
Expandera till nya marknader utan krångel med lokala verksamheter. Deels EOR- och entreprenörslösningar låter dig ombord topptalanger från över 150 länder, samtidigt som du förblir compliant.
Betala
Samla lönehantering för anställda och entreprenörer på en plattform. Säkerställ korrekta och punktliga betalningar med inbyggd skatt, förmåner och regelefterlevnadstäckning i över 100 länder.
Hantera
Med alla verktyg för onboarding, ledighet, utgifter och mer på ett ställe och lokaliserade baserat på arbetartyp och plats, minskar du kostnaderna och får bättre datainsyn.
Engagera
Främja en sammanhållen kultur och driva produktivitet med vårt talanghanteringssystem. Ge teamen möjlighet att växa med 1:1-möten, karriärvägar, utbildningskurser, enkäter och mycket mer.
Spara på kostnader och admintid
150
Timmar
sparat på efterlevnad av anställningskrav
52%
Besparing på avgifter
$500K
sparas per år
Alla funktioner du behöver att anpassa med lätthet
Guiden för centraliserad installation
Vårt gränssnitt håller alla viktiga varumärkesanpassningar tillsammans som logotyper, färger, anpassade domäner, e-postinställningar, och funktionssynlighet.
Konsekvent och robust varumärke
Stärk varumärkesförtroendet med din logotyp. Anpassa e-postmeddelanden, onboarding-flöden, inloggningar, användarprofiler och mer för en konsekvent upplevelse.
Omedelbar varumärkesapplikation
Se dina ändringar omedelbart. Alla uppdateringar av dina logotyper och färgscheman tillämpas över plattformen och kontaktpunkterna i realtid.
Anpassningsbara funktioner
Behåll total kontroll över vad dina anställda och kunder kan och inte kan se genom att växla mellan dölj/visa funktioner i installationsguiden.
Betala, hantera och utrusta dina Globalt team med dessa lösningar
Deel HR
Förenkla personalplanering, kompensation, prestanda och mer.
Från
15 USD
per medarbetare/månad
Antal anställda som kan delas, scenarier
Lönegranskningar, planering
Karriär, enkät, inlärningsverktyg
Anslut till bemanningspartners
Inbyggda funktioner i HRIS
Deel Global Payroll
Löner för anställda som anställs via dina egna enheter.
Från
29 USD
per medarbetare/månad
Enhetlig lönehantering
Valutakursförvaltning
Självbetjäningsåtkomst för anställda
Integrerad rapportering och analys
Efterlevnad av lokala skattelagstiftningar
Deel IT
Din grund för att driva IT i global skala.
Från
10 USD
per person/månad
Tillgångsspårning i realtid
Global utrustningsmarknad
Automatisering av IT-policyer
HRIS-synkroniserade arbetsflöden
Rapporterings- och revisionsverktyg
Deel-tjänster
Utforma konkurrenskraftiga aktieplaner, expandera ditt företag globalt och skydda data.
Skaffa en
Citat
Dataskydd
Integritetskonsultation
Lokal skatte- och arbetslagstiftningsefterlevnad
Skräddarsydda, kompatibla incitamentsplaner
GDPR-representation
Utmärkt global HR
4.8/5 Baserat på 5,645+ reviews
Snabb support dygnet runt som håller ditt företag igång
91%
av kundproblem löstes vid första kontakten med livechatt
1 hr
för att lösa de flesta kundproblem
6 min
att lösa de flesta ärenden som rör EOR och entreprenörer
93%
Nöjda storföretagskunder
Boka en demo
Boka en demo med våra konsulter för global arbetskraft. Vi kommer att fixa ett gratiskonto till dig, vilket anpassas efter teamets behov.
Lägg till din personal
Från nyanställda till din befintliga personal – onboarda medarbetare enkelt med vår självbetjäningsplattform.
Dedikerad onboarding
Vårt dedikerade team hjälper dig att komma igång på ett smidigt sätt, från att navigera i lokala lagar till support för dina teammedlemmar.
Vanliga frågor
Vilka är de viktigaste fördelarna för Workday-kunder med Deel Global Payroll?
- Consolidate and view global payroll in Workday for one unified platform
- Optimize HR operations and harmonize global data
- Increase data accuracy with a daily data feed
- Reduce cost and effort while increasing efficiency
What is the implementation timeline and process?
A typical rollout of 3 countries takes 6–12 weeks.
**1. Upptäckt: **Din Deel-kontoansvarig bekräftar din HRIS-leverantör, enheter inom omfattningen och regionala krav
**2. Konfiguration: **En dedikerad Deel System Integration Manager (SIM) leder slutförandet av Field Mapping & Requirements dokument och konfigurerar Deel därefter
**3. Testning: ** Integrationen testas noggrant, med Deel SIM som hanterar testskript och löser eventuella fel
**4. Driftsättning: **SIM koordinerar starttid, dataöverföring och intressentberedskap
**5. Efter lanseringen: **Löpande support i två veckor efter driftsättning för övervakning, felsökning och vägledning
The implementation timeline varies based on the number of entities and the complexity of the setup.
Can my business set up the HRIS integration ourselves?
Currently, Global Payroll HRIS integrations are not self-service. Deel provides implementation support through a dedicated System Integration Manager to ensure accuracy and alignment with your business needs.
Does Deel integrate with other HRIS platforms?
Yes, Deel integrates with SAP SuccessFactors, UKG, BambooHR, and HiBob.
Skaffa en demo— live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med oöverträffad snabbhet, flexibilitet och compliance. Skaffa vår globala personalplattform där du hittar allt du behöver. Den förenklar onboarding- och offboardingprocessen och allt däremellan.
© Upphovsrätt 2026. Alla rättigheter förbehållna.